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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 懷孕?智力?亂問員工隱私 最快下月起開
時間 Fri May 31 15:13:54 2013
懷孕?智力?亂問員工隱私 最快下月起開罰
「結婚沒?打算何時生小孩?」不少人求職時都被詢問過這些問題。勞委會昨通過「就業
服務法」施行細則修正草案,明訂雇主在招募或雇用員工時,不得違反求職者或員工意志
,強制要求提供良民證、吸毒檢測、懷孕計畫或負債等個人隱私資料,違者可罰六到卅萬
元,最快下月上路。
服務法」施行細則修正草案,明訂雇主在招募或雇用員工時,不得違反求職者或員工意志
,強制要求提供良民證、吸毒檢測、懷孕計畫或負債等個人隱私資料,違者可罰六到卅萬
元,最快下月上路。
有人求職時,曾遇到雇主要求提供良民證或吸毒(藥物)檢測報告,民間人力業者調查也
顯示,逾百分之五十三的上班族曾被「身家調查」,甚至有百分之十七的人遇過性取向或
政黨傾向等跟工作無關的個人隱私問題。立院去年十一月三讀通過就服法修正草案,要求
雇主在招募或雇用員工時,不得違反求職者或員工意志,要求提供「非屬就業所需」的隱
私資料。
顯示,逾百分之五十三的上班族曾被「身家調查」,甚至有百分之十七的人遇過性取向或
政黨傾向等跟工作無關的個人隱私問題。立院去年十一月三讀通過就服法修正草案,要求
雇主在招募或雇用員工時,不得違反求職者或員工意志,要求提供「非屬就業所需」的隱
私資料。
但何謂隱私資料?為避免雇主巧立名目要求員工提供隱私資料,民眾申訴時會出現灰色地
帶,勞委會決定進一步在就服法施行細則中增訂規範,將隱私資料分為生理、心理和個人
生活三大面向。
帶,勞委會決定進一步在就服法施行細則中增訂規範,將隱私資料分為生理、心理和個人
生活三大面向。
最常跟工作無關的隱私爭議是個人生活隱私。勞委會職訓局說,信用紀錄(有無借貸)、
犯罪紀錄(有無前科)、懷孕計畫或背景調查等都是個人生活隱私。官員舉例,曾有民眾
投訴應徵銀行工作時,被要求提供良民證,以證明自己沒前科,民眾不滿難道曾糊塗犯罪
就不能當行員?要不就是規定提供信用紀錄,證明自己沒負債。
犯罪紀錄(有無前科)、懷孕計畫或背景調查等都是個人生活隱私。官員舉例,曾有民眾
投訴應徵銀行工作時,被要求提供良民證,以證明自己沒前科,民眾不滿難道曾糊塗犯罪
就不能當行員?要不就是規定提供信用紀錄,證明自己沒負債。
生理隱私包括藥物測試(如有無吸毒)、醫療測試、HIV檢測(愛滋感染)、智力測驗等
;心理隱私包括心理測驗、測謊等。
不過,官員也強調,雇主不是不能問隱私,但要徵求當事人同意,且不得逾越經濟需求或
維護公共利益等目的,也就是隱私資料與工作間要有「正當關聯」。
官員表示,像為降低保險成本、提高生產力等經濟需求,雇主仍可要求員工提供隱私資料
;部分特定行業也確實有了解員工部分隱私的需求,如涉及公眾利益的公共運輸駕駛,雇
主可要求提供身體狀況或相關醫療資料。
;部分特定行業也確實有了解員工部分隱私的需求,如涉及公眾利益的公共運輸駕駛,雇
主可要求提供身體狀況或相關醫療資料。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7933615.shtml#ixzz2Uqsu048F
懷孕?智力?亂問員工隱私 最快下月起開罰 | 職場觀測 | 生活消費 | 聯合新聞網
「結婚沒?打算何時生小孩?」不少人求職時都被詢問過這些問題。勞委會昨通過「就業服務法」施行細則修正草案,明訂雇主在招募或雇用員工時,不得違反求職者或員工意志,強制要求提供良民證、吸毒檢測、懷孕計畫或負債等個人隱私資料,違者可罰六到卅萬元,最快下月上路。 ...
「結婚沒?打算何時生小孩?」不少人求職時都被詢問過這些問題。勞委會昨通過「就業服務法」施行細則修正草案,明訂雇主在招募或雇用員工時,不得違反求職者或員工意志,強制要求提供良民證、吸毒檢測、懷孕計畫或負債等個人隱私資料,違者可罰六到卅萬元,最快下月上路。 ...
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◆ From: 220.134.121.221
推 :有辦法落實嗎....1F 05/31 15:14
推 :欸 你智力多少2F 05/31 15:14
→ :重罰台幣5003F 05/31 15:14
→ :舉報者丟工作 BJ44F 05/31 15:14
推 :諸葛亮:智力是啥5F 05/31 15:14
推 :記者應該有智商限制 太高不能當..6F 05/31 15:15
推 :那可以問女同事你那個來了嗎? 要不然幹嘛這麼兇呢?7F 05/31 15:15
推 :幸好史考特已經研發出來了8F 05/31 15:15
推 :記者正式錄用起薪就40k了,鄉民這麼瞧不起幹嘛XD9F 05/31 15:15
→ :有前科怕再犯 有負債怕會偷錢10F 05/31 15:16
→ :這腦殘無能政府做的任何舉動怎都是在壓炸倒楣的百姓?11F 05/31 15:16
→ :有些女的真的愛說自己那個來了..每個星期來一兩次..12F 05/31 15:17
推 :奶子多大13F 05/31 15:17
推 :不能怪雇主吧 我們人民就雇用了一個智商....14F 05/31 15:17
→ :難怪所到之處血流成河..15F 05/31 15:17
推 :吸毒也不准問 是不是智障也不准問 搞甚麼飛機16F 05/31 15:17
→ :主管:不回答嗎? 下一位17F 05/31 15:18
推 :小姐妳那個來了嗎? 罩杯多少? 昨天晚上有那個嗎? (誤)18F 05/31 15:18
推 :不強制,但不回答就不錄取XD19F 05/31 15:19
噓 :為何吸毒檢測不行?20F 05/31 15:19
推 :請問XXXXGAY你的性向是?21F 05/31 15:20
→ :如果我是面試官 看到一個大奶OL正妹 你覺的我會不問嗎?22F 05/31 15:21
推 :你智力如何?還沒聽過這麼問的23F 05/31 15:22
推 :面識都要錄音就是了24F 05/31 15:22
噓 :以後可以在總統、立委候選人名單上註明智商嗎?25F 05/31 15:22
推 :希望過年親戚這樣問也可以罰錢......26F 05/31 15:22
→ :如果我是老闆面試到一個超正的OL正妹 我會不問嗎? 屁27F 05/31 15:22
→ :有沒有懷孕這個在台灣不問會有些問題..尤其OP那種工作28F 05/31 15:22
→ :一直都會有那種懷孕才來凹勞健保的人.. 生完就走了
→ :一直都會有那種懷孕才來凹勞健保的人.. 生完就走了
→ :還有馬皇不是iq問題 是eq明顯驅近於030F 05/31 15:23
推 :智力? 我255阿^.<31F 05/31 15:23
→ :總統表示32F 05/31 15:23
→ :有的下次懷孕又來了..33F 05/31 15:23
→ :我知道窮人家生孩子很辛苦..可是這已經不是歧視的問題
→ :我也想請教一下這樣的人要怎麼對待..
→ :我知道窮人家生孩子很辛苦..可是這已經不是歧視的問題
→ :我也想請教一下這樣的人要怎麼對待..
→ :吸毒這種東西不要求 是打算要搞死誰...36F 05/31 15:26
噓 :後面補一句若需求還是可要求 那這法案還是跟屁一樣阿37F 05/31 15:36
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