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看板 WomenTalk
作者 標題 [問題] 面試時的離職原因
時間 Tue Dec 10 03:58:49 2024
上一個工作做了四年，被資深同事欺負（抹黑
、搞小動作），老闆又只聽信她的話，我最後
忍無可忍，所以離職，想請問如果下次面試
同一家公司，但是不同部門，被問到離職原因，
要老實說嗎？因為面試主管可能也會跑去問那位
資深同事，她一定又會繼續抹黑我…
要老實說嗎？因為面試主管可能也會跑去問那位
資深同事，她一定又會繼續抹黑我…
手機排版可能有點亂..
想問問看大家的意見～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.66.92 (臺灣)
※ 作者: cnish16 2024-12-10 03:58:49
※ 文章代碼(AID): #1dLqlxMd (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1733774331.A.5A7.html
→ : 不要抱怨比較好 就說想換部門學習1F 172.58.150.251 美國 12/10 04:24
→ : 就說生涯規畫及想要自我挑戰就好2F 118.232.65.138 台灣 12/10 05:37
推 : 同一間公司 你不講他一樣會問3F 138.64.65.222 日本 12/10 07:00
推 : 建議不要同間公司 除非利益很大4F 49.216.172.182 台灣 12/10 07:23
→ : 不是能力問題 而是人和跟比後台
→ : 除非是你多年後被原公司找去當主管
→ : 你才可開條件跟開幹
→ : 不是能力問題 而是人和跟比後台
→ : 除非是你多年後被原公司找去當主管
→ : 你才可開條件跟開幹
推 : 申訴霸凌8F 185.183.107.138 奧地利 12/10 07:37
推 : 離職原因很少在老實說的吧9F 1.169.106.95 台灣 12/10 07:46
→ : 通常大家也知道是錢太少或待得不爽
→ : 表面都要說個上進的理由或照顧家人
→ : 通常大家也知道是錢太少或待得不爽
→ : 表面都要說個上進的理由或照顧家人
推 : 說生涯規劃就好，當然不要老實說，12F 60.150.148.227 日本 12/10 09:08
→ : 說了一定會有先入為主的偏見+落人八
→ : 卦
→ : 說了一定會有先入為主的偏見+落人八
→ : 卦
→ : 跟對老闆很重要15F 220.142.36.135 台灣 12/10 09:48
→ : 你為什麼還想去同一家公司?16F 114.35.136.75 台灣 12/10 09:51
推 : 一律都說生涯規劃 誠實說反而會有一17F 112.78.76.153 台灣 12/10 10:03
→ : 些不必要的麻煩
→ : 些不必要的麻煩
推 : 不要說吧，如果弄不好他會覺得你是19F 223.137.33.228 台灣 12/10 10:10
→ : 抹黑前公司的人
→ : 抹黑前公司的人
推 : 離職原因沒在說真話的吧21F 218.166.100.80 台灣 12/10 11:20
推 : 同一間公司?22F 101.10.14.232 台灣 12/10 11:20
推 : 想挑戰新事物23F 220.138.45.180 台灣 12/10 12:12
推 : 獎一些不相干的就是不要說前公司的24F 39.12.129.175 台灣 12/10 12:16
→ : 人不好，會有不好的印象
→ : 人不好，會有不好的印象
→ : 編個正向的理由，兩邊都講一樣的就26F 223.139.237.70 台灣 12/10 12:22
→ : 好
→ : 離職原因沒在講真的啦
→ : 好
→ : 離職原因沒在講真的啦
→ : 不要講壞話，點到就好29F 111.83.6.84 台灣 12/10 13:10
推 : 你是沒別間公司可以面試嗎？為什麼30F 39.15.72.49 台灣 12/10 13:12
→ : 要回去已離職的公司面試
→ : 要回去已離職的公司面試
→ : 不要講壞話，點到為止32F 101.10.92.73 台灣 12/10 13:47
推 : 一律好聚好散 我自己的原因就好33F 2.56.252.60 日本 12/10 14:06
→ : 個人生涯規劃
→ : 個人生涯規劃
→ : 同一家嗎？直接明講只想努力工作，35F 36.239.245.102 台灣 12/10 15:14
→ : 完成主管交辦事項，不想要搞小圈圈
→ : 抹黑小動作一堆的環境，這樣或許有
→ : 點機會
→ : 完成主管交辦事項，不想要搞小圈圈
→ : 抹黑小動作一堆的環境，這樣或許有
→ : 點機會
推 : 你待在同一間公司不管怎麼樣他都會39F 1.200.45.34 台灣 12/10 15:26
→ : 問到你前主管那去
→ : 問到你前主管那去
推 : 離職原因不要說真話 要說正向或未來41F 220.129.18.234 台灣 12/10 16:07
→ : 生涯規劃
→ : 就像你不要在職場說人壞話一樣 很麻
→ : 煩 說者無心 聽者有意 且會亂傳到很
→ : 難聽
→ : 而且這種被欺負的 也盡量不要說 別
→ : 人也無法幫助妳 如果遇到壞的或雙面
→ : 人 可能會被利用 或被拿去當茶餘飯
→ : 後的話題 私底下跟信任的朋友講心事
→ : 就好
→ : 生涯規劃
→ : 就像你不要在職場說人壞話一樣 很麻
→ : 煩 說者無心 聽者有意 且會亂傳到很
→ : 難聽
→ : 而且這種被欺負的 也盡量不要說 別
→ : 人也無法幫助妳 如果遇到壞的或雙面
→ : 人 可能會被利用 或被拿去當茶餘飯
→ : 後的話題 私底下跟信任的朋友講心事
→ : 就好
推 : 台灣工作環境畸形 沒辦法接受誠實51F 123.192.201.224 台灣 12/10 16:42
→ : 的理由
→ : 的理由
推 : 你說被欺負 但...53F 123.50.47.65 台灣 12/10 17:46
→ : 有些人很喜歡檢討受害者
→ : 所以不要說出來 要裝得大家都喜歡你
→ : 有些人很喜歡檢討受害者
→ : 所以不要說出來 要裝得大家都喜歡你
推 : 直接講 公司內什麼人什麼鳥樣大家56F 114.136.49.79 台灣 12/10 18:12
→ : 怎麼會不知道
→ : 怎麼會不知道
推 : 向來都是實話實說，不然更麻煩58F 36.224.204.66 台灣 12/10 19:49
推 : 怎麼不內掉 要離職在面試 這樣年資59F 111.83.22.154 台灣 12/10 23:37
→ : 是不是都沒了
→ : 是不是都沒了
推 : 想加薪水61F 49.216.93.133 台灣 12/11 00:40
→ : 離職就是離職，不需要再把上一段故62F 42.70.35.218 台灣 12/11 00:44
→ : 事帶到新的工作，既然是面試當然要
→ : 說好聽一點，畢竟HR可能會問前公司
→ : 事帶到新的工作，既然是面試當然要
→ : 說好聽一點，畢竟HR可能會問前公司
推 : 如果是業界常態的離職原因，直說其65F 42.76.245.197 台灣 12/11 01:48
→ : 實也沒什麼，反正大家都心知肚明
→ : 實也沒什麼，反正大家都心知肚明
推 : 我都講真的理由欸 但可能因為都是外67F 114.36.166.166 台灣 12/11 01:49
→ : 商
→ : 反而以前有幾次被面試官提醒不要太
→ : 誠實的都是台廠 可能台廠都是這樣在
→ : 篩人的吧
→ : 外商老闆會跟你有共鳴說他也經歷過
→ : 什麼什麼這樣 覺得不公平之類的
推 : 歐美主管不可能比台廠笨 然後他們
→ : 喜歡聽實話 台廠則是怕你離職講公司
→ : 壞話 先篩掉誠實的 很不好的內循環
→ : 商
→ : 反而以前有幾次被面試官提醒不要太
→ : 誠實的都是台廠 可能台廠都是這樣在
→ : 篩人的吧
→ : 外商老闆會跟你有共鳴說他也經歷過
→ : 什麼什麼這樣 覺得不公平之類的
推 : 歐美主管不可能比台廠笨 然後他們
→ : 喜歡聽實話 台廠則是怕你離職講公司
→ : 壞話 先篩掉誠實的 很不好的內循環
推 : 嗯，我就講實話，太常加班不補人77F 101.10.13.202 台灣 12/11 09:16
→ : 人資問離職原因本身也很白癡78F 42.73.222.111 台灣 12/11 11:18
→ : 不用特別講吧79F 101.10.143.237 台灣 12/11 14:24
推 : 我會回答前一份工作已經做4年了，現80F 103.130.98.127 台灣 12/11 21:52
→ : 階段想做些不一樣的事情。
→ : 階段想做些不一樣的事情。
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