看板 Tech_Job作者 DrTech (竹科管理處網軍研發人員)標題 [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單時間 Sun Dec 22 12:20:44 2024
我用實際行動,
來表達最近台達電員工自殺的事件的不滿。
我的實際行動就是:
永久將台達電,列入我的黑名單。
個人永遠不去面試與工作。
還在公司內的也該思考一下,是否有更好的選擇
公司有人跳樓,或有爭議的敢人走,
經營者本來就有管理責任。
若版友說的是事情,HR與主管的確違法。
但風向只停留在在戰主管,戰HR。
高層剛好可以把所有責任推給別人。
換個工具人繼續執行爛文化。
公司整個人力資源體系有問題,選育用留,
全出錯。
經營層漠視不管,真是特別的公司。
經營層有問題,即使你還在內部,
要往上爬,自己要先接受高層漠視霸凌或自殺。
這不是每個人都願意的。
今天事件發生那麼久,
經營層或高層有人出來道歉嗎?
經營層,高層該出來道歉與扛責任了吧。
不要老是躲在後面,推給基層,爛文化。
管理疏失,錯誤的企業文化,
一句道歉都沒有。
可怕的公司。
台達電子了,永久列入我的黑名單。
有人或許會說:
你一個無名小卒,誰在意你要不要去台達電。
但我相信google與網路傳播的力量,
以後只要有人google台達電,就會發現
有人因為不滿台達文化,系統以及
台達電高層漠視員工自殺的管理責任,
把台達電列為永久不去的公司。
企業老是用,列黑名單,reference check,威脅員工。我覺得勞工與資方是公平的,
我也把台達電列為:永久黑名單,永不面試。
歡迎大家共襄盛舉。
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※ 作者: DrTech 2024-12-22 12:20:44
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[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單
12-22 12:20 DrTech.
→ ericisfish: 很爛:人家不理你
你很強:本來就不會去系統廠3F 12/22 12:22
噓 bxc: Who car你誰6F 12/22 12:23
推 nacy204327: 「若版友說的是實情」我覺得你可以先確認過這件事再發文 詳情可以站內7F 12/22 12:23
→ henry3214: 太急 但不代表看不慣台達處理就一定要選邊站好嗎10F 12/22 12:24
→ nacy204327: 這D大該不會是在軟體版混的那位吧 只能說這次你可能11F 12/22 12:25
噓 pttftm: 進不去可以不用這樣刷存在感...12F 12/22 12:25
→ yugi2567: 能把清華碩玩死的公司不簡單15F 12/22 12:25
→ bnn: D博士本來就不會去這種小廟 純帶風向的17F 12/22 12:27
推 chunfo: 這種層級的公司這裡80%的人都隨便進吧20F 12/22 12:28
→ driver0811: 應該寄剪報給找他代工的廠商,說明他陷入霸凌事件,未查明之前應多加審視21F 12/22 12:28
推 zerofield: 我想也就只有你 很多人還是想進去 很很多人還是持續買進23F 12/22 12:29
→ bnn: 可以做的事那麼多 不管是去推勞檢或是工會 選這個嘴25F 12/22 12:29
→ chunfo: 我倒是想之後比較閒的時候去面試鬧一下26F 12/22 12:29
→ yueayase: 等到你哪一天淪落到那天再說 不然就只是在講幹話29F 12/22 12:30
推 xearth: 推 不用管那些嘲諷31F 12/22 12:32
推 claymath: 你本來就不去這種地方了 別搞笑了33F 12/22 12:32
→ labbat: 你算什麼蔥36F 12/22 12:35
→ kochocobo …
推 kochocobo: 原本就沒什麼人才想去了啦 這家offer文都馬很假42F 12/22 12:39
推 una283: 謝謝你的寶貴意見43F 12/22 12:40
推 oldnike: 推,這間文化爛不是一兩年的事,建議大家不要去46F 12/22 12:41
→ as6633208: 不用自卑,爛公司就該抵制,作業員也不面台達47F 12/22 12:41
→ cerwvk: 至少不爽表個態, 比酸言酸語, 好太多.56F 12/22 12:43
推 whathefuc: 台灣這麼奴就是勞工不團結 之前外送員罷工也是沒用57F 12/22 12:44
推 q2825842: 不成為沈默幫兇且清楚表明立場,是從業人員起碼能做的,這點應該要鼓掌59F 12/22 12:45
推 hortl233: 我草,原Po的等級進達達跟吃飯喝水一樣好嗎….
新警察沒去爬文齁62F 12/22 12:45
→ cerwvk: 為啥現在勞工狀態這麼爛, 酸言酸語的目的性是啥?66F 12/22 12:45
→ zerobx: 我現在年薪350up 不屑進入達達67F 12/22 12:45
推 linkmusic: 確實有的公司爛文化不是單一部門的問題而時上樑不正劣幣驅築良幣的結果,留下都是認同此文化一樣爛的。新人要選公司,公司文化你能不能適應真的很重要。68F 12/22 12:45
推 Krisjenner: 被2個部門找過面試,經驗都不好,主管講話很酸73F 12/22 12:46
→ bnn: D博士的期望待遇寫上去會被台達人資根本不看沒錯啊79F 12/22 12:47
推 pacino: 推 。雖然我不喜歡你喜歡嗆人。就事論事。80F 12/22 12:47
噓 calqlus: 拒買他們的產品比較有殺傷力81F 12/22 12:48
→ dildoe: 老實說很多製造業不怕員工,散戶小股東只怕客戶 每82F 12/22 12:48
推 hortl233: 真心覺得噓噓樂的先去查人家原Po啥背景再來嗆83F 12/22 12:48
→ gearms …
推 gearms: 台達薪水笑鼠人 菜鳥公關不認識DrTech也很好笑 Goog84F 12/22 12:48
→ gearms: le一下很難嗎
→ dildoe: 天ESG DEI都不害臊的XD86F 12/22 12:48
→ pacino: 跑步哥也是。被政治利用是一回事,被80是另一回事。87F 12/22 12:48
→ q2825842: 至於那些酸言酸語的,他們通常是沒能力或本身就自知沒價值的人(先不假設他們是刻意來帶風向的)89F 12/22 12:49
推 zerofield: 你也無法拒買的 他大部分都是B2B 除非蘋果 DHL 抵制他91F 12/22 12:50
推 a0684712: 就聲明稿+漏洞百出的新聞稿…要版友怎麼幫台達說話93F 12/22 12:50
→ colinfeng: 幸好我每次接到邀約都忽略到不再收到了94F 12/22 12:50
→ gearms …
推 gearms: 前幾樓噓的帳號跟gn同個人就不要再秀下限了96F 12/22 12:51
推 as6633208: 之前也收到台達資深工程師面試,結果面試時間卡到別間,好險沒去==97F 12/22 12:51
推 gothmog: 今年工控 很不景氣
職缺開最多的其實就是台達 獵人頭ㄧ直找我
不過我都回絕 其他版友信不信無所謂
反正我這輩子也不會去台達 特此聲明99F 12/22 12:52
推 smsd: 推498F 12/22 16:10
推 Tomatowei: 可悲一堆洗地公關 今天洗地算週末加班費嗎500F 12/22 16:18
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