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※ 本文為 bake088 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-01-09 03:14:38
看板 Gossiping
作者 smallworld (腸門有稀)
標題 Re: [問卦] 雅虎沒落了
時間 Fri Jan  9 01:20:52 2015


※ 引述《wheels ()》之銘言:
: 看到八仙樂園一直看衰敝公司,心裡好難過QQ
: 其實Y在2012年真的是很關鍵的一年,
: 在該年虎媽(Mayrissa)上任前連續換五個CEO,
: 聽說當時Sunnyvale總部的人上班第一件事就是開履歷,
: 到下午停車場都空空的沒人上班。
: 但是虎媽上任後開始大力整頓,
: 取消在家上班的冗員,發牛肉給員工一人一台iPhone和一台Mac,

Mac 是標準配備 多發的是手機
在家上班不是冗員任何人被稱為冗員都是不對的
因為是當時政策跟編制而讓他們的職務有存在意義
因為資方政策轉向而說某些人是冗員 真的在道德上說不過去

: 才讓員工對公司稍微回復一點信心。
: 聽說虎媽上任後第一件事就是覺得首頁怎麼可以這麼醜,
: 所以從全世界召集精英team,
: 只給45天的時間做出現在US版的新首頁,
: 讓人有終於煥然一新的感覺。(別問我台版呢)
: 接著又喊出mobile first,大力開發手機app,

慢了五年

: 要讓Y的app成為人們的daily habits,
: 從很有名的Yahoo天氣到最近的Yahoo News Digest,
: (這兩個app甚至還分別得到13與14年的apple design award)
: 這些都是Yahoo現在轉型的契機與虎媽的成果,
: 股價也從2012年最低點一路攀升到今年的高峰。

因為阿里巴巴上市 

: 其實現在內部的氣氛是非常正向的,
: 因為知道公司正在往正確的道路邁進,
: 而且在公司上班感覺整個公司像是個超大型start up一樣步調超級快,
: 技術幾乎都對齊global,(像是前端已經開始用最新的react flux開發了)
: 每一Q的QPR又讓公司不再存在冗員問題,

http://tinyurl.com/nez3fn6
Marissa Mayer’s Yahoo is a case study in the toxic nature of stack ranking – Quartz
[圖]
Marissa Mayer faces a tough technical challenge in turning around Yahoo as a business. But critics say some of her biggest mistakes have been on the management side. A main issue, according to an excerpt from journalist Nicholas Carlson's upcoming book on her tenure, is her adoption of stacked or fo ...

 
Marissa Mayer’s Yahoo is a case study in the toxic nature of stack ranking
被罵爆了的東西

: 其實說真的沒落還太早了,現在才剛要起飛而已。

飛去哪 老實說也不干APAC的事情

: 爆個卦,
: 第一天上班發現Yahoo內部的通訊是用Messager,
: 原本覺得應該醜醜的很難用,結果同事給了我一個測試中的版本,
: 一用驚為天人超漂亮又好用完全喜歡上,
: 不知道什麼時候會release。

不想批評這個測試版
後來用lxxe群組居多 尤其有incident時

還菜就多觀察 做久也就發現 不過就是個工作 不用幫資方歌功頌德

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安得正妹千萬千,大婚天下宅男俱歡顏

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gnemail183: 風向?1F 01/09 01:23
walker: 推這篇,上篇菜鳥真樂觀2F 01/09 01:56
resque45: You 幹嘛這樣fix菜bird3F 01/09 02:13
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