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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-11-06 20:22:24
看板 WomenTalk
作者 vow70 (許願)
標題 Fw: [爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調)
時間 Sun Nov  5 23:23:58 2017


已徵得namekevin大同意轉錄。

選舉時的勞動六大政見完全沒落實,勞動權益反而倒退。
拿著勞工三隻小豬上台,現在完全把勞工一腳踢開。


※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1P_oFj8C ]

看板 Gossiping
作者 namekevin (n n)
標題 [爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調)
時間 Sun Nov  5 22:44:58 2017


[八掛點]  (歡迎直接分享轉錄)

這次賴清德除了修法放寬七修一,最可怕的是把所有東西都推給”勞資會議”,是幫資方
開了超級大門。經工會或勞資會議同意,勞工最長可連續上班12天。

正如林淑芬委員說的,依勞動部給的草案,相較於勞基法,法律位階比較低的”勞資會議
”,居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障,把它交給不
對等的、勞資不對等的「勞資協議」去決定。


原文傳送門: https://goo.gl/Mk9h4v   文章代碼(AID): #1P_5Phl6 (Gossiping)
[爆卦] 林淑芬質詢逐字稿—勞動部鬆綁七休一限制 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
【全文歡迎轉載】 這長達27分鐘的質詢逐字稿,我打了3小時多,共6833字(含標點符號)。 為的是希望大家可以多多主動「監督」政治人物,而不是一窩蜂地,有事再監 督,沒事就不監督。我個人認為民進黨的林淑芬立委相當於女版黃國昌了。說 她是女戰神,應該是不為過的。
 

而且,現行法令對於公司不開”勞資會議”是沒有罰則的!!
你沒看錯,沒開是違法,但沒有罰則!!!! 沒有罰則!! 沒有罰則!!

賴清德當然知道,所以藉口勞資會議雙方平等,但只是想把勞工吃死死,

魔鬼細節請看下面說明,是鍵盤勞檢我自己打的,沒P幣,但是拜託請高調 > <

[魔鬼藏在細節中的勞資會議]

Q1:什麼是勞資會議? 那可以吃嗎?

為促進勞資關係,依據勞資會議實施辦法,事業場所勞工人數在三十人以上者,至少每
三個月舉辦一次。

但,你開過勞資會議嗎?????


Q2: 勞資會議可以幹嘛?

除了講幹話,目前以下事項要經過勞資會議通過

(一)延長工作時間(32條第1項)-->就是加班

(二)變形工時(第30條第2項、第3項及第30-1條)-->例如二周/四周變形工時

(三)女性夜間工作(第49條第1項)-->女性輪大夜班

[這次想修法新增] 經工會或勞資會議同意,勞工最長可連續上班12天。

合法的連上12天班可能,圖片來自公視_有話好說
https://i.imgur.com/huPxZXC.jpg
[圖]
 


簡單來說就是沒有工會的公司,如果要員工配合加班,經過勞資會議通過就合法。通過你
就必須聽話配合。以後如果通過連續上12天班也是。

但,請問你以前加班時,有聽過勞資會議嗎?????
好像只有老闆跟我片面說:我不加班,就要我滾蛋的會議?


Q3:勞資會議紀錄要給誰看?

非常好笑,依照辦法會議紀錄不用給全體員工看,會議紀錄只要給”出席的人”看就好。
所以即使有開會,你可能也不知道資方通過了什麼。

你信箱收收過 勞資會議 開會紀錄嗎?


Q4:會議記錄要不要送政府勞動局? 沒送會不會無效?

答案是不一定要。目前規定是備查,公司要送不送都可以,但會議通過的事項無論有沒有
送上去,員工就必須遵守。

多數見解認為:備查屬通知義務,即使未能即時完成通知程序,通過勞資代表達成之勞資
會議決議事項,仍然具備法律效力。


Q5:這會有什麼問題??

萬一你要檢舉公司違法要求你加班,你鼓起勇氣去檢舉
---->勞動局會問你:你們公司勞資會議有沒有允許你加班?

你根本無從得知他有沒有開? 開的內容是什麼? 於是你就GG了,因為可能公司勞資會議早
就”達成”勞工就是要每天加班的決議,只是你不知道(本來就不會讓你知道)。

而且,事實上大多數的公司根本沒有工會,也沒有開勞資會議,反正政府只要求備查,真
的收到要被勞動局檢查的公文時,再請人資或秘書開始”作文比賽”,寫完送給勞動局,
於是好幾年的勞資會議”就都開完了”。根本不會被罰。


你原本就不知道這勞資會議開了什麼? 什麼時候開? 更遑論檢舉他造假了。

鍵盤勞檢專家告訴各位,這和逼勞工簽”自願留在公司,不是加班”的切結書一樣,超好
製造的”勞資會議紀錄”是公司永遠勞檢ALL PASS的一種超好用招數和擋箭牌~



Q6:那,勞資會議代表怎麼來的?

這就奇妙了,大家可能選過福委,但通常沒選過勞資會議代表。

會議代表分為資方和勞方,辦法很長有空可看傳送門。但簡單來說就是有工會,工會處理
;沒工會,大家”直接選舉”。

對!!!就是直接選舉。

但大家有選過或是當過候選人嗎??


Q7: 有人說一部勞基法適用全部行業是僵化?打卡很落後?

勞基法適用全部行業這論點根本是假議題因為其實勞基法早有規定特殊行業可以特殊申
請兩周,四周,八周等變形工時不用七修一,可以彈性調班。勞基法84-1也規定特殊產業
可以責任制。


台灣目前只約有6%勞工適用四周變形工時,可以連上12天班,申請變形工時的雇主還要寫
報告給勞動局審查。,賴清德 要讓全台灣勞工都可透過”勞資會議”變成等同於四周
變形工時的狀態,只要勞資會議同意,大家上12天班,連申請變形工時的報告都不用了。


至於打卡出勤關乎勞工保險理賠,遠距打卡也不是不可行(部分外商彈性上下班),偷偷告
訴大家很多企業主被勞檢加班的時候,打卡的紀錄常常會"被回收了"或"硬碟壞了",
寧願被重罰2萬起,也死都不交出出勤紀錄,你就知道打卡在台灣這過勞之島的重要性。

合法的連上12天班可能,圖片來自公視_有話好說
https://i.imgur.com/huPxZXC.jpg
[圖]
 



說了一大堆,幫大家複習:

# 公司不開勞資會議沒有罰則,勞資會議紀錄不用公佈給公司全體員工。

# 資方作文比賽製造假勞資會議資料很簡單;但勞工想檢舉,要舉證很困難。

被勞檢時,資方可以輕易告訴勞工局:我們合法開過會,公司勞工都同意加班,連續來上
班12天喔,是 王大明 他很特立獨行自己不配合,考績被打爛,KPI 0分是王大明不遵守
勞資會議結果的喔。所以資方不會被罰。


# 賴清德打算讓勞資會議可以控制的東西變更多,但你卻可能實質上無法參加這代表勞工
的會議。

變多的項目包含公司往後有權要求你不能七修一,連上12天班合法,你卻不能拒絕。


[結論]

勞資會議美其名是讓勞資雙方定期協調,達到雙贏,
但現況根本就是:
沒有開,造假容易,勞資會議成為資方玩弄勞方的工具!!!
沒開是違法,但沒有罰則!!!! 沒有罰則!! 沒有罰則!!
不開或亂搞不會被罰,勞工舉證困難也沒能力舉證。

賴清德和一堆要參加民進黨下屆縣市長初選的立委,還把它的權利變更大,更大,超級大。
(羅致政/吳秉叡/林岱樺/陳歐珀等等 ...太多了)

過去被強迫加班,勞工早無力反抗,現在可能連七修一都要被這會議凌駕勞基法剝奪。


[我們能做什麼]

1.拜託請高調,認同請分享 ww

2.打給你選區的議員和立委,去他FB留言,告訴他不只有資方的聲音

3.記住民進黨要選縣市長的立委嘴臉,2018讓他落選

這次民進黨立委除了林淑芬,鍾孔炤還有幫勞工發聲,其他區域和區域和不分區都裝死得
很徹體。

藉口為了勞工好砍七天假,強推一例一休,現在露出馬腳修法比以前還更爛,勞基法到
退30年,完全護航資方。


人民讓民進黨過半,綠委和賴清德卻要勞工忍耐,
2018,2020請用選票讓民進黨滾蛋

(P.S 黨工不用來亂 : 國民黨也沒多好,隔岸觀火,假裝反對實質同意修法,爽的很)


第一線勞檢員很多也都想幫勞工,很努力的勞檢(卻被兩黨一起砍預算嘲諷)
但這種法修下去,有些沒沒角角會變的超級難幫勞工爭取,資方有太多漏洞可以鑽。
文長文筆不好請包含
認同分享,拜託請高調


[其他篇優文傳送門]

1. 公視有話好說 一例一休翻修 勞工權益放送
https://goo.gl/hmh7Ux
PTSTalk - YouTube
[圖]
週一至週四每晚八點ˇ,一齊在公視13頻道,不要對立要對話,不要情緒要理性,讓影響力取代收視率,有話好說取代各說各話! ...

 

2.林淑芬質詢逐字稿—勞動部鬆綁七休一限制
https://goo.gl/Mk9h4v
[爆卦] 林淑芬質詢逐字稿—勞動部鬆綁七休一限制 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
【全文歡迎轉載】 這長達27分鐘的質詢逐字稿,我打了3小時多,共6833字(含標點符號)。 為的是希望大家可以多多主動「監督」政治人物,而不是一窩蜂地,有事再監 督,沒事就不監督。我個人認為民進黨的林淑芬立委相當於女版黃國昌了。說 她是女戰神,應該是不為過的。
 
文章代碼(AID): #1P_5Phl6 (Gossiping)

3.台灣勞工陣線文章: 合理評估一例一休
 https://goo.gl/FLNCuv

4.勞資會議辦法傳送門:
https://goo.gl/grSVFV


一例一休吵翻! 蔡英文:你們要自立自強
http://imgur.com/Oxt5Lsg.jpg
[圖]
 
吳秉叡:不支持一例一休的人,下次選舉可以別投民進黨。
http://imgur.com/R9WKBNm.jpg
[圖]
 


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.102.223
※ 文章代碼(AID): #1P_oFj8C (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509893101.A.20C.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: vow70 (122.118.109.27), 11/05/2017 23:23:58
medama: 推1F 11/05 23:24
※ 編輯: vow70 (122.118.109.27), 11/05/2017 23:28:19
chungyiju:2F 11/05 23:24
susanna026: 推3F 11/05 23:25
zxc890007: 推4F 11/05 23:34
success0409: 不然你要選KMT嗎?5F 11/05 23:34
mini97: 推6F 11/05 23:35
s58565254: 推7F 11/05 23:38
pangpangshee: 推8F 11/05 23:38
tic90090: 推9F 11/05 23:39
KENGOD0204: 唉...10F 11/05 23:41
phiamore: 推11F 11/05 23:41
beelala: 推12F 11/05 23:42
mamajustgo: 兩顆爛蘋果13F 11/05 23:44
c58264cathy: 垃圾 以後藍綠都不投 馬的14F 11/05 23:46
s8510785107: 抱歉,黨工帶風向的味道濃厚15F 11/05 23:47
girld: 推16F 11/05 23:47
c58264cathy: 等等補推17F 11/05 23:47
headheadgood: 高調18F 11/05 23:49
holioholio: 台塑也是每年開勞資會議決定加薪幅度啊19F 11/05 23:50
princetamaki: 幫高調20F 11/05 23:50
holioholio: 全世界都是開勞資會議啊 主要是看勞工自己要不要爭取21F 11/05 23:51
Gaga5566: 賴這咖根本就沒料 外縣市的朋友還以為他很棒 投他當市22F 11/05 23:52
Gaga5566: 長真後悔QQ
kara21: 賴幾乎沒有負面新聞 有時想想其實很可怕24F 11/05 23:54
huice: ;p25F 11/05 23:57
NicePP32: 推26F 11/05 23:57
a27647535: 看台南這幸福城市就知道了 XD27F 11/05 23:59
a27647535: 賴這咖到底是怎麼捧出來的餒?
mono5566: Q1~Q6 我都是yes耶.....29F 11/06 00:00
rourouchiu: 推推30F 11/06 00:00
eternia0920: 人帥 再加上幾次路上救人的新聞 就捧起來了31F 11/06 00:01
jonsauwi: ...天啊...32F 11/06 00:02
a27647535: 帥???33F 11/06 00:03
goldcolor: 高調34F 11/06 00:06
lin329: 推35F 11/06 00:06
twoin: 推36F 11/06 00:07
holioholio: 搞不懂這篇在寫甚麼? 所以不要開勞資會議嗎????????37F 11/06 00:08
cyndia: 推38F 11/06 00:08
force5566: 南部亂造的神要來亂弄全台灣了39F 11/06 00:09
hiuhiuhiu: 哎我到底能投誰…40F 11/06 00:12
c58264cathy: 高調41F 11/06 00:12
namekevin: 回HO大,不是不要開勞資會議,是這種勞資不平等現況42F 11/06 00:13
namekevin: 根本不應該用勞資會來超越勞基法,決定勞工權益
namekevin: 勞資會議立意良善,但必須要配套和有效的罰則
hanamini: 推45F 11/06 00:13
namekevin: 否則資方造假真的沒再怕,太多活生生勞檢案例46F 11/06 00:14
namekevin: 反正勞方原權沒能力舉證,法規也拿資方沒什麼辦法
WFSGT: 推48F 11/06 00:14
aguacute: 推!!!!49F 11/06 00:14
namekevin: 民事訴訟最重要就是舉證,那是敗訴 勝訴之所再50F 11/06 00:14
scuxun: 高調啊!!! 賴清德真的很無良!51F 11/06 00:14
namekevin: 但資方只要略施小計謀,勞工真的拿不到有利自己的證據52F 11/06 00:15
namekevin: 甚至會GG 所以不是不開
namekevin: 是依照台灣現況不該這樣修法,太危險,或是要有配套
nugundam: 賴是有什麼毛病啊?討好資方就一定會有想要的票?55F 11/06 00:15
empty0307: 推56F 11/06 00:18
fordham5566: 高調57F 11/06 00:19
apple0123: 做不好就用選票制裁,跟顏色無關58F 11/06 00:20
jr1013: 高調59F 11/06 00:27
etsen: 高調60F 11/06 00:29
jameshcm: 紅明顯  拜託改一下分類  不然被刪文就很冤枉惹61F 11/06 00:31
jeweltiara: 我曾經當過勞方代表,說真的,是個吃力不討好的工作,62F 11/06 00:38
jeweltiara: 同事希望爭取福利,但公司其實都會在會議上施加壓力,
jeweltiara: 講太多很容易變成資方的眼中釘,但也因此讓自己更了
jeweltiara: 解勞基法
youc260: 高調66F 11/06 00:43
green1029: 幫高調!!!!!67F 11/06 00:44
hisofiber: 推68F 11/06 00:51
varney: 高調!!69F 11/06 00:58
hopeful1821: 高調70F 11/06 01:07
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handlesome: 就是開後門跟資方操作阿73F 11/06 01:37
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RUSSIAN22: 高調!76F 11/06 02:34
namekevin: 後來原文有略修正一些錯字和不順之處  但整體沒大改變77F 11/06 02:35
babyMclaren: 真猛78F 11/06 02:38
hisofiber: 幫高調79F 11/06 02:42
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vivala1999: 除了高調不知還能做什麼更有影響力的事QQ82F 11/06 04:12
Lachelt: 高調83F 11/06 05:07
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z0328: 但還是推一下 唉 絕望感
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