顯示廣告
隱藏 ✕
※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-02-14 07:29:47
看板 Gossiping
作者 eggbox (蛋盒子)
標題 Fw: [新聞] 春水堂忙翻 沒發雙倍薪
時間 Thu Feb 14 06:41:57 2013


※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1H71QFwB ]

看板 Salary
作者 eggbox (蛋盒子)
標題 [新聞] 春水堂忙翻 沒發雙倍薪
時間 Thu Feb 14 06:41:16 2013


「累到手發抖」 只給300元紅包 違法

【鄭敏玲╱台中報導】農曆春節服務業最忙碌,知名連鎖茶坊「春水堂人文茶館」遭員工

投訴未照《勞動基準法》規定在春節期間發放雙倍薪資。員工氣憤說,年初一、年初二消

費者比平常假日多二到三倍,站一整天,累到手發抖,但公司只包了三百元紅包,且只有


除夕到年初二上班的人才有。台中市勞工局表示,春水堂已明顯違法,可裁罰二萬元到三

十萬元罰鍰


春水堂時薪員工「小Q」向《蘋果》投訴,已在春水堂工作一年,今年是第一次在年假期

間上班,得知犧牲年假上班,卻只能收到三百元紅包,真的很傻眼。他無奈地說,「我時

薪才一○九元工資,排班工作最多也只能排到六小時,不僅整整被A了一半,也犧牲了與

家人難得相聚的機會。」他還說,正職員工春節上班也只有領到五百元紅包。

 

正職員工另有補休

春水堂公關劉彥伶表示,公司規定除夕到年初二工作的正職員工,可補休一天外,還可拿

五百元的開工紅包,時薪員工則依照表現,除夕到年初二年節期間時薪可調漲一百三十

元到一百六十元不等,三天內的上班當日可拿三百元紅包。她解釋,補休是正職員工的要

求下統一的規定;既然有員工反映,年後將會詢問多數意見,全面檢討改進。


年初三前都算加班

台中市勞工局勞動基準科科長李美麗表示,《勞基法》第三十七條及三十九條規定,除夕

到年初三,勞工有上班都應視為加班,發給雙倍薪資,正職員工要補休或是多一倍薪水,

可讓勞工自己選擇,不能強制規定。時薪員工則必須依照最低標準薪資每小時一○九元,

多出一倍給薪,「紅包」算是獎勵獎金,不能併入薪資。



違法最高罰三十萬

台中市勞工局長賴淑惠也表示,春水堂作法違反勞基法規定,可罰二萬到三十萬元罰鍰,

其他勞工有類似狀況在年後一樣可以向勞工局檢舉。



休假上班給薪相關規定

★紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假日,均應休假

★因天災、事變或突發事件,僱主認有繼續工作必要時,必須停止勞工假期,但停止假期

的工資,應加倍發給,並應於事後補假休息


★僱主經徵得勞工同意於休假日或因季節性關係有趕工必要,照常工作,應加倍發給工資

★違反上述規定,依情節輕重,對資方罰鍰2萬到30萬元


資料來源:台中市勞工局勞動基準科科長李美麗



http://tinyurl.com/by343u7

2~30萬...一天營業額都超過了吧-.-

PT時薪調漲到160也沒到雙薪 還敢說嘴

給那3~500元紅包...哀...別人家孩子死不完阿

鬼島不意外

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.163.25.241

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: eggbox (118.163.25.241), 時間: 02/14/2013 06:41:57
※ 編輯: eggbox          來自: 118.163.25.241       (02/14 06:42)
pm2001:重罰兩萬!!1F 02/14 06:43
razan:重罰2萬2F 02/14 06:43
proof2:之前老闆不是有上TVBS的專訪??3F 02/14 06:44
wblij:689: 一群草莓  英藥藥免費或付費工作才對4F 02/14 06:44
keirey:不凹員工的話公司怎麼壯大營運5F 02/14 06:44
ev331:紅包錢都賺不到 包4包要多少錢你知道嗎 XD 講得真理所當然6F 02/14 06:45
GaussQQ:王八企業7F 02/14 06:46
killer1119:保全表示:8F 02/14 06:46
kaitokid1214:重罰兩萬,曹爽得不用付加班費9F 02/14 06:46
sinning:所以公關大方承認自己違法10F 02/14 06:51
Kreen:重罰兩萬,台灣老闆世界最爽~11F 02/14 06:54

--
※ 看板: terievv 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 460 
作者 eggbox 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄
分享網址: 複製 已複製
r)回覆 e)編輯 d)刪除 M)收藏 ^x)轉錄 同主題: =)首篇 [)上篇 ])下篇