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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 勞基修法通過 九成企業擬徵才
時間 Fri Jan 12 10:26:52 2018
勞基修法通過 九成企業擬徵才
2018-01-12
〔記者李雅雯、李欣芳、蘇永耀／台北報導〕yes123求職網昨公布「狗年第一季景氣暨勞動
市場趨勢調查」，五十％受訪企業持平看待今年第一季景氣，廿八．八％受訪企業則是樂觀
看待，高於去年同期的調查。此外，六十．六％受訪企業透露，今年第一季有加薪計畫，其
中有一成二規劃「全面加薪」，平均加薪幅度大多落在四％以下。
市場趨勢調查」，五十％受訪企業持平看待今年第一季景氣，廿八．八％受訪企業則是樂觀
看待，高於去年同期的調查。此外，六十．六％受訪企業透露，今年第一季有加薪計畫，其
中有一成二規劃「全面加薪」，平均加薪幅度大多落在四％以下。
根據yes123求職網調查，八十九．四％企業今年第一季有徵才計畫，高於去年同期的七十七
．四％；進一步分析產業別，科技資訊、傳統製造業、餐飲住宿、休閒旅遊和批發零售貿易
、金融保險與會計統計等，屬於徵才意願較高的行業。
．四％；進一步分析產業別，科技資訊、傳統製造業、餐飲住宿、休閒旅遊和批發零售貿易
、金融保險與會計統計等，屬於徵才意願較高的行業。
至於職缺類型，以「基層員工」為大宗，「產線作業員」居次，企業平均提供職缺月薪落在
三萬二四六三元，高於上季調查的三萬二○四九元，略低於去年同期的三萬三○五四元。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，這波徵才人數明顯較去年同期高，推估是因景氣明顯回升
，加上去年初「一例一休」剛上路，導致人事成本增加，讓企業在招募人才上趨於保守，比
較基期較低所致。他說，勞基法已完成三讀，「一例一休」最影響人事成本的部分已經過去
，因此看好這波轉職潮和企業釋出的人才缺。
，加上去年初「一例一休」剛上路，導致人事成本增加，讓企業在招募人才上趨於保守，比
較基期較低所致。他說，勞基法已完成三讀，「一例一休」最影響人事成本的部分已經過去
，因此看好這波轉職潮和企業釋出的人才缺。
陳建仁︰修法讓台灣經濟更蓬勃發展
副總統陳建仁昨接見「台灣誠信品牌」認證暨「國家建築金獎」獲獎單位代表時也表示 ，
為提振經濟景氣、促進投資動能，行政院提出「政府帶頭加薪」等具體措施，立法院也通過
修正勞基法， 這些努力都使台灣經濟更加蓬勃發展，增加人民福祉。
為提振經濟景氣、促進投資動能，行政院提出「政府帶頭加薪」等具體措施，立法院也通過
修正勞基法， 這些努力都使台灣經濟更加蓬勃發展，增加人民福祉。
行政院長賴清德昨主持院會時表示，期待勞基法修法通過之後，走過紛擾，勞資雙方合作、
政府與民間共同攜手，行政團隊也要更加努力，讓台灣經濟大步發展，讓國人都能安居樂業
。
政府與民間共同攜手，行政團隊也要更加努力，讓台灣經濟大步發展，讓國人都能安居樂業
。
賴清德表示，勞基法完成修法，他要特別感謝勞動部長林美珠，不計毀譽，承擔各種批評，
完成歷史性的工作。
此外，賴清德昨致全體公務員一封信，指他上任後重新調整今年度總預算案，為全體軍公教
加薪三％，這部分屬新增計畫，行政院會在立法院臨時會積極與立委溝通說明，讓總預算案
順利通過，屆時加薪三％即可回溯至元月薪資。
加薪三％，這部分屬新增計畫，行政院會在立法院臨時會積極與立委溝通說明，讓總預算案
順利通過，屆時加薪三％即可回溯至元月薪資。
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1168062
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yes123求職網昨公布「狗年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」，五十％受訪企業持平看待今年第一季景氣，廿八．八％受訪企業則是樂觀看待，高於去年同期的調查。此外，六十．六％受訪企業透露，今年第一季有加薪計畫，其中有一成二規劃「全面加薪」，平均加薪幅度大多落在四％以下。根據yes123求職網調查，八十九． ...
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→ : 奴才1F 01/12 10:27
→ : 徵奴 意者內恰2F 01/12 10:27
推 : 即須引入一批願意簽勞資協議同意書的人3F 01/12 10:27
推 : 塊陶啊4F 01/12 10:27
→ : 自自冉冉~5F 01/12 10:27
推 : 大創業時代來臨拉6F 01/12 10:27
推 : 根本兩件事硬扯一起 豬油護航很努力齁?7F 01/12 10:27
→ : 徵肉8F 01/12 10:28
推 : 嘻嘻 沒工作沒錢還是得當奴9F 01/12 10:28
推 : 奴10F 01/12 10:28
→ : 更正 志工
→ : 更正 志工
→ : 開始找新鮮的肝12F 01/12 10:28
噓 : 新勞基法人力需求減少 想騙誰13F 01/12 10:28
→ : 這批就是要同意新法的 才讓進14F 01/12 10:29
噓 : 一例一休都沒徵，現在徵的也是奴才15F 01/12 10:29
→ : 3F正解16F 01/12 10:29
→ : 因為寒假到了 延畢畢業或換工作的 高峰要到了17F 01/12 10:29
推 : 加班只要換補休不用給錢 還可以彈性排14休2的合法班表18F 01/12 10:30
→ : 今年休不完你可以明年休 然後明年沒休完可以換錢(不給你
→ : 你咬我啊？去申訴呀 嘻嘻)
→ : 今年休不完你可以明年休 然後明年沒休完可以換錢(不給你
→ : 你咬我啊？去申訴呀 嘻嘻)
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