※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-02-05 08:29:07
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 25到29歲為主 年後引爆最大轉職潮
時間 Wed Feb 5 08:18:25 2014
1.媒體來源:
udn
2.完整新聞標題/內文:
25到29歲為主 年後引爆最大轉職潮
就業市場即將面對年度最大轉職潮,人力銀行業者統計,過年前,即有廿七萬名求職者在
物色新工作,比去年同期增加百分之三點二五,更有五十四萬名求職者打開履歷,讓企業
「搜尋人才」,年增三成。
物色新工作,比去年同期增加百分之三點二五,更有五十四萬名求職者打開履歷,讓企業
「搜尋人才」,年增三成。
每年農曆年後、畢業季、中秋節後,是就業市場三大轉職高峰,其中,又以春節後的年度
轉職動力最強。
104資訊科技集團指出,最近三年平均年後職缺比起年前增加一成,今年就業市場回暖,
根據104人力銀行內部統計的二月「企業招募強度」,今年創下新高,達到樂觀標準,由
此推估,年後的轉職潮將是一波「大浪」。
根據104人力銀行內部統計的二月「企業招募強度」,今年創下新高,達到樂觀標準,由
此推估,年後的轉職潮將是一波「大浪」。
由於年終已落袋,1111人力銀行調查發現,有百分之八十二的受訪上班族有轉職計畫,或
已經確定年後要轉職。
進一步分析,這些上班族中,近半數為「騎驢找馬,有更好工作的才換」,表明一定要換
工作的人反較去年減少一成,代表今年的轉職潮,多數是看好就業市場景氣復甦,而欲「
更上一層樓」的上班族。
工作的人反較去年減少一成,代表今年的轉職潮,多數是看好就業市場景氣復甦,而欲「
更上一層樓」的上班族。
圖/聯合報提供
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑指出,年後轉職主力,以廿五到廿九歲的年輕生力軍
為主,其次是卅到卅四歲的職場中生代。
人力銀行業者表示,從十六大產業來看,年後最缺人才的產業,集中在電子資訊、軟體、
半導體相關,人才缺口達九點五萬人,年增百分之十二;其次為住宿、餐飲服務業的七萬
人缺口,年增率百分之廿六,第三則是批發、零售、傳直銷業,釋出六點三萬個職缺。
半導體相關,人才缺口達九點五萬人,年增百分之十二;其次為住宿、餐飲服務業的七萬
人缺口,年增率百分之廿六,第三則是批發、零售、傳直銷業,釋出六點三萬個職缺。
上班族最想轉職進入的產業,還是以資訊科技業為首,其次是傳產、製造、工商業服務等
。
若從職務別來看,經營管理相關職務最受上班族歡迎,企劃設計、工程研發等也屬於就業
市場中的搶手職務。
年度最大轉職潮將到,「不滿現職福利」是上班族的轉職主因。 / 圖/本報資料照片圖
/聯合報提供 /
3.新聞連結:
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/8464396.shtml
25到29歲為主 年後引爆最大轉職潮 | 開春面臨轉職潮 | 國內要聞 | 聯合新聞網
就業市場即將面對年度最大轉職潮,人力銀行業者統計,過年前,即有廿七萬名求職者在物色新工作,比去年同期增加百分之三點二五,更有五十四萬名求職者打開履歷,讓企業「搜尋人才」,年增三成。 ...
就業市場即將面對年度最大轉職潮,人力銀行業者統計,過年前,即有廿七萬名求職者在物色新工作,比去年同期增加百分之三點二五,更有五十四萬名求職者打開履歷,讓企業「搜尋人才」,年增三成。 ...
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