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作者 標題 [新聞] 中研院P3實驗室防疫漏洞百出 指揮中心開
時間 Fri Dec 24 14:47:54 2021
完整標題：中研院P3實驗室防疫漏洞百出 指揮中心開罰15萬元
發稿單位：中央社
發稿時間：12/24 14:30
撰 稿 者：張茗喧、江慧珺
原文連結：
https://bit.ly/3pormmn
中研院P3實驗室防疫漏洞百出 指揮中心開罰15萬元 | 生活 | 重點新聞 | 中央社 CNA
![[圖]]()
中研院P3實驗室人員染疫案，經初步調查發現，實驗人員未依規定穿著防護裝備，中研院生物安全會也沒有落實稽核，指揮中心今天宣布，將對中研院開罰最重15萬元罰鍰。 ...
![[圖]](https://imgcdn.cna.com.tw/www/webphotos/WebOg/600/20211224/1185x622_433340555685.jpg)
（中央社記者張茗喧、江慧珺台北24日電）中研院P3實驗室人員染疫案，經初步調查發現，
實驗人員未依規定穿著防護裝備，中研院生物安全會也沒有落實稽核，指揮中心今天宣布，
將對中研院開罰最重15萬元罰鍰。
實驗人員未依規定穿著防護裝備，中研院生物安全會也沒有落實稽核，指揮中心今天宣布，
將對中研院開罰最重15萬元罰鍰。
前中央研究院P3實驗室人員日前確診COVID-19（2019冠狀病毒疾病）本土病例（案16816）
，中研院19日晚間將調查報告送抵中央流行疫情指揮中心，列出3大疏失，指揮中心昨天召
開生物安全專家調查小組會議審視調查報告。
，中研院19日晚間將調查報告送抵中央流行疫情指揮中心，列出3大疏失，指揮中心昨天召
開生物安全專家調查小組會議審視調查報告。
指揮中心指揮官陳時中今天下午在疫情記者會中表示，與會專家研判，中研院實驗室之所以
造成感染，主要原因為P3實驗室人員進行實驗操作時，未依規定穿著C級防護裝備，包括連
身型防護衣、N95口罩、雙層手套、護目鏡及鞋套等，並且在穿脫個人防護裝備及使用生物
安全櫃時，都沒有遵守實驗室訂定的標準作業程序。
造成感染，主要原因為P3實驗室人員進行實驗操作時，未依規定穿著C級防護裝備，包括連
身型防護衣、N95口罩、雙層手套、護目鏡及鞋套等，並且在穿脫個人防護裝備及使用生物
安全櫃時，都沒有遵守實驗室訂定的標準作業程序。
其次，中研院生物安全會沒有依「感染性生物材料管理辦法」規定，每年落實對實驗室辦理
內部稽核，也未追蹤實驗室新進人員相關訓練考核完成情形。
陳時中指出，因應相關疏失，中研院須強化實驗室人員教育訓練並落實訓練後考核機制，以
及辦理個人防護裝備的實體演練，確認人員對於個人防護裝備穿脫的認知程度。
陳時中說，由於仍有部分調查細節尚待釐清，將請中研院再提供實驗室人員進出實驗室的電
子紀錄、監控影帶以及工作紀錄等，提供調查小組確認，調查小組將於釐清相關事實後，完
成最終調查報告，屆時統一對外說明。
子紀錄、監控影帶以及工作紀錄等，提供調查小組確認，調查小組將於釐清相關事實後，完
成最終調查報告，屆時統一對外說明。
陳時中表示，對於中研院未依「感染性生物材料管理辦法」規定，將依「傳染病防治法」第
34條及第69條規定，對中研院進行裁處，從重處以最高罰鍰新台幣15萬元。（編輯：張芷瑄
）
34條及第69條規定，對中研院進行裁處，從重處以最高罰鍰新台幣15萬元。（編輯：張芷瑄
）
https://i.imgur.com/Y9IGMJz.jpg
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![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/Y9IGMJz.jpg)
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推 : 15萬==1F 1.34.223.45 台灣 12/24 14:50
推 : 實驗室沒被拔掉P3就要偷笑了2F 114.136.104.96 台灣 12/24 14:51
推 : 沒被拔P3真的該偷笑3F 101.12.101.129 台灣 12/24 14:55
→ : 拔掉P3就沒啥地方可以做新冠疫苗動物實驗4F 23.175.144.246 美國 12/24 14:55
→ : 了
→ : 反正前主管已經退休了，接受爛攤子的人搞
→ : 不好也想收掉，反正也沒多幾個錢，不過其
→ : 他大PI應該不肯收啦
→ : 了
→ : 反正前主管已經退休了，接受爛攤子的人搞
→ : 不好也想收掉，反正也沒多幾個錢，不過其
→ : 他大PI應該不肯收啦
→ : 收一收算了，不做反而沒事9F 101.12.93.151 台灣 12/24 15:05
→ : 重點不是罰多少 中研院自己要有自覺10F 220.132.230.79 台灣 12/24 15:05
推 : 那天看到報導者，這工作薪水低的可笑11F 114.137.60.14 台灣 12/24 15:15
推 : 其實就像台鐵的翻版，新進人員留不住，12F 59.125.3.250 台灣 12/24 15:25
→ : 做幾個月就跑的很多，培訓時間不夠熟悉S
→ : OP就在執行業務了
→ : 做幾個月就跑的很多，培訓時間不夠熟悉S
→ : OP就在執行業務了
推 : 35k要專業操作又有高風險，怎麼可能請得15F 114.137.60.14 台灣 12/24 15:30
→ : 到人
→ : 到人
→ : 啥 才35k17F 1.162.43.98 台灣 12/24 15:32
推 : 35K叫人做這工作....18F 123.192.208.92 台灣 12/24 15:44
推 : 25k！？19F 36.225.116.183 台灣 12/24 15:46
→ : 打錯，35
→ : 打錯，35
→ : 就萬惡的國科會薪資啊 連民間公司也21F 118.169.93.79 台灣 12/24 15:47
→ : 比照國科會薪資是三小
→ : 比照國科會薪資是三小
推 : 35K，請的到碩士生來免洗打工差不多吧23F 223.140.89.200 台灣 12/24 15:52
推 : 薪水高低跟有無按規定防護的關係是？？？24F 223.137.180.122 台灣 12/24 15:54
推 : 老闆：我是給你機會學習25F 39.8.230.254 台灣 12/24 16:05
→ : 薪水不高你就不可能穩定留住人，來持續26F 114.136.199.41 台灣 12/24 16:09
→ : 進行實驗啊，一直換人換人重新教育就怕
→ : 會有漏洞
→ : 進行實驗啊，一直換人換人重新教育就怕
→ : 會有漏洞
→ : 人一直換光教學或等上手就夠麻煩29F 1.162.43.98 台灣 12/24 16:18
→ : 不是要攻擊這個案例 但出多少$就會請到
→ : 相對應的人才
→ : 不是要攻擊這個案例 但出多少$就會請到
→ : 相對應的人才
→ : 這就免洗研究助理的薪水啊 國科會薪資標準32F 42.73.135.184 台灣 12/24 16:20
→ : 就萬惡國科會無誤33F 1.162.43.98 台灣 12/24 16:20
推 : 要出多少錢才會記得實驗室防護規定？？？34F 223.137.180.122 台灣 12/24 16:22
推 : 科技部已經放寬規定了，但大多數單位還是35F 27.246.3.180 台灣 12/24 16:27
→ : 依照之前的標準給錢
→ : 說到底就是經費不足
→ : 依照之前的標準給錢
→ : 說到底就是經費不足
推 : 國科會計畫就是這種死豬價，不過這實38F 114.136.104.96 台灣 12/24 16:33
→ : 驗室不是說有接外頭廠商的委託計畫嗎
→ : 驗室不是說有接外頭廠商的委託計畫嗎
推 : 詳情可以看報導者有兩篇專題，錢不夠留不40F 114.137.60.14 台灣 12/24 16:39
→ : 住人＞人不夠＞訓練時間沒滿就上線實作＞
→ : 不夠人擔任安全確保，這些都是相關的啊
→ : 住人＞人不夠＞訓練時間沒滿就上線實作＞
→ : 不夠人擔任安全確保，這些都是相關的啊
→ : 國科會碩士助理就是37000 扣勞健保啦43F 42.73.135.184 台灣 12/24 16:45
推 : 35k真的慘，根本惡性循環44F 27.52.101.90 台灣 12/24 16:49
推 : 接外面計畫助理又不會多薪水45F 223.136.157.233 台灣 12/24 16:57
推 : 研究院助理大多是準備繼續在國內國外升學46F 220.141.110.183 台灣 12/24 17:24
→ : 或等轉入企業 多數待不久 在此累積經驗
→ : 或等轉入企業 多數待不久 在此累積經驗
推 : 她男朋友沒中，表示這病毒也太弱48F 27.52.229.162 台灣 12/24 18:11
推 : 鎂還說的過去49F 180.217.29.5 台灣 12/24 18:31
→ : 遷去高雄實質薪資就提高了啦。在台北沒生50F 101.136.211.195 台灣 12/24 18:47
→ : 活品質可言。
→ : 活品質可言。
推 : 左手出右手進....52F 1.34.11.212 台灣 12/24 19:54
→ : 都是人民繳納的稅金
→ : 這有意義嗎
→ : 應該是要懲處相關的人員吧....
→ : 都是人民繳納的稅金
→ : 這有意義嗎
→ : 應該是要懲處相關的人員吧....
推 : 講的生科碩畢在民企薪水就比較高一樣XD56F 49.216.25.162 台灣 12/24 21:56
→ : 只會說 公立薪水太低啦 結果去私企 不爽
→ : 不要幹XD
→ : 只會說 公立薪水太低啦 結果去私企 不爽
→ : 不要幹XD
→ : 低薪造成流動率高、人員更動頻繁，業務59F 39.8.128.59 台灣 12/24 23:24
→ : 交接可能都做不完了，遑論工作準則、脫
→ : 手套脫口罩順序等等？
→ : 結構性/系統性問題，通常都不只單一原因
→ : 造成。
→ : 交接可能都做不完了，遑論工作準則、脫
→ : 手套脫口罩順序等等？
→ : 結構性/系統性問題，通常都不只單一原因
→ : 造成。
→ : 生科是整個產業薪資都不算高64F 114.136.239.255 台灣 12/24 23:50
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