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目前我人在大陸 東南沿岸的分公司這邊
東南沿岸這些台商多的幾個城目前工廠都嚴重招工不足


桑拿(一條龍) 20000RMB以上

而技術工很苦  所以現在許多都是內陸跑來這打工的

而在我與公司內的 個部門26共事的結論  我發現台灣未來堪慮
因為我發現雖然我們大部分台幹都說26是火星人 邏輯很差
但我發現26的學習力很強 很驚人



陸資方面很捨得灑錢挖人  像是我們公司在大陸當地這個產業還算是技術領先

赫赫有名的公司  但一些業務  或研發人員 只要在我們公司待個一兩年
陸資就是用多一倍的薪資價格在挖人  他們對人才就是敢花錢 價錢不怕你開
其實也就是挖技術 和整套流程
我們公司的人才根本留不住 流動率超高  人訓練好了就跑 而公司對此一點辦法都沒有


所以說 台商去大陸沒多久 競爭對手陸資便如雨後春筍般冒出
而台商沒有辦法  因為薪資就是不想加上去




所以說台灣中低階人員 前途堪慮
因為大陸現在整個勞工的素質 企業的資金 技術都起來了 還在突飛猛進 每天成長

很不想那麼說 但想到未來 台灣除了房地產 其它其實沒甚麼搞頭了
所以我覺得台灣的年輕人  有報負的 早點來大陸 和東南亞吧
這邊才是主力戰場  你現在不出來 幾年後也會 時勢所趨~






※ 引述《alterna (風立ちぬ)》之銘言：
: 陸薪資5年漲7成 台不進反退
: 旺報 【記者梁世煌／綜合報導】
: 中國人事科學院日前在北京發布的人力資源藍皮書《中國人力資源發展報告(2013)》，顯
: 示大陸年均薪資在5年間狂漲了69.1%，相較於台灣主計總處統計的數據，台灣今年1至7月
: 的實質平均月薪資反而倒退回16年前的水準，兩岸「薪」情果真大不相同。
:     　報告指出，近5年來，大陸勞工工資隨著經濟發展呈現大幅度的增長，全國城鎮單
: 位就業人口年均薪資由2007年人民幣2萬4721元，增加到2011年的4萬1799元，增幅高達
: 69.1%。
:     　另外，大陸的全國城鎮私營與非私營單位的就業人員年平均薪資，在2012年已分別
: 達到人民幣2萬8752元及4萬6769元，兩者較2011年各成長了17.1%及11.9%，即使扣除物價
: 因素，實質薪資的年均成長率仍達14%及9%。
:     　台企衰退獎金縮水
:     　反觀台灣的薪資，在近期則是頻頻出現「倒退」的聲音。
:     　根據主計總處發布的統計數據，2013年1至7月的月平均薪資為4萬7881元（新台幣
: ，下同），與2012年同期相較減少了0.3%，主要原因在於經濟成長速度趨緩下，企業獲利
: 衰退，導致廠商在年初發放年終獎金及績效獎金時都明顯縮水，員工的平均薪資也跟著縮
: 水。
:     　另外，若是扣除物價等通膨因素，台灣的實質薪資的情況更令人擔憂。由主計總處
: 公布的數據來看，2013年1至7月，台灣的實質月薪資平均為4萬6786元，這不僅是近4年來
: 同期最低，甚至較1998年的4萬7757元還低，也就是說，台灣的薪資水準已經倒退回16年
: 前的水準，相較於大陸的薪資5年暴漲近7成，台灣上班族顯然「薪」苦得多。
:     　陸就業形勢仍嚴峻
:     　不過，雖然大陸薪資水準成長較快，但當地的就業市場形勢仍相當嚴峻。根據《中
: 國人力資源發展報告（2013）》的觀察，由於大陸未來經濟增速將有所放緩，個位數的增
: 長恐將成為常態，因此，未來大陸每年能提供的就業機會僅約1200萬個左右，但每年新增
: 的勞動力人口卻將超過2400萬人，如何有效增加就業機會，勢將成為大陸政府未來相當重
: 大的挑戰。
: http://news.chinatimes.com/mainland/11050501/112013101300154.html

※ 引述《alterna (風立ちぬ)》之銘言：
: 陸薪資5年漲7成 台不進反退
: 旺報 【記者梁世煌／綜合報導】
: 中國人事科學院日前在北京發布的人力資源藍皮書《中國人力資源發展報告(2013)》，顯
: 示大陸年均薪資在5年間狂漲了69.1%，相較於台灣主計總處統計的數據，台灣今年1至7月
: 的實質平均月薪資反而倒退回16年前的水準，兩岸「薪」情果真大不相同。
:     　報告指出，近5年來，大陸勞工工資隨著經濟發展呈現大幅度的增長，全國城鎮單
: 位就業人口年均薪資由2007年人民幣2萬4721元，增加到2011年的4萬1799元，增幅高達
: 69.1%。
:     　另外，大陸的全國城鎮私營與非私營單位的就業人員年平均薪資，在2012年已分別
: 達到人民幣2萬8752元及4萬6769元，兩者較2011年各成長了17.1%及11.9%，即使扣除物價
: 因素，實質薪資的年均成長率仍達14%及9%。
:     　台企衰退獎金縮水
:     　反觀台灣的薪資，在近期則是頻頻出現「倒退」的聲音。
:     　根據主計總處發布的統計數據，2013年1至7月的月平均薪資為4萬7881元（新台幣
: ，下同），與2012年同期相較減少了0.3%，主要原因在於經濟成長速度趨緩下，企業獲利
: 衰退，導致廠商在年初發放年終獎金及績效獎金時都明顯縮水，員工的平均薪資也跟著縮
: 水。
:     　另外，若是扣除物價等通膨因素，台灣的實質薪資的情況更令人擔憂。由主計總處
: 公布的數據來看，2013年1至7月，台灣的實質月薪資平均為4萬6786元，這不僅是近4年來
: 同期最低，甚至較1998年的4萬7757元還低，也就是說，台灣的薪資水準已經倒退回16年
: 前的水準，相較於大陸的薪資5年暴漲近7成，台灣上班族顯然「薪」苦得多。
:     　陸就業形勢仍嚴峻
:     　不過，雖然大陸薪資水準成長較快，但當地的就業市場形勢仍相當嚴峻。根據《中
: 國人力資源發展報告（2013）》的觀察，由於大陸未來經濟增速將有所放緩，個位數的增
: 長恐將成為常態，因此，未來大陸每年能提供的就業機會僅約1200萬個左右，但每年新增
: 的勞動力人口卻將超過2400萬人，如何有效增加就業機會，勢將成為大陸政府未來相當重
: 大的挑戰。
: http://news.chinatimes.com/mainland/11050501/112013101300154.html

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