※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-02-05 08:29:07
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 25到29歲為主 年後引爆最大轉職潮
時間 Wed Feb 5 08:18:25 2014
1.媒體來源:
udn
2.完整新聞標題/內文:
25到29歲為主 年後引爆最大轉職潮
就業市場即將面對年度最大轉職潮，人力銀行業者統計，過年前，即有廿七萬名求職者在
物色新工作，比去年同期增加百分之三點二五，更有五十四萬名求職者打開履歷，讓企業
「搜尋人才」，年增三成。
物色新工作，比去年同期增加百分之三點二五，更有五十四萬名求職者打開履歷，讓企業
「搜尋人才」，年增三成。
每年農曆年後、畢業季、中秋節後，是就業市場三大轉職高峰，其中，又以春節後的年度
轉職動力最強。
104資訊科技集團指出，最近三年平均年後職缺比起年前增加一成，今年就業市場回暖，
根據104人力銀行內部統計的二月「企業招募強度」，今年創下新高，達到樂觀標準，由
此推估，年後的轉職潮將是一波「大浪」。
根據104人力銀行內部統計的二月「企業招募強度」，今年創下新高，達到樂觀標準，由
此推估，年後的轉職潮將是一波「大浪」。
由於年終已落袋，1111人力銀行調查發現，有百分之八十二的受訪上班族有轉職計畫，或
已經確定年後要轉職。
進一步分析，這些上班族中，近半數為「騎驢找馬，有更好工作的才換」，表明一定要換
工作的人反較去年減少一成，代表今年的轉職潮，多數是看好就業市場景氣復甦，而欲「
更上一層樓」的上班族。
工作的人反較去年減少一成，代表今年的轉職潮，多數是看好就業市場景氣復甦，而欲「
更上一層樓」的上班族。
圖／聯合報提供
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑指出，年後轉職主力，以廿五到廿九歲的年輕生力軍
為主，其次是卅到卅四歲的職場中生代。
人力銀行業者表示，從十六大產業來看，年後最缺人才的產業，集中在電子資訊、軟體、
半導體相關，人才缺口達九點五萬人，年增百分之十二；其次為住宿、餐飲服務業的七萬
人缺口，年增率百分之廿六，第三則是批發、零售、傳直銷業，釋出六點三萬個職缺。
半導體相關，人才缺口達九點五萬人，年增百分之十二；其次為住宿、餐飲服務業的七萬
人缺口，年增率百分之廿六，第三則是批發、零售、傳直銷業，釋出六點三萬個職缺。
上班族最想轉職進入的產業，還是以資訊科技業為首，其次是傳產、製造、工商業服務等
。
若從職務別來看，經營管理相關職務最受上班族歡迎，企劃設計、工程研發等也屬於就業
市場中的搶手職務。
年度最大轉職潮將到，「不滿現職福利」是上班族的轉職主因。 / 圖／本報資料照片圖
／聯合報提供 /
3.新聞連結:
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/8464396.shtml
25到29歲為主 年後引爆最大轉職潮 | 開春面臨轉職潮 | 國內要聞 | 聯合新聞網
![[圖]]()
就業市場即將面對年度最大轉職潮，人力銀行業者統計，過年前，即有廿七萬名求職者在物色新工作，比去年同期增加百分之三點二五，更有五十四萬名求職者打開履歷，讓企業「搜尋人才」，年增三成。 ...
![[圖]](http://udn.com/NEWS/MEDIA/8464396-3334093.JPG)
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