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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 全聯徵1200人 起薪23K
時間 Wed May 7 12:41:45 2014
※ 引述《nobel777 ()》之銘言:
: 全聯徵1200人 起薪23K
: 三十四歲的郭永祥曾是月薪逾五萬元的媒體記者,在全聯四年就從儲備幹部升到區副理,
: 年薪約百萬元上下。他表示,起初也是從收銀、補貨做起,要放得下身段及努力工作,就
: 能達到目標。
這是特例
身為全聯員工的我要出來說話
全聯的工作時段 A1班 08:00 ~ 17:30
A2班 10:00 ~ 19:00
B班 14:00 ~ 23:00
但上面的時段是表定,常常會遇到加班
A1班 下午4點下收銀台,物流車(進貨)4點半才來
剛進貨要先幫忙分貨,這樣就30分鐘了 → 16:30 ~ 17:00
通常進得貨都很多,表定時間5點半下班
補貨需要一小時半左右,弄到好也差不多6點半
A2班雖然沒有到了下班時間,物流車才來的困擾
但晚上7點下收銀台,也是要把自己負責的貨架區域的貨補完才能走
弄到8點貨8點半才走也很常見
B班則是晚上11點結束營業後
要等結帳程序全部跑完才能下班
平均約 23:30 ~ 24:00
起薪 23K 沒錯,是助理營業員的薪水
不過還要扣掉勞健保
薪資單上面的計算方式
本薪 19700 出勤扣款 -107 申報額 21300
加班津貼 1600 勞保費 -456 實際給付 22183
伙食津貼 1800 健保費 -354
其中的加班津貼...說真的,領了幾個月的薪水
每天都多做那麼多時間 A1班 18:30走,多做1小時
A2班 20:00走,多做1小時
B班 23:30走,多做半小時
一個月23個工作天,B班平均10天,每個月 多做18~20小時左右
加班津貼每個月都是固定給 1600
並不是實際看員工幾點打卡下班,按照卡片上面的時間計算加班費
前面1,2個月我還很乖,真的都把貨補完才走人
可是加班費企業卻捨不得給
有啦...有時會有加班費現領的情況
那也是換檔或賣場大整理,經理把所有人都留下來加班
加班費...1小時100,2小時200
幹...勞基法: 2小時內 1/3,2~4小時 2/3的規定都是假的
領的時候,還要裝出一副謝主隆恩,感謝主管給加班費的嘴臉
唉...想起自己都覺得噁心
後來就是時間到,貨沒補完就是直接往倉庫堆,或上台車放倉庫間的走道
直接說等明天上班再補
但結果就是被列黑名單,常常被靠北說貨架沒補好
問到何時有升正式營業員的考試,主管也是三緘其口
企業總是拉幾個看板人物,跟外界顯示這個企業的升遷管道有多好
但事實上完全不是那麼一回事
如果沒學歷,年齡又超過
頂多從助理營業員,變成正式營業員,薪水跳個幾千
除了少數人,對企業有強烈的認同感
每天自願加班 2小時以上,假日還跑過來把沒弄完的繼續弄到好
就像我那家店的店經理
才有在全聯往上爬的升遷機會
常想自己其實跟外面做工地的也沒差多少
如果照目前的情況繼續做下去
1年過去,2年過去,5年過去,10年過去...
可能薪水領的都是那些而已
看得到未來嗎? 答案當然是:沒有
至於全聯這個工作有值得每天責任制加班2小時,假日還跑過來自動上班嗎?
我又沒頭殼壞掉拿健康去換!
徐重仁可能覺得責任制不給加班費,是世界上最偉大的發明,應該得諾貝爾獎
也是「6年後營業額目標破兩千億」建築在員工的血汗工作上換來的背後真相
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推 : 你可換去家樂福上班1F 05/07 12:43
推 :全聯以前跟他們聊過,勞健扣一扣連20k都沒有2F 05/07 12:44
→ :不然消費者便宜是哪來的??3F 05/07 12:44
推 :去勞委會檢舉啊4F 05/07 12:44
推 :其實全臺灣的大賣場都是如此5F 05/07 12:44
推 :好吧以後少去全聯6F 05/07 12:45
→ :東西買完時順便聊的.結果物價又一波上漲後,年輕的都跑光了7F 05/07 12:45
→ :消費者要便宜1.砍進貨成本 2.砍人事成本.8F 05/07 12:45
推 :其實全台服務業都是如此9F 05/07 12:45
→ :鬼島一直都這樣......10F 05/07 12:46
推 :是不是漲薪水了阿 以前記得是2100011F 05/07 12:47
→ :所以你看全聯現在一堆大嬸在站收銀,年齡層和學歷層光看外12F 05/07 12:47
→ :觀就感覺層級一整個往下跳一截,沒有塑造的現代+年輕風
→ :整個感覺和"地區級"的各地小賣場感覺一樣
→ :觀就感覺層級一整個往下跳一截,沒有塑造的現代+年輕風
→ :整個感覺和"地區級"的各地小賣場感覺一樣
→ :要賣便宜就只能往人力摳錢....15F 05/07 12:49
推 :然後惡性循環 補貨本來是自家公司員工的責任16F 05/07 12:50
→ :其實年紀大的人去那裡工作也沒什麼不好 昨天有個阿伯結帳17F 05/07 12:50
推 :還以為是菜鳥要站收銀18F 05/07 12:50
→ :結果店員跟店經理開始凹各家廠商業務去補貨19F 05/07 12:50
→ :有加班費可拿就該偷笑了,我們公司都沒加班費可拿!!20F 05/07 12:50
→ :我都不急 他比客人還急著結完...壓力很大嗎21F 05/07 12:51
推 :所以好像都很缺人 流動性高 除非22F 05/07 12:51
→ :但最爽的還是公司財團.....不用花錢就有人免費幫忙補貨23F 05/07 12:51
推 :還有徐重仁他兒子有自己開一家小公司,媒體還狂幫撰文採訪24F 05/07 12:51
→ :貼金,啥最會創業的父子..等,他兒子那家公司,其實有掛
→ :貼金,啥最會創業的父子..等,他兒子那家公司,其實有掛
→ :快爆啊26F 05/07 12:52
→ :敲碗 剛好配午飯
→ :敲碗 剛好配午飯
噓 :干消費者屁事,純粹老闆不想給錢28F 05/07 12:53
→ :不過看我奇模子,心情對了再寫文爆掛,不對就懶得打字,動筆29F 05/07 12:53
推 :鬼島慣老闆真的很機掰 最喜歡欺負基層員工30F 05/07 12:53
→ :歐 好啦31F 05/07 12:53
→ :每年都賺錢,今年沒超過去年目標或沒成長叫沒賺錢32F 05/07 12:54
推 :有掛推33F 05/07 12:55
推 :全聯是銷後結貨款的 根本沒有庫存成本壓力34F 05/07 12:56
→ :進貨成本跟庫存成本有人分不出來...35F 05/07 12:56
推 :遭,妳要被說爛草莓了36F 05/07 12:57
推 :鬼島有自己的玩法37F 05/07 12:57
推 :鬼島38F 05/07 13:01
推 :起薪23k ,還能有新聞,悲哀39F 05/07 13:01
推 :40F 05/07 13:02
→ :台灣就是會有奴性堅強的人自願跳出來幫老闆說共體時艱41F 05/07 13:04
→ :那老闆撐不下去要漲價的時候你怎不情義相挺XDDD42F 05/07 13:04
推 :雖然大部分的公司都是這樣 還是幫高調43F 05/07 13:06
推 :血汗爛公司44F 05/07 13:12
→ :這種也在責任制 不如去幹保全準備國考45F 05/07 13:16
噓 :你這根本小case 為在花蓮x記麻糬的遭遇 要不要說給你聽46F 05/07 13:16
推 :47F 05/07 13:20
推 :全聯都不雇正妹的嗎 每次去都沒甚麼動力48F 05/07 13:31
推 :家樂福 大潤發 愛買 順發 燦坤 頂好 表示:49F 05/07 13:41
推 :遵守勞基法是基本~比爛顯得多餘50F 05/07 13:45
推 :51F 05/07 13:47
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