※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-09-04 19:52:23
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論]競業條款補償
時間 Thu Sep 3 18:42:32 2015
身邊有個朋友 離職後公司要求簽競業條款
綁兩年不能去相關產業
兩年的補償金是單年年薪的30% 分兩年給付
公司非科技業 但也是跨國性大企業
這樣的補償金會太少嗎?
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推 : 好少...1F 09/03 18:50
推 : 一般key man是競業金等同月薪，每月領2F 09/03 18:56
推 : 我離職怎麼沒領這個，看來我廢物man3F 09/03 19:09
推 : 超少的4F 09/03 19:12
推 : 太少 是要別人怎麼活5F 09/03 19:13
→ : 重點是離職後啊 覺得太少可以不理不要簽就好啦6F 09/03 19:22
他也不算KEY MAN 非管理職 研發工程師 約八年年資 年薪應該在230上下
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 19:40:00
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 19:41:09
推 : 年薪230 非管理職，科技業? 看來是非常有賺錢的公司~7F 09/03 20:05
→ : 該不會是身上有特殊專利申請吧?!
→ : 該不會是身上有特殊專利申請吧?!
推 : 可以請問是什麼產業嗎? 不然很難判斷多少~9F 09/03 20:08
推 : 是我會等公司來告，不過可能要先問律師10F 09/03 20:12
→ : 然後我不太懂會跟是什麼產業有什麼關係
→ : 然後我不太懂會跟是什麼產業有什麼關係
主要是想問對"工程師"這個等級 這樣的補償金會太少嗎
如果太少 合理價是多少? 再以此為標準跟公司談談看
※ 編輯: yuui (1.171.221.101), 09/03/2015 20:20:34
推 : 台灣到目前告類似競業條款 有限制到的 大概只有GG的梁xx吧12F 09/03 20:22
→ : 其他幾乎全都失敗或沒下文收場 所以不簽公司也拿你沒辦法
→ : 其他幾乎全都失敗或沒下文收場 所以不簽公司也拿你沒辦法
推 : 不用理競業條款14F 09/03 20:34
推 : 重點是 離職了 幹嘛理他 不簽公司能拿他怎樣嗎?@@15F 09/03 20:39
→ : 第一次看到有真的給錢的公司……16F 09/03 20:40
推 : 身上背負著重要專利吧！ 不然很少有簽約的17F 09/03 20:41
→ : 如果是專利，看專利當初怎麼申請 可以依這去談或提高
→ : 如果是專利，看專利當初怎麼申請 可以依這去談或提高
推 : 起碼也來個半薪，30%是搞笑喔？19F 09/03 20:43
推 : 有人被告照樣去對方公司工作 但是他沒有工號也沒有座20F 09/03 21:01
→ : 位 在家工作 兩邊的錢都領
→ : 位 在家工作 兩邊的錢都領
→ : 之前應徵上了一間，月薪包含競業津貼，整整一千五元22F 09/03 21:01
→ : 一千五百元，這是要幹嘛XD
→ : 一千五百元，這是要幹嘛XD
→ : 好 屌24F 09/03 21:04
→ : 這怎麼會是離職時簽呢? 應該是簽約時吧?25F 09/03 21:49
→ : 30%太少..26F 09/03 21:53
推 : 要綁兩年 就給兩年的全薪啊 30%...跳槽可能就加超過30%27F 09/03 21:57
→ : 敬業條款沒月薪一半是沒有法律責任28F 09/03 22:34
→ : 基本上很多企業都是騙不懂的（搞不好人資也不懂）
→ : 基本上很多企業都是騙不懂的（搞不好人資也不懂）
推 : 到職沒叫你簽 離職理他幹麻 又不是白吃30F 09/03 22:58
推 : 一年補償100%，兩年補償200%，這樣再來考慮簽不簽31F 09/03 23:19
→ : 你的能力就在那裡，不能去相關產業，喝西北風過活嗎？
→ : 你的能力就在那裡，不能去相關產業，喝西北風過活嗎？
推 : 我記得都是你拿的OFFER得全薪 或是你薪資的全薪吧33F 09/03 23:22
→ : 30%太誇張 不簽沒差 不用理他 他要告你他得舉證
→ : 30%太誇張 不簽沒差 不用理他 他要告你他得舉證
推 : 告人太簡單了，看你有多少時間跟法務和律師周旋35F 09/04 00:24
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