※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-09-12 14:34:07
看板 WomenTalk
作者 標題 [心情] 不想面對討人厭的同事
時間 Mon Sep 11 01:48:47 2023
不想被認出來所以可能很難懂
抱歉
前幾天被罵
就因為他有他的習慣
但我不熟他的習慣
問了之後他直接爆氣罵我
覺得幹嘛要問
前輩都說他的個性就是這樣不要理他
不要往心裡去
但我就覺得很不爽
直接講他要幹嘛不就好了
其他人有自己的習慣也是直接講希望別人怎麼配合
問了又不講讓我難做事
之後再叫我去罵
從我剛入職就好幾次因為類似的事被罵
就沒人跟我講我哪知道
他也可以好好講
卻要用「你幹嘛要…」、「你不知道要…」、「沒人跟你說…」這種質疑的用詞
其他會跟他共事的同事都覺得「讓他就好」
「他的脾氣就這樣啊」
「不要跟他計較」
但我好難調適心情
他又不是我主管
我也不是他助理
就是一起共事的同事而已
但不知道是礙於職務還是因為他脾氣爛
連我主管、大主管跟他說話都要小心翼翼
有夠討厭
想到明天上班要遇到他就壓力山大好想哭
很想請假逃避
但請假的話前輩可能會有點困擾
因為他還要帶新人
而且明天逃避之後還是會遇到
每次想離職都是因為人的問題
想說難得遇到部門10幾個人大家都很好
上班累但很開心
還覺得自己很幸運
沒想到討人厭的是別的部門的
偏偏還要一起共事躲不開唉
謝謝看完抱怨的大家
希望我明天能順利下班QQ
-
我下班了
安全下庄
我想了一下我們的關係大概像大廚跟外場服務生吧
我不能取代他
他也需要我這個角色幫忙
應該不算同階級
畢竟人家是大廚
雖然我不知道實際餐廳的運作方式
大廚能不能理所當然罵外場服務生XDD
但對我來說我們就不同部門
他管他的廚房就好
需要我配合他就好好說
我上面有主管會管我
到底為什麼要兇我
連我主管都怕他跟他講話要很小心
也不存在可以溝通的空間
他說的就是一切
連其他廚師對他的態度也是他說什麼是什麼
而他本人可能也不覺得自己在兇
不覺得自己講話用詞語氣很靠北
所以其他同事才會覺得「他的個性就這樣讓他就好了」
但我就會鑽牛角尖覺得為什麼可以理所當然的覺得世界繞著他轉
然後我當下先是愣住再來要忍著不哭
前輩把我拉走之後我才氣哭出來QQ
可能要在遇過幾次類似的狀況我才敢兇回去吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.40.24 (臺灣)
※ 作者: Rocosr 2023-09-11 01:48:47
※ 文章代碼(AID): #1a_W61VF (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1694368129.A.7CF.html
推 : 哈1F 42.74.30.142 台灣 09/11 02:03
推 : 照常去上班，從你敘述看起來，你沒2F 111.253.100.40 台灣 09/11 02:28
→ : 有比較輸面啊
→ : 有比較輸面啊
推 : 就照實回 我不知道捏沒人跟我說 不4F 27.51.40.55 台灣 09/11 03:00
→ : 行嗎？
→ : 行嗎？
推 : 同職階就罵回去阿6F 114.34.166.16 台灣 09/11 03:35
推 : 我部門有類似的狀況，同事都說有病7F 36.227.94.154 台灣 09/11 03:54
→ : 的最大XD
→ : 的最大XD
→ : 這種人很多，閃遠一點就好9F 106.64.174.51 台灣 09/11 06:31
推 : 薪水很多嗎？ 不多就罵回去啊10F 36.234.231.30 台灣 09/11 06:56
推 : 對他的態度跟他一樣差11F 118.231.192.211 台灣 09/11 07:12
→ : 因為你菜，不欺負你要欺負誰？12F 118.232.64.229 台灣 09/11 07:34
推 : 瘋給他看，讓他隔天開始害怕上班13F 101.136.149.162 台灣 09/11 07:36
→ : 讓他耳朵聽得到範圍下開嘲諷
→ : 讓他耳朵聽得到範圍下開嘲諷
→ : 一定不正15F 146.70.208.154 荷蘭 09/11 07:39
推 : 錄音 投訴他職場霸凌 來互相傷害啊16F 118.165.46.32 台灣 09/11 08:09
推 : 感覺你被同事當作擋箭牌 沒有人想17F 42.77.226.63 台灣 09/11 08:24
→ : 跟他共事就推你去 既然你菜 他問
→ : 你就是回 我不知道 對啊沒人跟我
→ : 說 我沒想到 這是新人的特權 請
→ : 好好利用 他再口出惡言就錄音幫自
→ : 己加薪
→ : 跟他共事就推你去 既然你菜 他問
→ : 你就是回 我不知道 對啊沒人跟我
→ : 說 我沒想到 這是新人的特權 請
→ : 好好利用 他再口出惡言就錄音幫自
→ : 己加薪
推 : 我也遇過這種主管跟同事、脾氣大過23F 49.215.50.132 台灣 09/11 08:32
→ : 能力、不知道再跩什麼
→ : 能力、不知道再跩什麼
→ : 因為他想壓你，宣示主權25F 49.159.182.191 台灣 09/11 08:41
推 : 每個單位都會有問題的同事，如果是26F 163.29.43.125 台灣 09/11 08:44
→ : 遇到會盡量遠離，被針對會反擊不忍
→ : 遇到會盡量遠離，被針對會反擊不忍
推 : 他根本不是脾氣 是做人缺德的問題28F 223.136.116.251 台灣 09/11 08:52
→ : 如果你真的撐不住想走，記得走之前29F 118.232.64.229 台灣 09/11 08:56
→ : 嗆回去，反正不做的人最大
→ : 同時也告訴自己用最快的速度增加自
→ : 己的本事，只要你夠強大，老闆都要
→ : 敬你三分，就沒人敢再跟你大小聲
→ : 嗆回去，反正不做的人最大
→ : 同時也告訴自己用最快的速度增加自
→ : 己的本事，只要你夠強大，老闆都要
→ : 敬你三分，就沒人敢再跟你大小聲
推 : 第一次或不懂就直接罵根本神經病 當34F 110.28.40.91 台灣 09/11 09:06
→ : 世界繞著他轉？其他人都npc是不是
→ : 世界繞著他轉？其他人都npc是不是
→ : 該同事沒背景的話 就是他成果都優於36F 42.74.33.10 台灣 09/11 09:48
→ : 主管要求 你績效壓過他就可以了
→ : 主管要求 你績效壓過他就可以了
推 : 人太好了38F 223.140.14.166 台灣 09/11 09:57
推 : 找機會跟他閒聊 說最近遇到EQ差的人39F 36.230.152.3 台灣 09/11 10:03
→ : 我之前遇過的同事也這樣，我很認真40F 39.9.37.111 台灣 09/11 10:05
→ : 的跟她說：沒有啊 誰要跟我說？你現
→ : 在跟我說，我現在記。她後來真的認
→ : 真跟我說XD
→ : 的跟她說：沒有啊 誰要跟我說？你現
→ : 在跟我說，我現在記。她後來真的認
→ : 真跟我說XD
→ : 同階層就罵他44F 101.10.12.147 台灣 09/11 10:26
推 : 遇到這種人我都當他是神經病很可憐45F 61.223.94.220 台灣 09/11 10:26
→ : 他罵我我就笑著看他耍猴戲
→ : 他罵我我就笑著看他耍猴戲
推 : 不是你主管就硬回去啊47F 223.140.211.22 台灣 09/11 10:26
→ : 還是他後台很硬？
→ : 還是他後台很硬？
→ : 對他態度不用很好49F 101.12.47.143 台灣 09/11 10:33
→ : 嗆回去 反正不做最大 （喂）50F 111.80.31.90 台灣 09/11 10:37
推 : 用眼白看她51F 111.241.106.29 台灣 09/11 10:57
→ : 罵回去啊52F 110.28.80.116 台灣 09/11 11:13
推 : 我會比我討厭的同事更讓他討厭我53F 123.241.162.129 台灣 09/11 11:26
→ : 幹嘛為了這種人自己不舒服，有理就54F 1.200.3.9 台灣 09/11 12:49
→ : 說回去啊，我都讓78同事知道他們惹
→ : 錯人惹，哈哈哈
→ : 說回去啊，我都讓78同事知道他們惹
→ : 錯人惹，哈哈哈
推 : 我都把事情推給那種人欸，那種人可57F 180.217.6.32 台灣 09/11 13:03
→ : 以一直留著通常都很會抱主管大腿還
→ : 是其他地方，他在主管面前一定很乖
→ : 很勤奮，主管在的時候趕快推給他，
→ : 他絕對不會拒絕。但缺點是你可能被
→ : 主管覺得你能力不足。不過不求升遷
→ : 的話，很可以。
→ : 以一直留著通常都很會抱主管大腿還
→ : 是其他地方，他在主管面前一定很乖
→ : 很勤奮，主管在的時候趕快推給他，
→ : 他絕對不會拒絕。但缺點是你可能被
→ : 主管覺得你能力不足。不過不求升遷
→ : 的話，很可以。
→ : 跟他對著幹64F 114.137.196.240 台灣 09/11 13:30
推 : 往好處想，至少不是同部門，我的還65F 42.74.106.179 台灣 09/11 14:01
→ : 是互相職代，躲都躲不掉，頭幾年三
→ : 不五時都在起爭執XD。先試著溝通做
→ : 法，把你希望的作業模式跟對方討論
→ : 一下，看看對方是否有其他困難點，
→ : 對方不同意再跟主管討論看看，找出
→ : 一個雙方比較能接受的工作模式，就
→ : 算對方不改，如果做久熟悉流程，也
→ : 許後面合作會好一點。
→ : 是互相職代，躲都躲不掉，頭幾年三
→ : 不五時都在起爭執XD。先試著溝通做
→ : 法，把你希望的作業模式跟對方討論
→ : 一下，看看對方是否有其他困難點，
→ : 對方不同意再跟主管討論看看，找出
→ : 一個雙方比較能接受的工作模式，就
→ : 算對方不改，如果做久熟悉流程，也
→ : 許後面合作會好一點。
推 : 支持罵回去74F 223.137.138.82 台灣 09/11 14:23
→ : 罵回去+175F 101.10.0.65 台灣 09/11 14:54
→ : 不可以用個性就是這樣合理化傷人76F 36.231.227.73 台灣 09/11 16:02
→ : 話語或行為
※ 編輯: Rocosr (49.216.132.14 臺灣), 09/11/2023 17:03:32→ : 話語或行為
推 : 還好吧78F 1.200.45.233 台灣 09/11 17:04
→ : 我會盡量不要管這種人耶 不然他也不79F 180.217.250.39 台灣 09/11 17:12
→ : 會改進 但會不爽可以做些小惡報復
→ : 會改進 但會不爽可以做些小惡報復
推 : 罵回去啊81F 101.10.13.176 台灣 09/11 17:51
推 : 這人很明顯就是想表達自己在你82F 58.114.116.82 台灣 09/12 02:30
→ : 之上啊 既然相同職等 不如直說
→ : 欸 你知不知道很多同事覺得你
→ : 很不客氣啊 很多人在背後說你
→ : 你不知道嗎？
→ : 不要覺得那個人是有個性
→ : 還是不知道自己如何 她就是
→ : 知道 心裡面還沾沾自喜呢
→ : 之上啊 既然相同職等 不如直說
→ : 欸 你知不知道很多同事覺得你
→ : 很不客氣啊 很多人在背後說你
→ : 你不知道嗎？
→ : 不要覺得那個人是有個性
→ : 還是不知道自己如何 她就是
→ : 知道 心裡面還沾沾自喜呢
推 : 「你不知道要 」 不知道。「沒人告90F 111.82.166.247 台灣 09/12 11:39
→ : 訴你要 」 沒有。這種質疑句最好反
→ : 殺啊
→ : 訴你要 」 沒有。這種質疑句最好反
→ : 殺啊
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