看板 Zova_Cafe
作者 標題 閒聊-『綠』的工作環境,才有好的表現…(廢話!)
時間 2016-03-17 Thu. 11:20:14
『好空氣品質』的工作環境,二氧化碳濃度低、室內汙染物含量少,員工的認知評量成效有顯著提高。
這是來自哈佛大學公衛學院 與雪城大學的研究 (Harvard T.H. Chan School of Public Health & Syracuse University)。
研究方法:
總共有24位參與者,職業為 建築師、設計師、程式設計師、工程師、創意行銷專業人員以及經理層級
共有四種空氣分級
1.正常的情況 (空氣中含有相對高濃度的揮發性有機化合物,也就是一般辦公室的空氣品質)
2.一般清淨的情況 (用清淨機降低空氣中的揮發性有機化合物)
3.加倍清淨 (green+)的情況 (用清淨機讓空氣中的揮發性有機化合物更低)
4.增量二氧化碳的情況 (正常空氣品質,但釋放更多二氧化碳)
這些參與者就是從事平常上班做的事,研究人員就依據計畫調整不同空氣品質
這 24名參與者,在一天結束前會進行一份認知評量。
分析員在事後分析所得數據。
採用雙盲試驗。
雙盲試驗:參加者和分析者,都不知道實際狀況,僅負責作答與分析,來減少人為主觀因素。
結果:
參與者做的認知評量測驗,共有九種項目。
將得到的認知評量數據作分析,發現當處於“加倍清淨 (green+)” 環境的分數幾乎是“正常情況”的兩倍。
“一般清淨”則提升百分之61的分數 (與“正常情況”相比)
最顯著提升的三項是:
危機處理能力 (在一般清淨環境提升 97% 分數,在雙倍清淨-green+ 則提升 131%
策略能力 (分別是 183% 與 288% 的提升)
資訊運用能力 (分別是 172% 與 299% 的提升)
至於二氧化碳部分,雖然二氧化碳不常被認為室內汙染物,但當提升二氧化碳濃度時,九項中有七項的分數下滑
表示二氧化碳濃度提升也會工作表現能力有影響。
室內環境的空氣品質則能顯著提升員工的工作能力,特別是處理危機、構思策略方面的能力。。。
參考資料
http://www.hsph.harvard.edu/news/pre...her-cognitive-function-scores/
blog
http://www.zova.tw/science-air-quality-cognitive/
FB
https://www.facebook.com/zovacafe/
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※ 作者: Zova 時間: 2016-03-17 11:20:14
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