從2011年開始，中華職棒邁入多變的時代。七年中，興農牛已經變身義大犀牛又變成富邦
悍將，兄弟象也變成中信兄弟，統一獅雖然沒有轉賣卻是換了五位總教練。相較另外三隊
的大幅度變革，La New熊隊雖然改名為Lamigo桃猿隊，但除了隊名變更，及陣容必要的換
血外，教練團多是小幅變更。

這七年中，Lamigo拿下455勝372敗，5成5的高勝率，並四度獲得總冠軍。去年上半季成為
史上第三支拿下7成勝率的球隊，全年度勝率6成55是改制四隊後最高，可說是這幾年中最
強盛的勁旅。前一次有這樣表現的球隊，當屬統一獅隊2007年至2013年。同樣是七年，獅
隊曾拿下5次冠軍，但當他們換了總教練並進行球員換血後，戰績開始走下坡，已經4年未
曾打進台灣大賽。不同的是，Lamigo七年內也曾經歷石志偉、陳金鋒、曾豪駒等主力球員
退役，以及重砲林智勝跳槽中信，但他們並未低潮太久。主要原因就是Lamigo以連貫的經
營策略，讓洪一中長期帶兵，不隨易改變方針。

近年面對旅外球員歸國潮，其他球隊總是趨之若鶩。但洪一中總教練卻不一定將他們列入
優先順位，即使曾經因為錯過高國輝被取笑，他們選秀仍以年輕球員為主，僅在2014年幸
運抽籤抽到陳俊秀。現在球隊中的王柏融、林承飛等球員，都是在別隊選旅外球員後，分
別在第4及第8順位選入的球員，不但順勢補上球隊空缺，表現不比旅外球員差。另外在後
段選秀，更是選入朱育賢、藍寅倫、嚴宏鈞等可用之兵。

除了選秀外，洪一中不迷信大牌，是鮮少敢讓球星坐板凳或離隊的本土教練。許多本土教
練可能會讓陳金鋒上場，林泓育蹲捕，讓星度及戰力維持一定程度，許多球迷及評論也如
此盼望。逐年走下坡的球星與穩定供輸的球員，洪一中選擇後者，雖然須背負罵名，但長
期而言卻能讓換血的傷痛降至最低。另外擁有30全壘打30盜壘的林智勝，是球隊中心打線
的主要戰將，然而球隊卻意外沒有強烈表達留人意願。

洪一中對於年輕球員有嚴厲也有鼓勵，他養成成果是有目共睹，許多教練選入球員後，馬
上開始推上前線，甚至改練其他守位增加機會。以梁家榮為例，他是首屆高中生選秀第一
輪入選的球員，洪一中先讓他在二軍及冬季聯盟磨練，並逐年增加一軍上場數。球隊三壘
手林智平已33歲，近幾年勢必面臨世代交替，屆時23歲的梁家榮將茁壯，可以不用面臨交
替的陣痛期，讓一軍戰力無縫接軌。

前幾年，洪一中與投手教練吳俊良面對球隊的投手調度，總是一籌莫展，好用就天天用，
或是定位不明確。包含曾孟承、許銘捷、林家瑋等都在高頻率出賽後，狀況每況愈下，只
能黯然離開職棒圈。2016年義大犀牛的投手成績明顯進步，洪一中就表示明確的投手分工
，是讓其他隊難對付的原因。2017年就可以發現，洪總開始效法此概念，並且更加貫徹執
行。

去年球季開始，除了洋將外，本土以王溢正及林樺慶為主要先發投手，王躍霖及林伯佑則
專職中繼工作，除了因應賽程的調度需要，沒有球員需要兩頭燒。陳禹勳應當是洪總最得
意之作，他職棒生涯從未先發，專司救援工作，讓他不但拿下救援王，還打破多年的中職
紀錄。

Lamigo的信任，讓洪一中總教練可以長期在球隊執教，可以讓球隊穩定發展，呈現他想要
的型態。洪總過去雖然有諸多爭議，但他以養成年輕球員為主的養兵哲學，似與其他球隊
有所不同，減少換血期，讓猿隊近年可以拿下優異成績。他已經拿下750勝，早已經是中
職紀錄，如無意外紀錄將會持續，讓球隊維持競爭力，更可以挑戰個人執教千勝的歷史里
程碑。