※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-09-22 14:32:25
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作者 標題 [新聞] 記者臥底王品月賺1萬9 同梯9人8人辭職：
時間 Sun Sep 22 13:48:39 2013
1.媒體來源:
ETtoday
2.完整新聞標題/內文:
記者臥底王品月賺1萬9 同梯9人8人辭職：壓力好大(哭)
生活中心／綜合報導
台灣餐飲龍頭王品集團，連年被票選為「新世代最嚮往企業」，但有記者實際到王品工作
一個月，發現若想成為「幸福企業」的一份子，必須先熬過辛苦的計時生涯，同梯進入王
品的9人，竟有8人承受不了龐大工作壓力辭職，記者排班21天下來，也只領到19692元。
王品集團公關主任黃宥芯坦言，想入行者要有「願比別人更辛苦的特質」。
一個月，發現若想成為「幸福企業」的一份子，必須先熬過辛苦的計時生涯，同梯進入王
品的9人，竟有8人承受不了龐大工作壓力辭職，記者排班21天下來，也只領到19692元。
王品集團公關主任黃宥芯坦言，想入行者要有「願比別人更辛苦的特質」。
台灣年輕人起薪「倒退嚕」，去年畢業的大學新鮮人，平均起薪只剩2萬6722元，比14年
前還少了740元！《Cheers》雜誌指出，現代年輕人成長過程適逢台灣經濟震盪期，八年
級生比七年級生有更強烈的現實感，就業最怕遇到「不合理的低薪」，根據該雜誌今年3
月調查，王品集團二連霸獲選為「新世代最嚮往企業」。(左圖／年輕人心目中的好老闆
，由王品董事長戴勝益奪冠)
前還少了740元！《Cheers》雜誌指出，現代年輕人成長過程適逢台灣經濟震盪期，八年
級生比七年級生有更強烈的現實感，就業最怕遇到「不合理的低薪」，根據該雜誌今年3
月調查，王品集團二連霸獲選為「新世代最嚮往企業」。(左圖／年輕人心目中的好老闆
，由王品董事長戴勝益奪冠)
有記者為了實際體驗「幸福企業」的生活，特別應徵王品的正職員工，但面談時主管卻強
調，須先從全日計時人員做起，展現工作能力後才有機會升正職，結果該記者每天早上11
點忙到晚上11點，扣除午休2小時及下班責任制，一天實領9小時薪資，「一個月下來排了
21天班，我領到19692元。」
調，須先從全日計時人員做起，展現工作能力後才有機會升正職，結果該記者每天早上11
點忙到晚上11點，扣除午休2小時及下班責任制，一天實領9小時薪資，「一個月下來排了
21天班，我領到19692元。」
當初同梯加入王品的8名同事，最後只有一人留了下來，為了證明自己不是「草莓族」，
記者還強調其中有一名經驗豐富的女同事，「同時應徵上古拉爵義式餐廳和貳樓餐廳」，
但也承受不住王品的壓力，「我覺得這邊壓力太大，我不適合這邊的工作」，哭著向組長
辭職。
記者還強調其中有一名經驗豐富的女同事，「同時應徵上古拉爵義式餐廳和貳樓餐廳」，
但也承受不住王品的壓力，「我覺得這邊壓力太大，我不適合這邊的工作」，哭著向組長
辭職。
人力資源專家表示，藍領或服務業等學徒制或類似學徒制的工作，起薪通常不會太高，但
只要學到一技之長，薪水就有機會三級跳，技術在手也不用怕失業。王品集團公關主任黃
宥芯接受《蘋果日報》訪問時也說，想加入王品的新鮮人必須有願比別人辛苦的特質，只
要肯努力4到6年當上店長，百萬年薪不是夢想。
只要學到一技之長，薪水就有機會三級跳，技術在手也不用怕失業。王品集團公關主任黃
宥芯接受《蘋果日報》訪問時也說，想加入王品的新鮮人必須有願比別人辛苦的特質，只
要肯努力4到6年當上店長，百萬年薪不是夢想。
該名「臥底」的《蘋果》記者回憶在王品工作一個月，最難忘的事就是每天上班聽到哨音
集合列隊，兩兩對齊、雙手交疊、腳與肩同寬、面帶微笑，「好像回到當兵。」
▼2013年「新世代最嚮往企業」前10名，服務業逐漸取代製造業，成為年輕人求職首選。
(資料來源／Cheers雜誌；製表／ETtoday)
3.新聞連結:
http://www.ettoday.net/news/20130922/272957.htm
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台灣餐飲龍頭王品集團，連年被票選為「新世代最嚮往企業」，但有記者實際到王品工作一個月，發現若想成為「幸福企業」的一份子，必須先熬過辛苦的計時生涯，同梯進入王品的9人，竟有8人承受不了龐大工作壓力辭職，記者排班21天下來，也只領到19692元。王品集團坦言，入行者要有「願比別人辛苦特質」。 ...
![[圖]](http://static.ettoday.net/images/287/b287194.jpg)
4.備註:
有沒有現代年輕人最怕遇到不合理低薪，卻又最想去血汗企業當免洗筷的八卦？
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◆ From: 114.42.2.227
噓 :嘴砲益表示:1F 09/22 13:49
→ :為何不寫信要剩下的31K？2F 09/22 13:50
噓 :就犯_阿,明知只是漂亮空話卻還以為去磨練吃苦3F 09/22 13:50
噓 :店長缺是有這麼多喔....4F 09/22 13:50
→ :真的臥底還是和王品說好? 不然應該有勞健保的問題5F 09/22 13:50
噓 :人力資源專家 怎不敢PO名字出來6F 09/22 13:50
→ :這招也很厲害啊，用正職人員做誘因騙人去做計時人員7F 09/22 13:51
噓 :錢不夠用何不找爸媽拿 何必出來拋頭露面8F 09/22 13:51
→ :而且算起來，應該是政府規定的最低薪資$109/h...9F 09/22 13:51
噓 :黑到有剩了10F 09/22 13:51
→ :雖然很多國家也玩這招(尤其隔壁日本)...但時薪沒這麼低11F 09/22 13:52
噓 :嘴炮益 只會去畢業典禮吸收那些新鮮的肝 市劊嘴臉12F 09/22 13:52
→ :有王品在版上怎樣黑掉的八卦嗎13F 09/22 13:55
噓 :戴董表示: 我給你19K 你回家向爸媽要31K 是不會喔?14F 09/22 13:55
噓 :店長缺真多15F 09/22 13:55
噓 :這樣看來 便利商店服務員是爽缺呢 真是奇怪怎麼反過來了16F 09/22 13:59
推 :真的是抄蘋果抄不用錢....17F 09/22 13:59
噓 :店長說穿了不也只是資深服務員? 替代性還是很高阿18F 09/22 14:00
噓 :要人吃苦 又不肯給薪 要你餓肚子撐4年~看情況升店長19F 09/22 14:01
噓 :連22K都沒有的 爛企業20F 09/22 14:05
噓 :這計者就不錯了，揭穿歹完一些慣老闆欺騙社會的作為！21F 09/22 14:05
噓 :王品會黑是因為老闆出來亂放話吧22F 09/22 14:08
推 :同梯的與其說戰友更像競爭對手 只有一個人能當店長23F 09/22 14:08
→ :撐不下去的就走人 這是death match
→ :撐不下去的就走人 這是death match
推 :中文系的老闆平常滿口仁義道德25F 09/22 14:09
噓 :王品 不意外26F 09/22 14:10
噓 :就個虛銜27F 09/22 14:12
噓 :拒吃王品 抵制血汗28F 09/22 14:14
噓 :29F 09/22 14:15
→ :同梯當然是競爭對手，但重點不在這...在薪資合理性30F 09/22 14:16
推 :....爛公司 這也需要臥底嗎? 來PTT爬文就知道了31F 09/22 14:17
→ :不然一間店有幾個店長、副店長、領班的位置? 有多少內外場?32F 09/22 14:17
→ :把蘋果的新聞抄來重組就變自家的複製貼上, 真是cost down33F 09/22 14:18
噓 :所謂的幸福企業就是這樣? 看來當初好名聲可能是工讀生洗的?34F 09/22 14:18
→ :這梯次的都還不到一個月，就在徵下個梯次，然後無限loop35F 09/22 14:18
→ :先問自己拿能甚麼贏人家,不然哈腰端盤子也只是剛好而已~下位36F 09/22 14:20
推 :永遠用免洗服務生，好的餐廳服務生是受過訓練的正職37F 09/22 14:21
推 :還好有最低工資的保障38F 09/22 14:23
噓 :機八戴：不足五萬的部分跟父母拿就好啦！39F 09/22 14:24
噓 :40F 09/22 14:25
噓 :就算100店也才100個店長，所以剩下的繼續2xk領爽爽吧41F 09/22 14:25
噓 :哈哈42F 09/22 14:26
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