※ 本文為 ryanlei 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-01-04 15:05:13
看板 Soft_Job
作者 標題 [心得] 新人入坑必知
時間 Sat Jan 3 21:32:35 2015
這篇是給像我一樣的新人作為參考，希望各位前輩給於指教。
作為一個新人，無論你是剛畢業的或者是想轉換跑道的新人，
下面幾件事情都是你該注意的。
作為一個新人，無論你是剛畢業的或者是想轉換跑道的新人，
下面幾件事情都是你該注意的。
1.低於30k的工作不要去
根據：http://ppt.cc/P3Cn（來源：104）即使私立的學士也有30k，如果有老闆想以低於
![[圖]](http://static.104.com.tw/104i/images/104i_good_90.png)
老實說，我很想打低於35k的都不要去。
因為根據：http://rdrc.mnd.gov.tw/customerweb_102/index.aspx
（來源：國防人才招募中心）連最菜的都有33k，還包吃包住，
而且不須任何專業知識即可加入，這行還需大量的專業知識。
而且不須任何專業知識即可加入，這行還需大量的專業知識。
2.注意來面試你的人的身份
因為這一行要有專業知識，所以"理論上"會有一個懂技術的人來面試你。
如果沒有的話就算上了也不要去。
如果一家公司連資深的RD都沒有或不願意派出來的話，又怎能說他重視RD?
3.有沒有版本控制
在沒有版本控制的情況下，多人時程式碼會變得非常混亂，
甚至你搞不清楚哪個才是測試哪個才是正常的。
建議面試時先問問。
4.打卡制亦或責任制
這見仁見智，不過我不喜歡責任制，台灣都是打卡兼責任制，我個人建議打卡制，
要不然你工作是作不完的。
最好一開始就講明白這件事。
大概先寫到這，還請各位多指教。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.19.98
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1420291958.A.959.html
推 : 很多都是上班打卡制 下班責任制...1F 01/03 21:40
→ : 建議打卡制就是肖想加班費, 難!2F 01/03 21:49
推 : 有上過打卡和不用打卡,其實不用打卡比較好3F 01/03 22:06
→ : 工程師不適合打卡制,工作合理才重要
重點是不要一直塞工作，一直line我塞工作，出一張嘴我也會阿。→ : 工程師不適合打卡制,工作合理才重要
→ : 低於35K的工作就他倒吧 鳥蛋公司在台灣沒競爭力5F 01/03 22:10
※ 編輯: y2468101216 (122.116.19.98), 01/03/2015 22:16:44推 : 所以你找到了工作嗎? 學歷和起薪呢?6F 01/03 22:17
35k不含勞健保，私立淡江資管系學士，現在正在騎驢找馬。※ 編輯: y2468101216 (122.116.19.98), 01/03/2015 22:18:21
→ : 雖然我是勞方，但新鮮人沒3萬5就不做，這樣講絕對7F 01/03 22:20
→ : 誤導很多人，淡江還算靠前的私立的，其他的怎麼辦?
→ : 當然我也覺得寫code給不到三萬不合理，但市場就是如此
所以我是寫30絕對不要去，但35其實才是合理價，連國軍都願意給33k給新人了…→ : 誤導很多人，淡江還算靠前的私立的，其他的怎麼辦?
→ : 當然我也覺得寫code給不到三萬不合理，但市場就是如此
※ 編輯: y2468101216 (122.116.19.98), 01/03/2015 22:24:10
推 : 打卡制一樣可以讓你工作做不完..鬼島嘛,你知道的..10F 01/03 22:27
至少出勤記錄還可以讓你離職前拚一波，責任制就…※ 編輯: y2468101216 (122.116.19.98), 01/03/2015 22:34:51
推 : 責任制就是講共識的，只要營運沒有中斷，那麼責任就到下午11F 01/03 22:37
→ : 六點囉。突然狀況要 cover 是難免，要看那間公司的文化決定
→ : 至少我們公司的情況是這樣子囉。
→ : 六點囉。突然狀況要 cover 是難免，要看那間公司的文化決定
→ : 至少我們公司的情況是這樣子囉。
推 : 中肯 觀念正確14F 01/03 22:57
推 : 版控那段來當判斷標準會有點問題..有些賺錢的老公司還在15F 01/03 23:03
→ : 用傳統的備份硬碟的方式保存code..根本沒版控XD
→ : 用傳統的備份硬碟的方式保存code..根本沒版控XD
推 : 幫他導入版控（認真）17F 01/03 23:06
推 : 樓上, 我到目前為止共7份工作, 有軟體公司也有傳產,18F 01/03 23:07
→ : 沒一家沒在用source control的哦. 反正找網管架一下
→ : CVS也是免費.
→ : 沒一家沒在用source control的哦. 反正找網管架一下
→ : CVS也是免費.
→ : 雖然我也覺得35K才合理~可是光33K就已經打很多中南部公司21F 01/03 23:18
→ : 的臉了~也許公司營收該考慮進去~但從另一個角度來看~也是
→ : 這個公司根本沒體會到資訊系統要付出的成本...
→ : 的臉了~也許公司營收該考慮進去~但從另一個角度來看~也是
→ : 這個公司根本沒體會到資訊系統要付出的成本...
→ : 老闆: 軟體要成本嗎? 不就鍵盤敲一敲就會動了?24F 01/03 23:23
→ : 編輯器 CAD 啥的輔助工具? 員工不是會自帶嗎?
→ : 編輯器 CAD 啥的輔助工具? 員工不是會自帶嗎?
推 : 蘋果是貴在硬體還是軟體，明眼人都知道，只有台灣人才會26F 01/03 23:37
→ : 如此腦殘吧
→ : 如此腦殘吧
推 : 沒sense的公司就直接拒往了, 還扯老闆沒sense幹嘛?28F 01/03 23:40
→ : 我也覺得版控不足以當判斷標準 特別是小部門29F 01/03 23:42
有最好沒有也要導入，跟mvc一樣，光是三位就搞不清互相改了哪些程式碼，如果你還共用函式庫就更麻煩，所以還是問一下。
另外大家講的我好像說沒版控就不去，我只是說要問問而已，做個心裡準備…
※ 編輯: y2468101216 (122.116.19.98), 01/03/2015 23:49:40
→ : 其實面試時就可以問問有沒有想要導入了~我相信還是會有人30F 01/03 23:58
→ : 閃爍其詞~甚至直接說不會的...
→ : 閃爍其詞~甚至直接說不會的...
推 : 老實說真的看公司文化，之前公司沒打卡，也不忙32F 01/04 00:07
→ : 真的是遲到早退的天堂= =
→ : 真的是遲到早退的天堂= =
→ : 版控可以自己做 重點是對將來換更好的工作有沒有幫助34F 01/04 00:09
→ : 可問有沒有PM和QA 如都沒有 一開始就單打獨鬥 將來發展有限
對這很重要，我都忘了這個，我想想怎補，還是jily前輩要幫我補XD。→ : 可問有沒有PM和QA 如都沒有 一開始就單打獨鬥 將來發展有限
※ 編輯: y2468101216 (122.116.19.98), 01/04/2015 00:14:33
→ : 還有如果公司不是靠軟體品質在賺錢 那他們就不可能重視軟體36F 01/04 00:14
推 : 我一直覺得薪水多少真的要加個北中南部..基本就有差37F 01/04 00:15
→ : 北部30k以下當然不要去 但南部就不一定了
→ : 北部30k以下當然不要去 但南部就不一定了
→ : 30k以下最好是南部就ok39F 01/04 00:18
→ : 如果你只是個私立大學的 能力還普普的..南部你還想拿多少..40F 01/04 00:21
→ : 除非是大公司 不然你就太看得起南部的軟體業了
→ : 除非是大公司 不然你就太看得起南部的軟體業了
→ : 軟體開發是一群人一整套的流程 不是只有一個人寫code就好42F 01/04 00:22
→ : 學到需要什麼樣特質的人 去扮演什麼角色 流程如何才會有效率
→ : 學到這些 將來路才會走得寬 走得遠
→ : 學到需要什麼樣特質的人 去扮演什麼角色 流程如何才會有效率
→ : 學到這些 將來路才會走得寬 走得遠
推 : 沒有版本控制通常都是非常小 可能只有一個人負責專案45F 01/04 01:16
對，然後當有其他人進來時就悲劇了※ 編輯: y2468101216 (122.116.19.98), 01/04/2015 01:28:42
推 : 版控也要有人管阿...有人不管什麼東西都PUSH上來真的46F 01/04 02:01
→ : 很想哭
→ : 很想哭
推 : 說的好,我就遇過一間本土百貨,自己寫的ERP GoLive等Audit過48F 01/04 02:48
→ : 了在切回舊的!!!我超傻眼...!!!慎選公司真的很重要,還有就
→ : 是我不太懂有些發考券給你謝的公司,明明都有九成把握,然後
→ : 面試問到薪資就面有難色,最後也沒錄取你...所以錄取標準是?
→ : ?看誰開最低?!
→ : 了在切回舊的!!!我超傻眼...!!!慎選公司真的很重要,還有就
→ : 是我不太懂有些發考券給你謝的公司,明明都有九成把握,然後
→ : 面試問到薪資就面有難色,最後也沒錄取你...所以錄取標準是?
→ : ?看誰開最低?!
推 : 沒版控怎麼釐清責任 沒在釐清問題責任的公司你去要53F 01/04 02:53
→ : 幹麼？ 有版控結果在亂用 history也在亂寫 這種有
→ : 跟沒有是一樣意思的啦
→ : 幹麼？ 有版控結果在亂用 history也在亂寫 這種有
→ : 跟沒有是一樣意思的啦
推 : 建議註明學士，若碩士還30k...無言。56F 01/04 03:07
推 : 難講喔 坐我位子的前一個是ntu ee的 試用期聽說2857F 01/04 03:22
→ : 過試用35 做一年半跑去mtk了 幫QQ
→ : 過試用35 做一年半跑去mtk了 幫QQ
推 : 不要去廣告行銷相關的產業59F 01/04 03:33
→ : 沒版本控制 還能叫軟體公司?60F 01/04 09:30
推 : 入坑前也要知道薪水拿多少 首先跟產業、公司最有關61F 01/04 09:48
→ : 個人能力是讓你進去那些公司的門檻
→ : 個人能力是讓你進去那些公司的門檻
推 : 最重要自己是不是想要領域63F 01/04 10:57
推 : 推推，不過誠心建議新人要準備自己的demo，那是談薪水64F 01/04 11:10
→ : 的籌碼
→ : 的籌碼
→ : 推這篇~講得很中肯66F 01/04 11:43
→ : 鬼島當然都是 上班打卡 下班責任67F 01/04 12:16
推 : 其實建議新手應該要對版控先玩一下，如果面試時要問68F 01/04 12:41
→ : 應該要問得更清楚一點，版控用的好並且有人專管的話
→ : 對於 掌握專案進度 跟 維持程式碼品質 應該會有很大的幫助
→ : 反之如果玩半套，連上版註解都不寫
→ : 那用版控其實會增生額外的麻煩事
→ : 應該要問得更清楚一點，版控用的好並且有人專管的話
→ : 對於 掌握專案進度 跟 維持程式碼品質 應該會有很大的幫助
→ : 反之如果玩半套，連上版註解都不寫
→ : 那用版控其實會增生額外的麻煩事
推 : 理想是這樣，實際上有規模的公司都有行情價73F 01/04 12:54
推 : QQ74F 01/04 13:47
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