※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-16 21:28:25
看板 Soft_Job
作者 標題 Re: [請益] 為什麼小公司不分前後端?
時間 Sun Jul 10 18:44:12 2016
※ 引述《wax207 (EddieKuo)》之銘言:
: 肥宅新鮮剪貼工程師,有幸進入小公司魯下去,
: 有個疑問,為什麼小公司不分好前後端開發,
: 這樣比較能有高品質程式吧?
: 更不用說TDD,RestFul,CodeStyle等模式惹!
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-N9208.
跟你講一個更恐怖的。
大公司很多有分「太」開的,比方說 api 跟前端「部門」分離的。
有不少沒處理好就變成,後端有問題也前端扛、前端有問題還是前端扛,
更不用說 API QA 理論上是應該前後端橋好再進場的,
結果弄成後端做好之後先 QA ,再接給前端去用。
前端覺得 API 不合用要討論更新,QA 就擋在中間說這樣我們要重 Q 很麻煩。
(ps. 不管有沒有自動化都一樣,只要有情境改變連 QA 都得重處理。)
你前後端就這樣漸行漸遠,
搞到開個 api 本來要兩邊互助協力的,弄到最後變成互相牽制。所以這些分太開的有一部分也開始打碎成專案導向的團隊。
重點在環節上有沒有分「角色」跟角色對應的任務,
基本上正常的公司都有分「角色」,
只是這些角色是不是重疊在一個人身上的問題。
怕是怕把設計的任務拿去當前端的任務,
後端的任務跑去丟給前端的角色,這樣就亂七八糟四不像了。
至於 TDD 跟前後端分離沒有關係,
他處理的是團隊中各種角色跟他們的進展。跟團隊中有幾種角色沒有直接相關。
Restful 一樣是 api 的命名慣例而已。
CodeStyle 更是跟前後端有沒有分離完全沒有關係。
事實上,所謂的大公司對多數越來越機動的軟體專案生命週期,
正苦於開不完的會議,卻越來越少的進展。
大公司搞政治,小公司找資源。
至於搞不清楚角色的,不管大小公司,都是該讓他死一死了。XD
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推 : 之前的一個案子、前後端轉包分四家做1F 07/10 20:24
→ : 各種推拖閃躲飄
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推 : 公司一大真的就是各種牽制3F 07/10 20:51
推 : 雖然感覺原PO在釣魚 但說真的分太開 領導很重要...4F 07/11 00:21
推 : 大公司就政治跟皮球5F 07/11 06:46
推 : 可是這是不是行業特色? 我以前當廚師的時候我們在飯店6F 07/11 08:32
→ : partition也切滿開的 不過倒是不會都某一組包這樣
→ : 不過這種"大"公司除非你每個職位都輪過一遍不然很難
→ : 看到whole picture 這點倒是一樣的
→ : partition也切滿開的 不過倒是不會都某一組包這樣
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→ : 看到whole picture 這點倒是一樣的
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