※ 本文為 ryanlei 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-01-13 23:24:24
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作者 標題 [新聞] 經濟教室：全球加薪情況如何？
時間 Sun Jan 13 20:40:38 2013
1.原文連結：
http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20130113000129&cid=1207
2.內容：
經濟教室：全球加薪情況如何？
2013-01-13 01:10 工商時報 于國欽
■凱因斯認為，工資調高將有助於維持充份就業，之所以如此，是因為貨幣工資的提高
除了可以降低人們的債務負擔外，也具有心理上的鼓舞作用，從而能提振低迷的景氣。
■台灣的貨幣工資（名目薪資）於1981年為10,677元，1991年26,881元，2001年再升至
41,960元，但2011年僅微升至45,642元，近十年為歷年薪資成長最慢的時期。
這些年，台灣的經濟成長雖比不上韓、星，卻還是優於美、歐，但談起薪資的變化，國
人的薪資成長情況卻遠遠落後於這些國家。
台灣這些年由於薪資停滯久了，總以為台灣的經濟成長不如人，惟事實並非如此，以
2001～2011年的平均經濟成長率而言，台灣總算還有3.9％，不如多數亞洲鄰近國家，但仍
高於美國1.6％、德國1.2％、英國1.7％，可謂比上不足，比下有餘。
經濟與薪資 增幅差很大
讓人不解的是，台灣這樣的經濟成長率並沒有帶來等幅的薪資成長，同一期間台灣的薪
資平均年增率只有0.8％，非僅不如星、美、加、英、德的3％左右，更遠遠不及韓國5％、
中國大陸14％。
資平均年增率只有0.8％，非僅不如星、美、加、英、德的3％左右，更遠遠不及韓國5％、
中國大陸14％。
換言之，這十多年來並非全世界的勞工薪資都像台灣一樣停滯，大多數國家的企業每年
都還是會為員工加薪。也許有人會說，那些加薪的國家，通膨率較高，扣掉通膨率，也許
就和台灣在伯仲之間了，這是個有趣的論述，值得一查，經查考各國統計資料可以發現，
即使扣除通膨率後的實質薪資增幅，我們依舊遠遠不如人家。
都還是會為員工加薪。也許有人會說，那些加薪的國家，通膨率較高，扣掉通膨率，也許
就和台灣在伯仲之間了，這是個有趣的論述，值得一查，經查考各國統計資料可以發現，
即使扣除通膨率後的實質薪資增幅，我們依舊遠遠不如人家。
台灣在2001～2011年這一期間的實質薪資平均年增率為-0.2％，除了日本也呈負成長，
多數國家在這一期間的實質薪資依然年年上揚，韓國平均年增率2.5％，大陸更高達12.1％
，星、美、加、英、德也都一年比一年高。
多數國家在這一期間的實質薪資依然年年上揚，韓國平均年增率2.5％，大陸更高達12.1％
，星、美、加、英、德也都一年比一年高。
別看美、歐這些國家的實質薪資增幅不是很大，累積個十年也相當可觀，至少他們的實
質購買力在十年間都提高了。台灣、日本實質薪資這樣的下滑會導致民眾捨不得花錢，兩
國這十多年來民間消費低迷不振，與此息息相關。
質購買力在十年間都提高了。台灣、日本實質薪資這樣的下滑會導致民眾捨不得花錢，兩
國這十多年來民間消費低迷不振，與此息息相關。
台灣如今的薪資水準與各國比起來如何？我們可以折算成美元來比較，2011年台灣平均
每月薪資（含經常性及非經常性）1,549美元，韓國2,565美元、日本3,969美元、新加坡
3,445美元、德國更超過4,000美元，顯示我國勞工的薪資非僅不如美、歐，連當年並駕齊
驅的亞鄰國家也都遠遠超越我們了。
每月薪資（含經常性及非經常性）1,549美元，韓國2,565美元、日本3,969美元、新加坡
3,445美元、德國更超過4,000美元，顯示我國勞工的薪資非僅不如美、歐，連當年並駕齊
驅的亞鄰國家也都遠遠超越我們了。
全面加薪 寥寥無幾
這不禁讓我們回想昔日的情景，台灣也曾有過高幅加薪的年代，1980年代台灣的薪資每
年以10％的速度成長，即使到1990年代初期平均年增率也達8％。依行政院主計處的調查，
近年國內全面加薪的廠商比率寥寥無幾，多數不到1成，與十年前，年年高達5、6成廠商全
面給員工加薪相去甚遠，難怪昔日台灣社會歡樂而有朝氣，今日則苦悶而愈見蕭條。
年以10％的速度成長，即使到1990年代初期平均年增率也達8％。依行政院主計處的調查，
近年國內全面加薪的廠商比率寥寥無幾，多數不到1成，與十年前，年年高達5、6成廠商全
面給員工加薪相去甚遠，難怪昔日台灣社會歡樂而有朝氣，今日則苦悶而愈見蕭條。
過去經濟成長率的高低一直是企業加薪的風向球，如今這個總體景氣與加薪的關聯性仍
適用於美、歐、韓、星等國家，但卻不再適用於台灣，想想2010年我們的經濟成長率不是
超過10％？不是比大陸還高？但何以加薪情況仍屈指可數？這個問題值得深思。
適用於美、歐、韓、星等國家，但卻不再適用於台灣，想想2010年我們的經濟成長率不是
超過10％？不是比大陸還高？但何以加薪情況仍屈指可數？這個問題值得深思。
3.心得/評論：
食人魚返鄉 15K基本薪資 22K皇恩浩蕩
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當總統沒什麼了不起 美國一共有41位總統 可是大家記得的是
林肯曾經解放過黑奴 羅斯福總統曾經推行過新政
這是因為他們真正為美國人民做了很多的事
要做總統就要作一個會做事的總統
給台灣一個機會 讓會做事的宋楚瑜 繼續為台灣人民打拼
為台灣 我們一起加油 加油 http://www.youtube.com/watch?v=M-eLKtSllQQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.105.18.17
※ 編輯: JamesSoong 來自: 27.105.18.17 (01/13 20:41)
推 :台灣勞工走不出去 外商又不進來\1F 01/13 20:42
推 :全球中產階級消失導致整體經濟環境惡化2F 01/13 20:44
推 :各國不願意因財政債務問題導致市場自然調整,只好灌鈔3F 01/13 20:49
→ :票進來,所以資金只好繼續炒作金融商品
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推 :中產階級迅速消失中眼高手低的越來越多W/貧的越貧5F 01/13 20:50
推 :今年還有12K學徒喔6F 01/13 20:51
推 :另類奇蹟, 把工作當成不支薪的台灣勞工7F 01/13 20:55
推 :這篇新聞雖無結論 但寫得滿好的~8F 01/13 21:03
推 :中產階級的消失是因為中產階級的毛最好拔9F 01/13 21:11
→ :中產階級的收入最容易被監控,而且中產階級很少反抗
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推 :因為老闆，需要 每年都換新車! 新房11F 01/13 21:18
→ :中產階級 : 不會餓死就好12F 01/13 21:25
→ :無產階級 : 中產階級會繳稅養他們
→ :老闆 : 我要換車 買房 養二奶三奶四奶跟私生子
→ :你說說 不找中產階級要錢跟誰要錢.
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→ :老闆 : 我要換車 買房 養二奶三奶四奶跟私生子
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推 :吸磁效應 要素均等化 工會虛弱無用16F 01/13 21:38
→ :這十年與台灣差不多成長率的韓國,因為這三個問題較小
→ :所以他們勞工,就分的到比較多錢.
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→ :所以他們勞工,就分的到比較多錢.
推 :台灣貧富差距倒還普通,真的是有點奇怪,錢都汙掉了麼19F 01/13 21:51
推 :台灣貧富差距世界第一了 還普通 真能自慰20F 01/13 21:53
推 :有數據麼,記得港.韓.新加坡貧富差距更大21F 01/13 21:55
→ :請養成說話負責任的態度
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推 :覺得能力差異化擴大也有影響..有一技之長的人過很好23F 01/13 22:01
推 :外勞的數量有成長阿，企業利潤也增加，錢在這24F 01/13 22:01
→ :那種沒啥特別能力,只要求別太辛苦+穩定的人突然暴增25F 01/13 22:02
推 :台灣2010年基尼係數0.342哪來的世界第一26F 01/13 22:02
→ :然後這階層接近窮忙族,越來越苦,世界各國都有此現象27F 01/13 22:03
→ :確實是比多數已開發國家高,不過聯合國認定基尼係數28F 01/13 22:04
→ :0.3-0.4表示相對合理,發達地區最高是香港.新加坡第二
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推 :薪資增幅能扯到貧富不均？30F 01/13 22:11
→ :均貧也是貧富均勻，何況這跟薪資成長何關？
→ :均貧也是貧富均勻，何況這跟薪資成長何關？
推 :因為推文一直講都是老闆摳,但情況不可能100%資方的錯32F 01/13 22:13
推 :因為有人覺得是老闆有錢不給,這就是貧富不均33F 01/13 22:14
→ :勞工就真的沒問題嗎? 換個角度分析一下答案不一定34F 01/13 22:14
推 :08諾貝爾經濟學獎克魯曼提到，薪資要增跟個人能力無35F 01/13 22:14
→ :關，而是建立在罷工和集體談判權
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→ :他說的是理想情況,事實上是你不做,有外勞肯做37F 01/13 22:16
推 :勞工能力與產值越高，如果沒有薪資談判意識38F 01/13 22:17
推 :就老闆把錢當吃掉了39F 01/13 22:17
→ : 都
→ : 都
推 :資方所需產能固定的話，員工個體產出越高，市場41F 01/13 22:18
→ :對勞工的需求越低，薪資水準下降
→ :也就是台灣的低薪，就是台灣人太努力害了自己
→ :對勞工的需求越低，薪資水準下降
→ :也就是台灣的低薪，就是台灣人太努力害了自己
推 :說太努力的話，我倒是想起吃蘋果的那個笑話44F 01/13 22:22
推 :台灣員工一人做兩三人份工作，當然市場就不缺工人45F 01/13 22:23
推 :台灣員工以前那麼努力是有道理的，因為老闆真的會多46F 01/13 22:24
→ :像我在大陸，誰跟你加無薪班，薪水不加就跳槽47F 01/13 22:24
→ :給很多錢，但是這一代老闆，給22k卻要求同樣努力48F 01/13 22:25
→ :大陸對勞工很保障，我記得還有五險一金
→ :大陸對勞工很保障，我記得還有五險一金
推 :最後呢？老闆一直加工資留人，一個月四五千包吃住50F 01/13 22:26
推 :不是大陸對員工保障，那些五險一金沒弄的企業很多
推 :不是大陸對員工保障，那些五險一金沒弄的企業很多
→ :所以才會有食人魚啊52F 01/13 22:29
→ :是大陸人有意識，拒絕無理要求，剛說四千還沒加班53F 01/13 22:30
推 :說到這個就好笑，台灣人真得很奇怪，有人抗議資方不54F 01/13 22:31
→ :合理要求，其它人還會叫她乖乖忍耐就好，吞下去..=.=
→ :合理要求，其它人還會叫她乖乖忍耐就好，吞下去..=.=
→ :人在廣東也不是北京、上海56F 01/13 22:31
推 :推fly大，人在大陸真的覺得台灣人這種心態在害自己
→ :去過澳洲，當地人中午休息到兩點，下午五點半下班
→ :台灣一堆人加班到八九點到家還賺被到錢
→ :賺不到錢
推 :推fly大，人在大陸真的覺得台灣人這種心態在害自己
→ :去過澳洲，當地人中午休息到兩點，下午五點半下班
→ :台灣一堆人加班到八九點到家還賺被到錢
→ :賺不到錢
推 :台灣真應該來個全國大罷工 不然真的是惡性循環61F 01/13 22:53
推 :台灣人一堆領22K還在加班的 真是不知所謂.62F 01/13 23:03
→ :股票版難得有這種言論了63F 01/13 23:04
推 :垃圾資方奴隸勞方64F 01/13 23:07
→ :廣東也是大陸的經濟熱區 用台北類比會比較像些65F 01/13 23:08
推 :廣東一點也不像台北，比較像南部到處是工廠66F 01/13 23:12
→ :像台北的地方，必須是總部跟服務業較多的地方吧
推 :像上海據說一兩萬rmb工資很多
→ :像台北的地方，必須是總部跟服務業較多的地方吧
推 :像上海據說一兩萬rmb工資很多
推 :台灣企業違法加班，資委會，"重罰"六萬69F 01/13 23:17
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