大學生實習最常碰到的問題，便是自己與雇主的目標及期望不同，又或者是出於不實際的想法而產生了期待落差。絕大多數的人都會抱怨關於「文件歸檔」、「影印」，或是「接電話」等基層工作，那會讓自己的專業技能無法發揮，在工作上得不到應有的成就和滿足。

但事實上，「認為那些基層任務和實習或未來正職毫無關聯」，這本身就是很不切實際的想法，當然，大家都希望實習時能有份有趣的任務，但那並不會因此成為常態，畢竟學生未必有足夠的知識去處理復雜的任務，再說你還是個新人，其實你的雇主也還不知你能做到哪種程度──但當你將基層工作處理得完美又有效率，自然有機會受到注意並被指派其他的工作。

其他更正面的想法是，將基層工作當成適應職場文化、熟悉公司運作，以及認識其他職員的機會。更何況那些基層工作你也未必真的能應付自如，像是面對客戶時的電話禮儀與說話技巧。

此外，「期待落差」也會發生於你在「尚未確定未來志向就接受了某項實習工作」的情況，屆時你會發現每項工作都和自己的期待不同。不過老實說，這個落差本身就是你實習的最大收獲，至少你的未來在某些部份被更加地確定，沒做過就永遠不知道那不適合你，你應該很高興能在畢業前知道這個消息。

無論是任務內容複雜、數量過多，必須要先熟悉公司運作模式或知道處理優先順序才能進行，又甚至是對任務的內容一無所知，連要和哪位職員請教、報告都不清楚，這些都會讓學生產生自卑的想法，並認為自己像個笨蛋......