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在這行 前輩都會說
"你要很有熱情 不然不要幹這行"
"你的熱情會被慢慢磨掉"  語帶玄機

可是 人都是不知天高地厚 "熱情 哈 我有熱情啊 對程式很有興趣"
等你真的做下去  你才會知道什麼是天高地厚
所以我實戰陳述  資訊業怎樣磨掉你的熱情  不要讓一堆人不知天高地厚

1.趕案子是常態 3個月的工作 因為客戶有上線壓力
  要你公司一個月做完  所以每天處在高壓狀態  一直被追進度
  阿你今天要交5個功能  為啥還沒看到?
  預計10/1號交 今天10/3了 你只交3個 後天還有6個功能要交
  下週還有一個大功能要上  你做的完嗎?  為什麼延遲了?
  每天程式寫到12點  假日無休  每天像行屍走肉一樣的工作機器
  已經被程式碼操到頭腦爆炸狀態  沒靈感想不出來  PM客戶又每天這樣追

2.因為常常是這樣的生活 所以同事的脾氣也不太好 自己的脾氣也不太好
  遇到不對盤的機率很大  當場開幹機率也很大

3.時間已經不夠了 每天高壓趕工 但常見客戶大手一揮功能大翻
  傭懦的主管又照單全收  照單全收下 時間沒有展延 甚至只延一點點
  對高壓狀態又雪上加霜 更產生無力感
  晚上九點鍾 想說能早點走 只聽主管說 等下開個小會
  主管宣布這些大改後  只有完全的絕望感 這些大改 架構要全翻
  幾乎等於重寫 到底要做到什麼時候

4.僥倖某天能早走 或假日能休假 只想在家睡覺 完全沒有假日生活
  言語枯燥無味  然後 電話還可能會打進來  無奈之下 電腦又要打開 甚至趕赴現場
  寧靜的假日生活又結束了

5.金窩銀窩 沒有狗窩舒服 在公司窩舒服了 有些客戶的駐點環境很爛
  有狹宅的(大家在哪擠來擠去)
  、有臭的(辦公室有怪味)
  、有椅子很爛的(歪來歪去 坐半天腰快斷了 又沒得換 又不能自帶)、
  有生活機能鳥不生蛋的（偏遠通勤、便當沒得選超難吃、或連續一個月吃小七）
  、有空調很爛悶熱的  要在不舒服的環境下 待上一兩個月

所以  大概就是這些  我只寫基本的
這就是資訊業磨掉新人熱情的方法  想進這行的 可以用我上面這些生活敘述
來體會前輩為什麼老是說你要有熱情

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