※ 本文為 XBUCKXMR 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-12-06 18:16:15
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 張忠謀:台灣人才 三大失衡
時間 Fri Dec 6 16:52:45 2013
每次看到這種人才爭論都覺得很哭么
記得幾年前不知道哪個426跟我說
"我們中國輸出的都人才 輸入的都廢材"
哈 結果這句話現在台灣最適用 大陸反而有越來越多人才往那裏跑的趨勢
台灣人才的去向(我以受薪的員工來說) 大致分幾種啦(我是說大致上 但都有例外)
1.最強的人才:歐美國家 新加坡 日本
然後這些人很多發願在那邊拿護照此生再也不回台灣工作
2.次等的人才:中國大陸及台灣的外商公司或是台GG 大M小M
然後第二種人才還虎視眈眈的想要爬到第一種人才的位置
剩下其他沒說到的人就....自己腦補吧XD
所以台灣最強人才根本就都不在國內 當然還是有少數幾個人是例外啦
台灣目前最大問題根本不是找不到人才 而是他媽的人才都想盡辦法往外跑
就算從教育做起培養一流人才也沒屁用
只是幫別的國家培養而已 反正他們長大後就會發現
"阿幹 國外薪資大概高個五倍 工時少一半 房價也少一半 物價頂多高兩倍"
我他媽腦殘了才留在台灣阿? 當然是去國外工作阿
然後有些企業大老看到這情況又會跑出來靠北靠木的說
"阿你們年輕人都只想安逸啦 不想吃苦耐勞啦..blablabla"的屁話
想這句話之前都不會想想 年輕的人才就是被他們這些炒房 炒地
拼命壓低員工薪資所得的老闆趕走的
還想叫人家留下來加入他的公司 怎麼不吃屎?
喔 對了 我衷心希望HTC快倒掉 根本是個毒瘤
吸取台灣人民養分 然後說自己是中國品牌
如果做得好也就算了 也不看看推出那啥爛東西
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◆ From: 140.112.143.129
※ 編輯: jeromeee 來自: 140.112.143.129 (12/06 16:55)
推 :優文1F 12/06 16:59
推 :同感2F 12/06 16:59
推 :講到我心坎裡去了3F 12/06 17:01
推 :先幫你補血...XD4F 12/06 17:01
推 :在國外嘗過甜頭的 真的很難接受台灣給的待遇5F 12/06 17:01
→ :慣老闆只能騙騙那些沒國際觀的蛇蛇
→ :慣老闆只能騙騙那些沒國際觀的蛇蛇
推 :完全正確7F 12/06 17:07
推 :其實台灣還是有留下來的人才,比方說台灣GOOGLE8F 12/06 17:15
→ :但裡面的待遇跟環境,其它公司沒得比
→ :但裡面的待遇跟環境,其它公司沒得比
推 :hTC的手機實際使用起來真的滿不錯的10F 12/06 17:18
推 :現狀如此 留下來的只能當奴了11F 12/06 17:19
推 :幹實在太中肯!!!你以後發文我看到都推!!12F 12/06 17:22
推 :出去後 生病回台灣有健保13F 12/06 17:24
→ :Skylion是跟哪支手機比較?純討論14F 12/06 17:24
推 :這是真的!責任制造成的。15F 12/06 17:26
→ :台灣留下來的人才很多是因為家庭因素留下來的16F 12/06 17:27
→ :所有的吧 其實他有很多地方很貼心 例如通訊錄很懶人17F 12/06 17:28
→ :文章不是有說少數人是例外嗎,foreigner00都沒在看?18F 12/06 17:28
→ :他的工作APP我覺得也很好用 還有記事的邏輯很簡單19F 12/06 17:29
推 :使用一陣子後有碰到什麼運作上的錯誤或變慢嗎20F 12/06 17:45
推 :推21F 12/06 17:47
推 :22F 12/06 17:51
推 :炒房都拖去槍斃啦23F 12/06 17:51
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