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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-03-24 12:08:18
看板 WomenTalk
作者 school5566 (千年大嫌者)
標題 [討論] 大家有待過小公司嗎？
時間 Thu Mar 23 12:33:13 2023


沒出社會前以為公司有五十人以上是基本的，
結果上班第一份工作公司不到十個人，
連部門都沒有，完全扁平管理，
地址就是老闆舊家透天，
辦公室是客廳，會議室是主臥XD，
冷氣還是窗型冷氣，
第二份更慘只有五個人，
台灣有幾千家的中小企業，
依勞工局定義人數低於兩百就是中小公司了，
很難想像有人從來沒待過小公司，
大家有待過嗎？

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Sent from JPTT on my Samsung SM-A226B.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.48.66 (臺灣)
※ 作者: school5566 2023-03-23 12:33:13
※ 文章代碼(AID): #1a6zQBm2 (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1679545995.A.C02.html
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:34:33
推 peggy60624: 有 也是在老闆透天上班 = =公司只有我跟老闆1F 03/23 12:34
推 marsonele: 待大公司比較好 制度比較完善 壓力也小 小公司請假就2F 03/23 12:35
→ marsonele: 有人力問題
正常大家都想去大公司，
所以小公司的人要麼都撿剩的，
要麼就高薪挖角的，要麼就皇親國戚，
人力銀行還說什麼大小公司各有千秋，
是怕沒人敢去小公司嗎？
我經驗來講小公司對職涯各方面都被屌打，
根本浪費時間，能去大千萬別去小，
除非是真的非常厲害的公司
推 VoV: 小公司的缺點就是常身兼數職,很難推工作4F 03/23 12:36
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:37:54
推 marsonele: 我們年資一年多的妹妹 把所有特休請掉出國玩一周 主管5F 03/23 12:37
→ marsonele: 直接批沒說話
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:38:34
→ marsonele: 有的公司 你請假還問東問西 甚至拜託你換天請 跟同事7F 03/23 12:38
→ marsonele: 協調 公司夠大沒這類問題 啊如果你是做工廠24小時不停
→ marsonele: 機的 就當我沒說
大公司也會遇到人力吃緊，
像是7-11夠大家吧也是要排班，
主要是小公司根本學不到什麼關鍵技術，
視野也小，加上同事也普普，
大企業才有機會遇到大神
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:44:59
推 twmarstw7758: 我們公司員工五人，年終5-8個月，每年三萬旅遊補助10F 03/23 12:43
推 BBScom: 貿易公司很多都五人以下，熱炒店吃一吃就搞定尾牙了11F 03/23 12:44
反正也沒多少人，不如直接吃饗食吧
推 twmarstw7758: 年年尾牙都吃新東南一桌1萬4的12F 03/23 12:45
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:47:13
推 twmarstw7758: 以前做過員工上千人的公司，老闆小氣又摳門，企劃13F 03/23 12:46
→ twmarstw7758: 做一堆狗屎企劃
→ twmarstw7758: 有同事做五年薪水都不到4萬
推 conanhide: 我們公司雞姐就這樣，沒人管在辦公室為所欲為16F 03/23 13:01
→ DogCavy: 薪水比較重要吧17F 03/23 13:02
推 NingK: 賺錢又大方的小公司也不少，但基本人事流動很低，你也遇不18F 03/23 13:08
→ NingK: 到
推 LannisterImp: 各有好壞，不同時期感受也都不同20F 03/23 13:14
→ as457858544: 喜歡待大公司21F 03/23 13:14
→ LannisterImp: 在不雷的前提下，小公司學的多，人脈拓展廣，年輕適22F 03/23 13:16
→ LannisterImp: 合進去拼學做人，有經驗的可以去當大神，大公司制
→ LannisterImp: 度好責任輕，年輕適合進去蹲洗經歷，老的適合待退
→ LannisterImp: 休
→ LannisterImp: 想跳高，小公司的人脈比較有用
→ LannisterImp: 想創業或養家，進大公司蹲
推 palapalanhu: 新創公司不也是小公司？28F 03/23 13:20
推 beoneg: 看主事者跟老闆吧29F 03/23 13:26
推 zeus7668: 我啊 十年來都是待小公司 好處是可以直達天聽而且很自由30F 03/23 13:27
→ zeus7668:  壞處就制度幾乎都老闆說了算 各有各的好嘍
推 jaidualc: 有 要包辦很多事 但老闆是大企業下來的 所以有儘量比照32F 03/23 13:33
→ jaidualc: 福利 但還是有點差 資源也是有限 小公司學很多因為都要
→ jaidualc: 自己來 大公司就福利好 資源多 比較專業
推 ineda: 台灣超過90%是中小企業35F 03/23 13:34
推 ZathanaZ: 小公司很爛，千萬不要去。36F 03/23 13:35
推 ooptex: 有 待過公司老闆+老闆娘+員工只有8人小公司…37F 03/23 13:36
→ kissdodo: 待過的，大多是小公司。不過我遇到的主管、老闆都不錯。38F 03/23 13:38
→ kissdodo: 遲到早退、缺時就加班、請假不囉嗦，也可以用上班補，就
→ kissdodo: 很方便啦。
推 Joboo: 各有各的好41F 03/23 13:39
推 lolicat: 公司大小跟薪水不一定成正比 主要是看老闆42F 03/23 13:47
→ lolicat: 工作環境也是一樣 說到底就是看老闆
推 espresso1: 。。師事務所44F 03/23 13:49
推 jiutou: 各有好壞45F 03/23 13:50
推 leontius0660: 營業額十幾億但員工不到10人算大還小 大小公司看人46F 03/23 13:52
→ leontius0660: 數也太膚淺
推 stanley86300: 錢才是硬道理48F 03/23 13:53
→ leontius0660: 外商辦事處也常常不到十人 但貿易額是A級進出口商49F 03/23 13:53
推 hola1214: 待過老闆+老闆娘+員工只有4人的貿易公司，毫無制度可言50F 03/23 13:53
推 natsufi: 小公司要看上層如何管理，我公司租高級商辦，扁平組織，51F 03/23 14:02
→ natsufi: 每個人關係都很好，沒什麼鬥爭開發又敏捷
推 j0923: 台灣大多是中小企業起來的 好壞兩極倒是真的53F 03/23 14:03
→ b020candy: 基層醫療診所也差不多54F 03/23 14:05
→ natsufi: 沒有打卡制度，向主管請示就能下班或請假，責任制，人事55F 03/23 14:08
→ natsufi: 完全聽技術主管的，唯一缺點是調薪沒有制度化。但最近我
→ natsufi: 剛談完調薪覺得很讚XD
推 chith: 我們小公司獎金給的很多 但其他方面都超G8的58F 03/23 14:09
→ chith: 最近一直想找理由扣員工特休 超不爽
推 mofeather: 也難說，大公司遇到景氣不好就全砍，一次資遣都上百上60F 03/23 14:17
→ mofeather: 千
推 z22771187: 請假直接批准完全不過問62F 03/23 14:24
→ Gheziano: 扁平管理台灣常見 到處都小公司63F 03/23 14:42
推 e04bank: 老闆才是重點64F 03/23 14:45
推 gatsby128: 之前待過某小公司 真的是身兼多職65F 03/23 14:46
推 auva: 家族企業很慘 上頭總會有個找不到工作的外戚空降來當主管66F 03/23 14:48
→ chenchen0611: 有，小公司很自由但沒制度。有遇過不給特休的，還67F 03/23 14:50
→ chenchen0611: 問說爲何要給特休，呵呵
推 kiminoegao: 小公司如果抱對大腿 滿好過活的69F 03/23 14:52
→ chenchen0611: 而且小公司都很自豪會照勞基法走，出事要福利的時70F 03/23 14:53
→ chenchen0611: 候
→ chenchen0611: 想辦法跟你凹，不要申請那些
→ dong531: 十幾人的小公司，辦公室在101，辦公室瞎不瞎跟你的產業有73F 03/23 15:13
→ dong531: 關，不賺錢就租不起好地方
推 joy25881371: 小公司格局也小 說什麼可以學到東西 其實都是學打雜75F 03/23 15:14
→ joy25881371:  沒什麼幫助 千萬不要去
推 fcz973: 以前在有接勞基法案子的律師事務所4個員工，勞動節跟進法77F 03/23 15:17
→ fcz973: 院沒放假也沒補，請任何假不扣薪但會扣全勤還問東問西而且
→ fcz973: 沒特休
推 cindy3203: 有 覺得很煩80F 03/23 15:24
推 minacoco: 大公司也會有人力吃緊81F 03/23 15:27
→ minacoco: 我待的部門有接近90人 每天只有1-2個請假名額
噓 virleo: 小公司沒大神?呵83F 03/23 15:31
→ virleo: 累積一點人脈後自己開間小的爽到不行好嗎
→ NiMaDerB: 小公司的缺點 就是每天看老闆畫大餅 每年換豪車說今年沒85F 03/23 15:43
→ NiMaDerB: 賺錢 要扣年終
推 ymx3xc: 說真的 各有優劣87F 03/23 15:48
推 m54k600ive80: 是沒看過一人公司嗎88F 03/23 15:53
推 sandy0511: 只待過小公司89F 03/23 16:03
推 trex995: 我們公司就小公司啊,我進去的時候全部員工含老闆不到20人90F 03/23 16:06
→ trex995: 竟算職稱總經理一樣要碼頭包裝出貨
→ trex995: 可是公司資本額好幾十億,現在就算掛個助理也是年薪破百萬
→ trex995: 所以這樣要算大公司還小公司呢?
推 Wx7621: 我去過家族企業的小公司  只能說…塊陶 嘔嘔嘔94F 03/23 16:11
推 twlicn: 小的學比較多 大的各司其職95F 03/23 16:12
→ qwe159236: 網紅員工蠻多福利不錯的96F 03/23 16:30
→ sotbc: 你應徵時不會看，入職後還來這嘴屁？97F 03/23 16:46
推 svcgood: 小公司沒啥不好98F 03/23 16:58
噓 triplekiller: 小公司是給能力強的中年人去的 年輕人乖乖在大公司99F 03/23 17:10
→ triplekiller: 當螺絲釘好嗎
推 fatfatjohn: 還好吧 中南部應該不少 我表哥家的印刷廠就是 員工不101F 03/23 17:15
→ fatfatjohn: 超過十人 還有三個就是老闆親戚 地點也是老闆透天一
→ fatfatjohn: 樓
→ RebootNation: 小公司很兩極啦104F 03/23 17:17
推 SAoKelin: 各有優缺 但是請假嘰嘰歪歪就很煩105F 03/23 17:51
噓 wmart: 你的實力就到那啊106F 03/23 17:54
推 linball: 你知道台灣是靠中小企業撐起來的嗎107F 03/23 17:55
推 Garbolin: 一堆外商公司10幾人營業額就十幾億沒錯108F 03/23 17:56
推 Mozai: 待過最小的是含老闆正職只有三人的小公司，大公司分工細，109F 03/23 17:57
→ Mozai: 小公司就是什麼都要會
→ Garbolin: 這樣算小公司嗎？111F 03/23 17:57
推 kaojet: 我女朋友小公司，從業助22一直領到現在42，每天10點進公司112F 03/23 18:03
→ kaojet: ，4點下班，因為老闆自己想來就來XD
→ kaojet: 根本沒人管她，除了出貨比較忙之外，一個月大概15天在公司
→ kaojet: 種花、追劇、網購跟聊天
→ kaojet: 公司業績還不錯 QQ
推 flyQ: 待過一家11人公司，老闆有時快中午來公司還帶午餐日本料理餐117F 03/23 18:05
→ flyQ: 盒給辦公室員工吃，外勤司機沒有。另一家約30人公司，辦公室
→ flyQ: 小姐要輪流煮午飯給老闆吃。什麼鬼啊！而且應徵時還不說。已
→ flyQ: 離職～
推 mastbig: 我上班前三間公司都低於5人...除了老闆就是兩個員工，換121F 03/23 18:16
→ mastbig: 工作後就稍微多點10幾個，然後再換就到3.4千人的公司了
→ paraja: 現在很多吧 自己出來當老闆 不求賺大錢活得下去就好啦123F 03/23 18:17
推 MelinShau: 有聽過兩人公司，一個老闆一個員工124F 03/23 18:29
噓 angusyu: 小公司怎麼了？我現在就在小公司啊125F 03/23 18:31
推 ColaLing: 小公司拿錢的分母少賺的才多，我媽待七人公司的時候收入126F 03/23 18:38
→ ColaLing: 是待上市公司時的十幾倍，他說每季分紅刷折都以為老闆算
→ ColaLing: 錯
推 jj782995: 待過小公司 離職老闆直接給40萬129F 03/23 18:51
→ jj782995: 說是感謝這幾年的辛勞 他媽的爽
推 jj782995: 大公司有大公司的好，但挑對小公司完全不輸大企業
→ mixtape7: 人多就會有派系鬥爭，簡單的小事都會搞的很複雜132F 03/23 19:08
→ ssnpiggy …
推 ssnpiggy: 笑死133F 03/23 19:08
推 Sparks0917: 我目前在小公司覺得福利還不錯 但我覺得要看行業類別134F 03/23 19:12
→ Sparks0917: 我現在在設計業 有加班費和年終固定2個月之外 最好的
→ Sparks0917: 是勞健保公司全額給付 還有全勤是算月薪的5% 薪水越高
→ Sparks0917: 全勤越多 而且你一個月請假不超過8小時 還是有全勤XD
→ Sparks0917: 加班費是統一*1.4 雖然跟勞基法不一樣 但公司蠻自由的
→ Sparks0917: 事情也不會很多 你加班也都很爽快簽加班單給你不會一
→ Sparks0917: 直問東問西給的不甘不脆
→ Sparks0917: 還想到加班費是連1分鐘的錢也會算給你XD
推 gary82gary: 小公司事多錢少，好處是不官僚，執行速度快，但只要有142F 03/23 19:19
→ gary82gary: 幾個廢物就很難搞
推 shiaohan1128: 有啊！我們公司每個月薪水都會遲發，因為主管忙就會144F 03/23 19:44
→ shiaohan1128: 要我們等他忙完，三小情形
推 blue28082: 都是待小公司，但待遇都不錯，員工流動率超低146F 03/23 19:56
推 realbout: 總監 恭喜！147F 03/23 20:15
推 pelier: 第一份工作看過的同事跟主管才四個而已148F 03/23 20:22
→ muchi45149: 有待過約10人公司，也有待過300人以上的公司。覺得大149F 03/23 20:43
→ muchi45149: 公司整體的制度與福利是比較好的，也比較有機會調薪，
→ muchi45149: 年終也比較多；而小公司沒什麼制度，工作很有可能要包
→ muchi45149: 山包海，也不重視工安，員工福利也是老闆說了算，福利
→ muchi45149: 是比較差的，記得年終獎金是拿少少的sogo 禮券。如果
→ muchi45149: 可以選，盡量去大公司或外商公司較佳。
推 hururu113: 有，身兼多職 福利沒有很好155F 03/23 20:49
→ cchpt: 大公司不一定壓力小，要看職位156F 03/23 20:58
噓 c19918043: 有問題的是家族企業不是小公司157F 03/23 21:15
推 xulu0: 我一直都待小公司，有福利好的也有不好的，也有學得到東西158F 03/23 21:28
→ xulu0: 的，沒有一定。習慣小公司的規矩少，一旦公司慢慢擴張規矩
→ xulu0: 變多我大概又會想跳槽。
→ xulu0: 我想我這種個性的人大概一輩子都不適合大公司
推 sheep0201: 我第一間公司就小公司，大概10人內。運氣很好遇到不錯162F 03/23 21:42
→ sheep0201: 的老闆，願意放權，有很多發揮空間。當時雖然薪水普普
→ sheep0201: ，但是學了很多面向的東西，也因爲是接案公司，的確更
→ sheep0201: 容易累積廣泛人脈。後來進大公司，其實感覺較無成就感
→ sheep0201: ，且的確有複雜的人的問題，但也可以跟很多更強的人學
→ sheep0201: 習，擴展自己的認知邊界…不過做的事情就較單一，雖然
→ sheep0201: 穩定，也怕自己是溫水煮青蛙。反正各有優缺點，看自己
→ sheep0201: 想要的是什麼，我的話，比較喜歡小公司環境相對單純
→ vaiking0120: 我公司只有十幾人啊 平均月薪十萬 最低六萬170F 03/23 22:00
→ yan2626: 結果年薪500萬...171F 03/23 22:21
噓 sm076198: 年營業額幾百億的小公司窮酸的要死，什麼都要計較172F 03/23 23:05
推 suifong: 大公司制度比較健全，就是照規矩。小公司比較沒規矩，常173F 03/23 23:07
→ suifong: 常被凹。
推 Wax7177: 大傳產nono175F 03/23 23:07
→ singinthesky: 剛畢業待過小公司，員工含我+老闆老闆娘剛好5人，打176F 03/24 00:01
→ singinthesky: 卡制，但薪水都是剛好整數，一直到要離職才發現沒有
→ singinthesky: 被保勞健保(即使人力銀行網站寫有，面試也說有)
→ singinthesky: 平常加到七八點是小事，曾經加班到半夜，要離職時跟
→ singinthesky: 老闆要加班費，老闆反問：我有叫你加班嗎
推 andykao082: 重點是年終跟福利吧181F 03/24 00:02
→ susanmm: 這種我無法182F 03/24 00:04
推 banqq123: 小公司學能力，大公司學制度，硬要分優劣代表你能力不夠183F 03/24 00:08
→ banqq123: ，看不出所以然。但好的賺錢的小公司沒那麼好找，流動率
→ banqq123: 非常低，基本靠介紹才好進，所以你遇不到，只能找到又破
→ banqq123: 又小的垃圾公司。
推 tatattaa: 還真的沒有187F 03/24 00:31
→ machiner: 跳板而已188F 03/24 00:40
推 JameerNe1son: 之前待過一間小公司(加老闆4個人)，老闆富二代，號189F 03/24 00:57
→ JameerNe1son: 稱想證明自己實力，結果是拿家裡的錢出來開公司，然
→ JameerNe1son: 後只要週轉困難就叫老爸掏錢幫忙，然後做事只會憑感
→ JameerNe1son: 覺，今天心情好覺得公司走A路線，後天心情不好覺得
→ JameerNe1son: 公司應該走B路線，大後天聽朋友說這個不錯覺得公司
→ JameerNe1son: 改走C路線，薪水比同產業平均薪資高個2000左右，好
→ JameerNe1son: 處是給薪水不會東摳西摳，壞處是學不到東西，薪水也
→ JameerNe1son: 沒多到躺平，每個同事大概都做半年到一年就離職了
推 luvsung: 大小公司都待過，喜歡小公司！我覺得要看產業，現在待大197F 03/24 00:58
→ luvsung: 公司壓力反而大
推 peralta123: 之前待的小公司不到十人，員工幾乎都是老闆親友。我是199F 03/24 01:13
→ peralta123: 跟老闆女友共事，她表面上叫我們一起加油，私底下跑去
→ peralta123: 跟老闆說事情都我做錯？？年終還跟說好的不一樣，叫我
→ peralta123: 們共體時艱，結果他們自己跑去買豪宅= =
推 bunnyer: 我姑丈當年遇到老闆要退休，把傳產關鍵技術傳給他，姑丈203F 03/24 06:55
→ bunnyer: 就成了這項技術目前臺灣僅有個位數公司的老闆。
→ Sciarra: 小公司看老闆 遇到好的 老闆說下班就下班 請假不影響工作205F 03/24 07:44
→ Sciarra: 說一聲即可 補班也不用 還有旅遊補助 這樣不香嗎？
噓 SilverFocus: 沒有207F 03/24 07:52
推 possible322: 小公司除非錢多 完全不考慮208F 03/24 10:31
→ possible322: 社畜就是該待大公司
推 rainHime: 以前跟人一起創業，雖然後來規模擴大了但一直在20人以內210F 03/24 11:07
→ rainHime: 。當時的確學到很多，但被推作領導的那個一有點成績就胡
→ rainHime: 搞，覺得他功勞最大最資深必須服從他，最後大家還是註銷
→ rainHime: 公司各自帶著客戶散了，那個領導被拋棄，氣炸了開始亂提
→ rainHime: 告

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