※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-03-14 15:20:10
看板 WomenTalk
作者 標題 [閒聊] 能力好的人就可以爲所欲為?
時間 Sun Mar 14 11:12:26 2021
先說明抱怨文
不喜勿繼續看
—————————
背景:她進來五年.(三十歲)
我十年(三十七歲)
但他在現職待五年.我去年調過去她們組。
https://i.imgur.com/KWve3fm.jpg
裡面太氣有有錯字請見諒
她能力有一定水準,然後會對他自己主觀認定能力差的人態度很不好。
但是我真的很認真在工作
不知道她職等比我高,算管理階層
怎麼還會這麼狗眼看人低
去年也有例子:
今天我那位領的比我多的後輩
又在我在打電話的時候
命令我立刻把電話掛掉!(已經不止一次)
他覺得我的處理方式有問題 。
對於別人的建議我都可以接受
但是對於這種態度
我不能苟同 ,
我前面兩個人都被他(用暗的方式)趕走的 ...
但是有些人因為他的能力很強,
還是笑呵呵啊 。
被她用到要心理諮商真的不值得
以上
希望大家圓周率節快樂
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.249.240 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WJNySuL (WomenTalk)
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→ : 怎麼覺得這張圖好像有看過1F 03/14 11:13
上一篇推文有回過※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 11:14:33
推 : 昨天po過2F 03/14 11:14
嗯,所以?→ : 這種人凡事氣撲撲,可見她平常生活也很不順遂,體諒一下3F 03/14 11:15
他對別人很有禮啊。推 : 樓上如果天天要跟這種人共事,會怎麼應對?4F 03/14 11:22
→ : 4 就是可以為所欲為5F 03/14 11:22
也是推 : 能力有多好?幫公司多賺一倍的錢?6F 03/14 11:23
英日文強,很會處理事情,有條有理。推 : 這種人你就用笑咪咪地態度酸回去,氣死她。7F 03/14 11:23
→ : -沒睡飽啊?回:有啊。
→ : 如果她又繼續罵一些難聽的,有人身攻擊的,就要馬上拉
→ : 下臉來說:主管,我做不好你可以好好講,但不要人身攻
→ : 擊。之後就隨身帶錄音筆錄音。
→ : -沒睡飽啊?回:有啊。
→ : 如果她又繼續罵一些難聽的,有人身攻擊的,就要馬上拉
→ : 下臉來說:主管,我做不好你可以好好講,但不要人身攻
→ : 擊。之後就隨身帶錄音筆錄音。
→ : 想請教這種的錄音能幹嘛嗎?12F 03/14 11:24
→ : 5那種就笑笑回:我就是不知道才請示您啊。13F 03/14 11:25
→ : 錄音是指人身攻擊的部分,如果她有罵你白癡智障或髒話
→ : 那些的,蒐集起來可以告她。
→ : 如果她常常是不耐煩的那種(你是不會自己看喔),要嘛
→ : 不要回話,要嘛就都笑笑回她:「主管,您好氣喔,還好
→ : 嗎?」「主管,您好像很生氣,對身體不好吧。」看你要
→ : 走溫馨還是頂嘴路線。
其實不是主管,只是職等不一樣→ : 錄音是指人身攻擊的部分,如果她有罵你白癡智障或髒話
→ : 那些的,蒐集起來可以告她。
→ : 如果她常常是不耐煩的那種(你是不會自己看喔),要嘛
→ : 不要回話,要嘛就都笑笑回她:「主管,您好氣喔,還好
→ : 嗎?」「主管,您好像很生氣,對身體不好吧。」看你要
→ : 走溫馨還是頂嘴路線。
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 11:36:47
→ : 如果原po不想要有朝一日告她,也不想換工作,也懶得酸20F 03/14 11:34
→ : 回去,只是想抱怨抒發,那就告訴自己這只是一份工作,
→ : 她態度差你也就差,交東西都用摔的,她罵你你就擺臭臉
→ : 給她看,但是在別人面前都演對她態度很好,她投訴到老
→ : 闆那邊你就哭說哪有,你都對她很用心,最後她也不能怎
→ : 樣。不想搞這些就提升自己能力然後跳槽到更好的公司吧
→ : 。
→ : (其實對機車的人都不用客氣,但是很多人常常都隱忍,
→ : 隱忍很累,而且對方會因為你好欺負就繼續整你,要不然
→ : 就某一天忍到爆炸就在同事面前哭訴被她整到崩潰,如果
→ : 你原本人緣就好,大家會同情你)
→ : 回去,只是想抱怨抒發,那就告訴自己這只是一份工作,
→ : 她態度差你也就差,交東西都用摔的,她罵你你就擺臭臉
→ : 給她看,但是在別人面前都演對她態度很好,她投訴到老
→ : 闆那邊你就哭說哪有,你都對她很用心,最後她也不能怎
→ : 樣。不想搞這些就提升自己能力然後跳槽到更好的公司吧
→ : 。
→ : (其實對機車的人都不用客氣,但是很多人常常都隱忍,
→ : 隱忍很累,而且對方會因為你好欺負就繼續整你,要不然
→ : 就某一天忍到爆炸就在同事面前哭訴被她整到崩潰,如果
→ : 你原本人緣就好,大家會同情你)
推 : 能力好的人不會跟能力不好的人在同個職場 接案31F 03/14 12:17
推 : 她酸言酸語的時候,可以直接大聲回她「講重點」32F 03/14 12:48
噓 : 放屁33F 03/14 12:55
→ : 用英日文寫台灣國憲法給peko看
→ : 用英日文寫台灣國憲法給peko看
→ : 這種人妳越不出聲她就越囂張,硬起來,直接回她說:妳有35F 03/14 12:59
→ : 必要這樣子嗎?把她當空氣。
→ : 必要這樣子嗎?把她當空氣。
推 : 能做到無可取代的話,對,就是可以37F 03/14 13:23
還好,他前手走了她也是學一陣子。推 : 你有出過問題 還她得幫你收過爛攤子嗎?38F 03/14 13:28
她不教我,只好她要多做,我們工作都有信所以我們的責任劃分很清楚,以他的個性也不可能幫我收爛攤子。
→ : 如果沒有 就是純粹她很GY39F 03/14 13:29
推 : 我之前跟別的單位的兩個同事(長官跟下屬)合作過 開會時
→ : 長官直接當大家面對下屬說:某某睡飽了沒?不要再睡了?
長官我可以接受啊可是他只是職等比我高的同事推 : 我之前跟別的單位的兩個同事(長官跟下屬)合作過 開會時
→ : 長官直接當大家面對下屬說:某某睡飽了沒?不要再睡了?
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 13:35:20
→ : 我被嚇到 後來跟他們合作弄個專案 後來才發現 下屬被電不42F 03/14 13:33
→ : 是沒道理 我自己都想跟那個下屬說:拜託不要再睡了!
→ : 如果她跟妳業務不相干 或是沒有職權干涉你 卻這麼不客氣
→ : 那就是她個人心胸的問題
→ : 是沒道理 我自己都想跟那個下屬說:拜託不要再睡了!
→ : 如果她跟妳業務不相干 或是沒有職權干涉你 卻這麼不客氣
→ : 那就是她個人心胸的問題
推 : 社會就是弱肉強食 不認同的可以回校園46F 03/14 13:47
→ : 要嬤你接受屈服 要嬤你能力拿出來說服
→ : 要嬤你接受屈服 要嬤你能力拿出來說服
推 : 樓上論點很奇怪,工作做得好是應該,跟原po工作沒相48F 03/14 13:51
→ : 關,以為自己工作有做好,就可以霸凌自己看不爽的同
→ : 關,以為自己工作有做好,就可以霸凌自己看不爽的同
推 : 她感覺也沒有過得很開心不喜歡自己的這份工作50F 03/14 13:51
→ : 事?事實上,這種人是就算你比他強,他還是不會服氣51F 03/14 13:51
→ : 啦
→ : 啦
推 : 遇到職場難搞的人就要變得比對方更難搞 他才會怕53F 03/14 13:55
→ : 欺善怕惡的人不少
→ : 欺善怕惡的人不少
→ : 她討厭你啦!不要跟她講話55F 03/14 14:07
你跟我媽說的一樣推 : 找你主管說要換組56F 03/14 14:16
→ : 1.能力強的人不需要幫忙 不然會覺得你是在挑釁或羞辱他
→ : 2. 他要你自己想 我檢查小孩功課時 只會說第幾頁有幾個
→ : 錯誤 不會說錯哪裡 因為要訓練他自己找錯誤
→ : 1.能力強的人不需要幫忙 不然會覺得你是在挑釁或羞辱他
→ : 2. 他要你自己想 我檢查小孩功課時 只會說第幾頁有幾個
→ : 錯誤 不會說錯哪裡 因為要訓練他自己找錯誤
推 : 1下次就不要幫忙,別人要幫忙還這種態度 2你錯誤率如何60F 03/14 14:19
→ : ?很高反而是你的問題,偶爾就冷處理她 3有可能純粹溝通
→ : 不良 4所以你是不是真的沒問就做了 5要看語氣,她的回
→ : 答也可以很中性 6這個對話有什麼問題?你不是問有沒有
→ : 空,所以人家說在忙,後續以為你做過,說沒有就好啊,別
→ : 人一定會很清楚知道你以前做過啥?圖片說領導者,後面又
→ : 說只是同事,只是同事就代表不一定要教你?這篇明明是
→ : 對你有利的你主述,結果看下來覺得,不是她主觀認定,
請問我們公司的評等機制,有A,S,M等級,他S級但沒掛職等,但要成為S等級的其中一→ : ?很高反而是你的問題,偶爾就冷處理她 3有可能純粹溝通
→ : 不良 4所以你是不是真的沒問就做了 5要看語氣,她的回
→ : 答也可以很中性 6這個對話有什麼問題?你不是問有沒有
→ : 空,所以人家說在忙,後續以為你做過,說沒有就好啊,別
→ : 人一定會很清楚知道你以前做過啥?圖片說領導者,後面又
→ : 說只是同事,只是同事就代表不一定要教你?這篇明明是
→ : 對你有利的你主述,結果看下來覺得,不是她主觀認定,
點就是要能夠帶領其他公司成員。確實我能力差不是已經說了,我就沒去日本念書,我有
殘障無法自理老母要養啊,lee大。我看不出這篇文章我到底哪裡只寫有利觀點。
→ : 而是你好像真的能力差@@68F 03/14 14:19
→ : 3. 試著請教或搞懂他會怎麼做 思考兩種或其他種作法的優69F 03/14 14:19
→ : 缺點
→ : 4.東西盡量不要跟他混到 這種人就是想找你麻煩
謝謝→ : 缺點
→ : 4.東西盡量不要跟他混到 這種人就是想找你麻煩
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 14:28:03
→ : 5. 我在自己座位 茶水間 樓梯間 小辦公室 都開過會72F 03/14 14:22
→ : 話說如果你們工作真的互不相關,為何她要糾正你錯啊?73F 03/14 14:22
→ : 其實可以冷眼旁觀你自爆?
鍵盤柯南,他就是討厭他認定工作能力差,我工作都有在認真做,但是不想跟您解釋,畢→ : 其實可以冷眼旁觀你自爆?
竟您欣賞我同事,你們應該是同類型的人吧。
在認為的世界以為自己就是最棒的,應該多出去看看這個社會。
→ : 6.表示你還需要靠他?多練習靠自己吧75F 03/14 14:23
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 14:30:52※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 14:33:35
推 : 職場上就是會有這種人跟事,就自己調適,討厭她或76F 03/14 14:42
→ : 心情不好也不划算。這種人一定有值得學習的地方,
→ : 比如手腕之類,學一學如何
→ : 心情不好也不划算。這種人一定有值得學習的地方,
→ : 比如手腕之類,學一學如何
推 : 我不知道她有沒有帶你的義務所以用問句呀,的確有所以她79F 03/14 14:49
→ : 的問題。文中只說她能力好,我預設你能力普通,能力好壞
→ : 跟沒去日本、有殘障的關聯是啥?我也沒說這篇你寫有利
→ : 自己,而是誰主述通常對誰有利,因為人都是向著自己的,
→ : 所以對你主述卻不利己很訝異。我本來以為你是能力普通被
→ : 自己講得很差耶,你不要這麼沒自信嘛,都幹十年了
→ : 的問題。文中只說她能力好,我預設你能力普通,能力好壞
→ : 跟沒去日本、有殘障的關聯是啥?我也沒說這篇你寫有利
→ : 自己,而是誰主述通常對誰有利,因為人都是向著自己的,
→ : 所以對你主述卻不利己很訝異。我本來以為你是能力普通被
→ : 自己講得很差耶,你不要這麼沒自信嘛,都幹十年了
推 : 其實他30歲能力比較強、職等比較高,可能沒多久之後85F 03/14 14:51
→ : 就會變你主管,覺得只有也加強自己才是唯一解
→ : 就會變你主管,覺得只有也加強自己才是唯一解
推 : 做好自己本份工作就好 大家就公事公辦 別想太多87F 03/14 14:52
推 : 不然就是調單位或是離職
推 : 不然就是調單位或是離職
→ : 啊沒看到第二段回覆,沒要當柯南啊,我很認真疑問耶=囗=89F 03/14 14:58
→ : 哪裡有欣賞她???
→ : 雖然抱怨文想認真釐清是我的錯,但你這樣錯誤解讀我,
→ : 我會懷疑你是否也誤會你同事了耶,其實她愛之深責之切(X
→ : 哪裡有欣賞她???
→ : 雖然抱怨文想認真釐清是我的錯,但你這樣錯誤解讀我,
→ : 我會懷疑你是否也誤會你同事了耶,其實她愛之深責之切(X
推 : 女版大部分人都知道妳的長相,這樣公開討論有沒有可能被93F 03/14 15:04
→ : 暗算呀
→ : 暗算呀
→ : 這個還好吧 比這個難聽的很多欸95F 03/14 15:11
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