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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍
時間 Sat Oct 21 16:34:19 2023
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1318303
軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒檢舉 結局爽翻 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM
![[圖]]()
一名男網友抱怨，前公司底薪4萬，採責任制，不過報加班要申請，因此他從不加班，時間到就準時打卡下班，半年後竟被叫到小房間裡告知「不符合公司需求」，後來他拿了1萬元資遣費後瀟灑離開，找到新工作後，立馬檢舉前公司，而前公司也被政府「未依規定加給工資」開罰10萬元，讓他開心直呼「真是大快人心」！ ...
![[圖]](https://attach.setn.com/newsimages/2019/05/18/1930459-PH.jpg)
生活中心／彭淇昀報導
軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒檢舉 結局爽翻
一名男網友抱怨，前公司底薪4萬，採責任制，不過報加班要申請，因此他從不加班，時
間到就準時打卡下班，半年後竟被叫到小房間裡告知「不符合公司需求」，後來他拿了1
萬元資遣費後瀟灑離開，找到新工作後，立馬檢舉前公司，而前公司也被政府「未依規定
加給工資」開罰10萬元，讓他開心直呼「真是大快人心」！
間到就準時打卡下班，半年後竟被叫到小房間裡告知「不符合公司需求」，後來他拿了1
萬元資遣費後瀟灑離開，找到新工作後，立馬檢舉前公司，而前公司也被政府「未依規定
加給工資」開罰10萬元，讓他開心直呼「真是大快人心」！
原PO在Dcard上發文表示，前公司是軟體業，若報加班要申請，因此原PO從不加班，時間
一到就準時走人，下班的打卡紀錄也都會拍下來，工作半年後，被叫去小房間，被告知「
不符合公司需求」，公司給出2條路可選，自願離職或是合法資遣，但是日後去其他公司
面試會問離職原因，原PO不以為意「一聽就是話術，我頭也不回地直接選被資遣，直接爽
領1萬元的資遣費」。
一到就準時走人，下班的打卡紀錄也都會拍下來，工作半年後，被叫去小房間，被告知「
不符合公司需求」，公司給出2條路可選，自願離職或是合法資遣，但是日後去其他公司
面試會問離職原因，原PO不以為意「一聽就是話術，我頭也不回地直接選被資遣，直接爽
領1萬元的資遣費」。
待業2個半月後，原PO順利錄取新公司，薪資從4萬跳到5萬，一收到offer就馬上用之前拍
下來的照片為證檢舉前公司，最近上網查訊發現，前公司因延長工作時間，未依規定加給
工資，被政府開罰10萬元，原PO非常滿意這個結果，開心直呼「真是大快人心！台灣真的
太多爛公司了，偏偏大家都乖得跟小貓一樣，奇怪哩，怕什麼？柬埔寨都敢去了，不敢檢
舉雇主？」
下來的照片為證檢舉前公司，最近上網查訊發現，前公司因延長工作時間，未依規定加給
工資，被政府開罰10萬元，原PO非常滿意這個結果，開心直呼「真是大快人心！台灣真的
太多爛公司了，偏偏大家都乖得跟小貓一樣，奇怪哩，怕什麼？柬埔寨都敢去了，不敢檢
舉雇主？」
貼文曝光後，網友一面倒大讚，「聰明！這招要學起來，這種垃圾公司真的太多了」、「
太神啦！一堆狗話術以為是在唬誰啊？垃圾公司就是欠檢舉」、「可以把怎麼檢舉的流程
放上來分享，就真的是造福大家」、「謝謝你勞權超人」、「讚，最喜歡你這樣爭取勞方
權益的。有些還把不付加班費當理所當然，被檢舉才要該該叫，有夠噁心」。
太神啦！一堆狗話術以為是在唬誰啊？垃圾公司就是欠檢舉」、「可以把怎麼檢舉的流程
放上來分享，就真的是造福大家」、「謝謝你勞權超人」、「讚，最喜歡你這樣爭取勞方
權益的。有些還把不付加班費當理所當然，被檢舉才要該該叫，有夠噁心」。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 169.150.196.121 (荷蘭)
※ 作者: GuanLaoBan 2023-10-21 16:34:19
※ 文章代碼(AID): #1bCuqDO- (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1697877261.A.63E.html
→ : 很好啊！代表他提前人間覺醒！1F 10/21 16:59
→ : 才10萬2F 10/21 17:06
→ : 明明自己不報加班，怪公司沒給加班費？3F 10/21 17:08
推 : 新聞應該沒寫清楚吧，這種要申請的，通常也沒辦法申4F 10/21 17:13
→ : 請
→ : 請
→ : 罰10萬?! 要不要頒個獎狀匾額給公司算了6F 10/21 17:15
推 : 罰10萬不痛不癢吧7F 10/21 17:22
推 : 他應該是檢舉其他人加班沒被給加班費，自己準時下班8F 10/21 17:38
推 : 資遣費才一萬,這記者,,,,,,智商堪慮9F 10/21 17:39
推 : 才10萬..我還以為你賺到多少錢10F 10/21 17:40
噓 : 笑了。這種爛咖還是去傳產吧。10萬就讓妳覺得賺到11F 10/21 17:50
推 : 這些人的時間還真的是不值錢12F 10/21 17:57
推 : 推主角，（刁難）不給加班費開什麼公司？沒錢就別13F 10/21 17:59
→ : 當老闆。
→ : 當老闆。
推 : 10萬 台灣法律真是笑話 畢竟立法的都那樣了15F 10/21 18:03
→ : 低能卡文 搞不好還在待業 遣散最好不會去問前公司16F 10/21 18:26
推 : 重罰10萬17F 10/21 18:26
推 : 一堆老闆申請加班一堆問題 懶的報了18F 10/21 18:40
推 : 那全園區都能檢舉了19F 10/21 18:48
推 : 你沒錯檢舉怎麼會成立呢，還爛咖勒嘻嘻20F 10/21 18:48
推 : 罰十萬只是那見公司一天營業額的零頭欸..21F 10/21 18:53
推 : 台灣果然不是一個法治的國家，才罰10萬，先進國假隨22F 10/21 19:15
→ : 便罰都是百萬、千萬起跳。
→ : 便罰都是百萬、千萬起跳。
→ : 資遣費才一萬？怎麼可能24F 10/21 19:40
推 : 怎沒付預告工資和執行PIP後才能資遣25F 10/21 19:43
推 : 最好是會問啦26F 10/21 19:58
推 : 推啊 這也可以嘴27F 10/21 20:07
推 : 加個0都太低了28F 10/21 20:18
推 : 支持年輕人檢舉爆這種公司！29F 10/21 20:27
→ : 資遣費一萬，工作半年，月薪四萬多，是符合勞基法的30F 10/21 20:54
→ : 笑死人的台灣法律 罰10萬？ 我是老闆我也是凹爆員工31F 10/21 21:13
→ : 好嗎
→ : 好嗎
→ : 10萬笑死 加班費隨便都坑回來33F 10/21 21:16
推 : 重罰十萬w34F 10/21 21:36
→ : 省的薪資比這多好幾個零 罰100萬都不怕還10萬 笑死
→ : 省的薪資比這多好幾個零 罰100萬都不怕還10萬 笑死
→ : 資遣費太少了36F 10/21 22:02
→ : 乾脆罰10元好了 也差不多37F 10/21 22:21
推 : 罰10萬也在爽 難怪底薪還是那麼低38F 10/21 22:21
推 : 政府真的專門欺壓勞工欸39F 10/21 22:57
→ G41271 …
噓 : 10萬？41F 10/21 23:07
→ : 笑死，10萬對於公司省下來的加班費可能只算是零頭。42F 10/21 23:56
噓 : 政府不是都2萬開始罰嗎？一次就10萬代表很多前科了43F 10/22 00:00
推 : 這種事情跟租稅正義一樣, 政府要的是公平還是可運44F 10/22 00:24
→ : 作性, 要的是加班正義還是GDP, 很簡單
→ : 作性, 要的是加班正義還是GDP, 很簡單
推 : 推檢舉，小貓別急著憤怒46F 10/22 00:28
推 : 10萬真的是鼓勵大家違反法律47F 10/22 00:29
噓 : 報加班要申請就不報加班? 哪家公司報加班不用申請48F 10/22 00:44
噓 : 被資遣就歸咎於是因為不加班? 也算是一個好的故事
噓 : 前公司被罰10萬的原因是甚麼? 跟這個故事有關嗎?
噓 : 被資遣就歸咎於是因為不加班? 也算是一個好的故事
噓 : 前公司被罰10萬的原因是甚麼? 跟這個故事有關嗎?
推 : 推 有作為比出張嘴的人好太多51F 10/22 01:34
推 : 好多資方的汪汪記急著出來噓了52F 10/22 03:17
推 : 老闆：就說是責任制了還要給加班費？？53F 10/22 03:34
噓 : 笑死。54F 10/22 03:53
推 : 10萬是公司罰給政府的，跟他沒關係55F 10/22 04:02
→ : 而且加班要申請跟不給加班費是兩件事，這新聞怪怪的
→ : 而且加班要申請跟不給加班費是兩件事，這新聞怪怪的
推 : 罰10萬57F 10/22 04:07
推 : 有聽過 以前是均一價三萬58F 10/22 06:12
→ : 十萬？這在高興什麼59F 10/22 07:59
推 : 臺灣就是一堆領勞工薪水擔老闆的心，被砍頭了連檢60F 10/22 08:09
→ : 舉都不敢
→ : 舉都不敢
噓 : 推文怎麼一堆奴工發言62F 10/22 08:46
推 : 一堆人是不是公司派來的？63F 10/22 09:00
→ : 人家敢檢舉好過一堆奴工。
→ : 人家敢檢舉好過一堆奴工。
→ : 他從來不加班，怎麼檢舉未依規定給薪？月薪給不夠？65F 10/22 09:27
推 : 敢檢舉,就贏過一堆奴工了66F 10/22 09:40
→ : 垃圾政府垃圾立法人員,什麼時候調整罰則
→ : 垃圾政府垃圾立法人員,什麼時候調整罰則
→ : 他就沒加班，怎麼檢舉人家沒給加班費？68F 10/22 09:43
→ : 罰十萬而已 公司根本不痛不癢69F 10/22 10:08
推 : 一個屁一塊錢都不敢放不敢討的人 噓十萬倒是挺大聲70F 10/22 10:25
推 : 就是有不給的事實才會被罰 推文的義工484很多71F 10/22 10:39
→ : 10萬 比 公司省下來的加班費少很多ㄅ72F 10/22 10:43
推 : 罰營收10趴才會怕啦，垃圾鬼島73F 10/22 11:59
推 : 對於違反勞基法次數紀錄多的公司，政府要有作為74F 10/22 14:16
推 : 開罰10萬是什麼東西75F 10/22 15:20
推 : 罰十萬 業者繼續幹76F 10/22 16:28
→ : 錢少哇哇叫,錢多汪汪叫. 問題不在加班,在錢給不夠.77F 10/22 18:49
推 : 4萬這種爛薪水不待也好78F 10/22 19:29
※ EijiHoba:轉錄至看板 Soft_Job 10/22 19:52推 : 10萬 www79F 10/22 21:33
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※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 3544
(￣︶￣)ｂ wlcyc 說讚！
2樓 時間: 2023-10-22 09:45:52 (台灣)
→
(編輯過) TW
原PO到新公司上班幾個月後，又是以同樣的問題被主管約談，也是以不適任要求自行離職而且沒有資遣費。
3樓 時間: 2023-10-22 11:57:40 (台灣)
→
10-22 11:57 TW
eetug : 10萬是公司罰給政府的，跟他沒關係 eetug : 而且加班要申請跟不給加班費是兩件事，這新聞怪怪的
5樓 時間: 2023-10-22 15:11:59 (台灣)
→
10-22 15:11 TW
才10萬是在爽什麼，又不是賠給你，是給政府的，應該按員工人數算倍數，之前我公司超時工作，沒有打卡記錄，哪些有50幾個人，30幾個離職什麼薪水獎金都沒拿，這樣金額都破百萬了，如果這樣只賠10萬就賺爛。
9樓 時間: 2023-10-22 18:29:39 (台灣)
→
10-22 18:29 TW
很奇怪 勞基法規定更改了嗎?? 照理說 依年資歷就是一個月月薪的資遣費.有的甚至還要加上一個禮拜的求職假前陣子的美光資遣.跟這個案例 怎麼都是變成一個月資歷只給0.5個月本薪資遣費??
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