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(與其說「速筆」，或許更像是備份本日言行校稿後的版本？


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https://i.imgur.com/QLSz4q2.jpg (預設白平衡)
https://i.imgur.com/NyDFy1w.jpg (強化白平衡)

八年前的畫，關於清理的工作坊。
其實當時看不到也感覺不到梅爾卡巴的天父之紫光、大地之母湧上的銀光。只是聽說、相信
、練習，然後辯證。



本想在 IG 發個限動，但想想部份追蹤者看到了會造成職場上的困擾，於是作罷。



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本週次第：初階二，紅寶石之光
http://www.courseinlight.info/light/LT_L2_06.html

「
治癒之光
目的與要素




「如果在你們身體的某一部位需要關注的，可以延長這靜心冥想的時間，只要知道治癒正在
有效進行中。你們的身體正在恢復中，你們的每一層面都將進入平衡中。」



蛻變禪卡： 9/16 投射 (水7)
 http://osho.tw/zen card/54.htm

「你的頭腦在整件事情的後面，頭腦就是那個投影機，但是你一直都在看別人，因為別人是
螢幕。」



「常常我們並沒有完全覺知到我們自己的期望、慾望、和判斷，我們不為那些東西負起責任
，或是去承認它們，倒反而試著將它們歸於別人。」



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https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5099948

不過也還好有當初的跌撞，才有那場放逐般的旅行，和目前的人脈與經驗吧。

分享了喵德勒跟並存練習給對方。中秋連假後再看看吧，分享讀書心得之類的 :3

https://is.gd/PWupdC (每天吸點喵德勒@Google Books)

https://is.gd/lClvsu (閱讀人：接納內在真實自我的三步驟)


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> 總結這個方法：完整回顧記錄說話與做事的過程 → 找出發生錯誤的環節 → 分析錯誤的
原因 → 找到消滅錯誤的方法 → 實踐這個消滅錯誤的方法。

> *職場上遇到被主管或同事欺負時，要思考自己的立場以及公司在乎的是什麼，找上層主
管面談時，要懂得「向上管理」切勿將個人情緒及因素擺第一。
> *遇到喜歡口頭交辦工作，卻總是讓下屬背黑鍋的主管，該如何做才能自保。
> *在每一次類似經驗中，要學會找出問題點，以及解決問題的辦法，並確實的幫自己做「
職場健檢」，從錯誤中幫助自己不斷學習，才能保障自己在職場的安全。

```
當你在職場看到有這些行為的上司，請提前嚴加防範。

1、 習慣口頭交辦工作，不留文字記錄。
2、 習慣透過秘書傳話，由秘書代表他交辦下屬工作
3、 以「人情」籠絡下屬的人，越容易欺負下屬
```

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啊、Déjà Vu了。
前五間公司幾乎都有這種主管欸。只差在自己的職務需不需看對方臉色而已、吧



Maha Namaste, In Lak'ech.

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