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其實大家根本不用怪企業，企業的本質就是營利
發薪水，會降低財報盈餘數字，本來就不符企業的本質
外國企業也是這樣，喜歡亂搞


但看完以下兩岸法令分析後
你再決定該怪企業，還是該怪的是勞委會與執政黨，甚至是勞工學者與經濟學者



目前就我觀察，違法比例最高的是違法不給加班費

台灣2011年前是重罰六千，現在似乎是重罰兩萬，公布名字



大陸呢?
行政機關有沒有罰錢不知道
要老闆給加班費?
最高可以主張加班費乘以四倍
吃好倒相報，勞工全部敢怒敢言
老闆乖乖守法


將規定4倍加班費規定，羅列如下

4、用人單位違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同的，具體如下：

（1）用人單位無故解除勞動合同的；
（2）用人單位違反《勞動合同法》不與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的；
（3）用人單位違反《勞動合同法》第四十二條規定，解除勞動合同的。




看完了，該怪政府，還是企業?
我選怪政府與立法院，你呢?



※ 引述《lovewsc (這就是人性阿)》之銘言：
: 這幾天注意到 勞委會公佈違反勞基法企業
: 發現有些企業一再上榜 好像違反勞基法不用被罰似的
: 有以下這些違法企業的八卦嗎?
: 行政院勞委會  全台違反勞動基準法事業單位公布專區
: http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=4e9e63d1
: 臺北市101年5-6月違反勞動基準法事業單位事業主公布一覽表
: 1       周粉(即指愛漂亮精品店)
: 2       燦坤實業股份有限公司
: 3       文景書局有限公司
: 4       華碩電腦股份有限公司
: 5       賴欣秀(即杏禾服飾行)
: 6       華經資訊企業股份有限公司
: 7       百香融餐飲股份有限公司北投門市
: 8       華信航空股份有限公司
: 9       達康保全股份有限公司
: 10      張光裕 君（即義路食品行）
: 11      艾迪斯傳播股份有限公司
: 12      田坤章
: 13      山小屋企業有限公司
: 14      台北花園大酒店股份有限公司
: 15      臺灣航勤股份有限公司
: 16      楊靜華(即臺北市私立華盛頓兒童托育中心)
: 17      蛋塔工場食品有限公司
: 18      全家便利商店股份有限公司
: 19      軒信企業有限公司
: 20      金車股份有限公司
: 21      弘典國際企業有限公司
: 22      台業保全股份有限公司
: 23      鼎鼎大飯店股份有限公司
: 24      喬信保全股份有限公司
:         經濟部加工出口區管理處中港分處
:         伺服器錯誤如下
:         台東縣
:         網頁找不到違反勞動基準法事業單位公布專區如下
:         雲林縣
:         金門縣
:         澎湖縣

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.11.194.18

薪資提高，容易存錢，自然就會有一堆人創業
這就是過去台灣的中小企業潮的原因

現在凍漲，一般人很難成為無良企業主


執政時，哪個金主不乖乖聽話就砍誰
真要鬥，商鬥得過官?
所以才說台灣政黨笨，好好的大官不當，要當財團狗
※ 編輯: atzkgb          來自: 124.11.194.18        (09/20 18:23)

德國勞工學者多伊普勒:中國的勞動合同法保障許多層面更勝德國法，
                     但仍然是全世界吸引外資第二強的國家，
                     足見勞動法規的保障強度，不影響外資投資

台灣勞工學者: 我不懂，聽經濟學者亂搞好了
※ 編輯: atzkgb          來自: 124.11.194.18        (09/20 18:25)

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