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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-03-12 08:25:40
看板 Gossiping
作者 s66449 (老實樣)
標題 [新聞] 海外高薪挖角 台灣人才留不住
時間 Tue Mar 12 07:33:17 2013

海外高薪挖角 台灣人才留不住

記者陳雲上╱台北報導





日前，中國杭州最大食品集團「娃哈哈」，看到媒體報導「 台灣十分之九的生技博士找

不到工作」，立即急CALL台灣的人力銀行，希望能將這十分之九的生技博士引至「娃哈哈

」，因為對中國來說，搶人才是急迫的大事，絕對不惜重本「全拿」。



相對之下，台灣人才滿地卻屢遭閒置，沒有適當的「職缺」安插，空有人才、卻無法運用

。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示，「台灣不是沒有人才，而是人才沒有舞台」。





咱的人才 向陸港星淨輸出

近年，台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的大學教授、中

研院、工研院等高階人才智庫被挖走；以至金融、證券、創投高手投奔大陸，年薪各以「

台幣換成人民幣」的五倍起跳；近年來高科技業者、尤其面板業更是陸企的最愛。




最新的挖角熱潮更轉向服務業，大陸不僅關注台灣「王品」打造出的服務品牌，更開出五

倍年薪要搶SOGO百貨店長，7-11等超商也成了部分省市政府點名「一次統包」擬挖角培訓

的人才，台灣產業鏈從上到下、從軟體到硬體一路流失，接著還有那些人才要被挖走？





無所不挖 陸複製三星模式

台灣區電機電子公會秘書長羅懷家指出，大陸第二大面板廠華星光電，不到四年砸重本從

台灣奇美電、華映、友達挖走重要主管。華星光電複製早年韓國三星「無所不挖」的模式

，一旦中國技術成熟壯大，台灣面板廠的生存令人擔憂。



近年來台灣輸出的人才特質不斷翻新，有如「過季商品」！只要大陸一跟上進度、原技術

專家就不再被挖角，因為大陸自己有能力自製、自產、自銷，大陸的挖角對象，永遠鎖定

下一個「新技術」。



以金融為例，大陸為打造國際金融中心，近年不斷自海外延攬人才。早期禮遇台灣高官，

如前財政部次長戴立寧、期交所專家，協助大陸建立市場交易法制，第一批人才的重點是

為「制度建立」。





台金融業 「被剝了多層皮」

信用卡等消費金融業務，則是第二批挖角重點。熟悉金融界的人士說，大陸銀行界大手筆

搶人，台灣高階主管轉戰大陸金融圈的不計其數，光中信銀信用卡部就「被剝了多層皮」

，歷任副總仲躋偉、陳昆德、陳俊仁等人先後帶隊跳槽至大陸的招商銀行、平安銀行、洙

海銀行等，台新銀行財務部風控協理王博民、台北富邦銀行信用卡資深協理詹文虎，也先

後服務深發銀行首席財務官、中國建設銀行信用卡總監等，為大陸銀行業打開了消金市場

。



二○一○年，前花旗銀行台灣區總裁利明獻奉派接下大陸廣發銀行行長；二○一一年，前

台新銀行營運長計葵生轉戰中國平安保險集團首席創新執行官，兼平安財富通公司董事長

和CEO，年底接下中國平安集團副總一職，金融圈挖角風似乎才告一段落。





國際賭場 來台灣找接待員

不但高階人才遭大陸挖角，台灣優質的服務人力也成了亞洲各國挖角對象。最特別的是，

國際四大賭場集團透過台灣人力公司物色「賭場VIP高級接待員」，包括新加坡、澳門、

菲律賓均打出比台灣高出數倍行情來聘請「VIP高級接待員」。



據開出的行情，大學畢業新鮮人每月起薪四至七萬元、小費另計。資格比照空姐，身高一

六五公分以上、簡易英文會話。某賭場一口氣訂了一百二十位年輕貌美的高級接待員，估

算這幾年，台灣輸出四、五百名「賭場高級接待員」，而這些是台灣本地沒有的「工作」

，也造就了台灣人力輸出的另一種新興行業。




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推 billchen0905:請問qn真的是女的嗎??                               11/20 02:24
推 billchen0905:qn胸部也太豐滿了吧><                               11/20 02:27
推 billchen0905:qn 我要來睡了 如果想認識我可以站內信給我           11/20 02:40
推 qn:.......痾  好的.......11/20 02:40
→ billchen0905:如果聊的來 我們可以去陽明山泡溫泉啊 天氣也變冷了   11/20 02:44
推 billchen0905:qn擦紅色指甲油超性感的 超有感覺的                  11/20 02:51

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.39.69.62
→ nightwing:這叫做「壯遊」　　什麼挖角啊 = =1F 03/12 07:34
→ andy199113 …
推 andy199113:沒關係 有1111 104 YES123台灣一定還有人才 \(^▽^)/2F 03/12 07:35
→ logooo77:小島本來就留不住人才 順奇自然就好3F 03/12 07:36
→ logooo77:其* 要是真的有本事在國外待那麼久 也是他們高名之處
→ fantasibear:台灣人才怎麼被糟蹋的 看棒協事件 就有很深的感觸5F 03/12 07:37
推 hongtm:馬囧把台灣搞爛的 這才是鎖國 不進步所以只能出走6F 03/12 07:38
→ logooo77:明* 有啥好擔心的？^_☆7F 03/12 07:38
→ hongtm:這幾年政府就是無為而治啊 啥都放給百姓自己拼8F 03/12 07:38
推 nightwing:　樓上為什麼行行有錯字啊　這樣不行唷9F 03/12 07:39
→ ndr:新加坡島不是更小10F 03/12 07:39
→ eva19452002:一群沒抗壓力的草莓族，出走也罷11F 03/12 07:40
推 wa120:趁年輕快點去狀遊 要不然老了房價又要被墊高了12F 03/12 07:41
推 meredith001:爛草莓 不爭氣 好高騖遠13F 03/12 07:42
推 T3T:政府若不顧百姓民生需求  百姓也不用談啥民族大義14F 03/12 07:43
→ vyjssm:沒有挖我。我不是人才~~15F 03/12 07:44
→ sagarain:先從把大樹葛格留在兄弟做起16F 03/12 07:46
→ rabbit80891:怪人喔 台灣企業的問題17F 03/12 07:47
→ logooo77:用手機打的呀，錯別字 窩也沒辦法(￣▽￣)18F 03/12 07:47
噓 zeumax:不能接受低薪表示不刻苦耐勞，怎麼可能是人才呢19F 03/12 07:47
推 hugavin:放心 人才快快走 奴才們配核四超剛好的!20F 03/12 07:48
→ eva19452002:有沒有生技博士現身說法，真的有被挖到哇哈哈去了嗎？21F 03/12 07:48
→ hugavin:這就是鬼島政府利害的地方呀!22F 03/12 07:48
→ sasamotorena:這家食品公司...算生技?23F 03/12 07:49
推 zeumax:賣健康食品就需要生技了，健康食品好賺。24F 03/12 07:52
→ piece1:你信嗎? 恭喜那些生技博士..25F 03/12 07:57
→ realmask:不只是健康食品 我想中國也想製藥工業佔有一席之地26F 03/12 07:58
→ JONLY0617:如果是人才 國外挖角趕快去 球員也是一樣能去國外快去27F 03/12 07:59
→ logooo77:食品公司跨足到別的領域遲早的呀，這是大公司生存方式28F 03/12 08:02
→ logooo77:Philips 以前做電燈的，現在是龐大的集團
→ logooo77:而且光是光碟片就可以四處跟廠商收權利金，多爽
→ jetzake:Philips最近好像要把家庭影音的部份賣掉了...31F 03/12 08:10
推 kaiao:新加坡這鼻屎大的也在積極海外徵才 台灣是我應徵的最後選項32F 03/12 08:10
→ kaiao:日韓香港新加坡能投就投 誰要在台灣無所施展又薪水低?
→ kaiao:有能力的快把英文搞好 選擇真的可以變超多
→ logooo77:Philips 影音部分賣掉了吧 不過他們公司依然不倒35F 03/12 08:15
→ logooo77:以前草創時期跟跨領域累積起來的專利足夠還能支撐住
推 s9341097:感覺不到悲哀的悲哀，非常悲哀…37F 03/12 08:17
推 madden:<--------------------------台灣人才38F 03/12 08:18
推 choucj:讓人才有機會選擇高薪工作, 很好阿~39F 03/12 08:22
→ choucj:出國賺國外的錢, 總比請外國人進來送錢給他好...
→ choucj:東南亞的人才也都是往台灣擠, 把台灣人的工作都搶去了~~

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