中華職棒球員工會新任理事長周思齊28日上午與副理事長羅錦龍在球員工會辦公室主任趙
子維、副主任焦佳弘的陪同下，前往勞動部，針對中職不當勞動行為申請裁決，這也是台
灣體育史上首度由職業選手組成的工會，以行動尋求勞動三法中對於工會所賦予的保障。

周思齊與羅錦龍等人今天在勞動部前發表談話，包括4大要點，周思齊指出，這次仲裁不
是為了對抗，而是展現法律賦予工會的責任，讓聯盟了解在職業運動中「團體協約」的意
義與重要性：「中職球員工會是全台第一個，也是唯一1個處理運動員權益保障的團體，
這10年來，我們已經用行動向球迷以及球團證明，工會是職棒走向現代化的助力，而非阻
力。」

球員工會中職能跟上美、日、韓職，周思齊說：「美國大聯盟定期簽訂新版CBA（勞資協
議），韓國、日本的工會與聯盟之前，也有健全的協商機制，我們努力和聯盟、球團一起
建立制度。」他強調，不會再讓中職停在「關係好就喬、關係不好就拉倒」的草創時期。

透過這次裁決，周思齊表示，球員工會希望台灣終能跟上國際腳步，建立一個好的「團體
協約機制」，創造球團、聯盟、球迷、工會的四贏局面：「如此一來，聯盟的經營才會更
為永續，且得到球迷的認同與尊重。」