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作者 標題 [新聞] 台積電新人起薪曝光 碩士6萬3900元高於業
時間 Fri May 3 08:20:23 2024
台積電新人起薪曝光 碩士6萬3900元高於業界行情
2024/05/03 07:07
〔記者洪友芳／新竹報導〕護國神山台積電（2330）年年調薪，新人起薪也跟著節節上升
，根據公開觀測站新揭露，台積電去年碩士畢業新進員工起薪6萬3900元，大學院校新人
起薪為4萬2930元，高中及以下的新人起薪是3萬7900元，不僅為歷年新高，也高於業界水
，根據公開觀測站新揭露，台積電去年碩士畢業新進員工起薪6萬3900元，大學院校新人
起薪為4萬2930元，高中及以下的新人起薪是3萬7900元，不僅為歷年新高，也高於業界水
準。
台積電每年例行性調薪約為3%-5%，相較前一年，碩士畢業新進員工起薪約增加1230元，
大學院校約僅增加800元，高中及以下的員工起薪增達2850元。相較五年前，台積電碩士
起薪則增加1萬7300元，大學院校新人起薪增加1萬430元。
根據台積電年報顯示，到今年二月底為止，員工總人數達7萬7033名，男生佔比達65.6%、
女生佔比為34.1%，顯示半導體公司理工男居多，佔達三分之二比例；學歷分布，博士佔
台積電員工約3.9%、碩士佔達47.9%居最多，碩博士就佔員工數的一半以上，其次是學士
佔29.5%，高中以上佔10.9%；平均年齡約36.2歲。
月薪是台積電薪酬的一部分，每年公司獲利的員工分紅才是最重要的「大紅包」，這也是
台積電對外徵才釋出碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬元的主因。台積電今年初
公布提撥員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，雖年減19.95%，但
台積電對外徵才釋出碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬元的主因。台積電今年初
公布提撥員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，雖年減19.95%，但
創歷年次高，以去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元，雖較2022年
平均約186.77萬元下滑，仍高於同業。
台積電於最新的年報指出，公司提供有競爭力的整體薪酬，每年檢核並設定人才競爭市場
標竿企業，除了參考包含標竿企業的市場薪資調查報告外，也參考產業整體薪資調查資料
，並收集市場相關薪資資訊後，進行薪酬競爭力分析，以制定相關薪酬策略。
標竿企業，除了參考包含標竿企業的市場薪資調查報告外，也參考產業整體薪資調查資料
，並收集市場相關薪資資訊後，進行薪酬競爭力分析，以制定相關薪酬策略。
台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、公司根據年
度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。每季業績獎金及年度酬勞（分紅）是為回饋同仁，獎
勵員工貢獻，並激勵繼續努力，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的三
贏。
度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。每季業績獎金及年度酬勞（分紅）是為回饋同仁，獎
勵員工貢獻，並激勵繼續努力，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的三
贏。
台積電依據公司營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數
，金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會核准後
發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。
，金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會核准後
發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。
台積電子公司員工的薪酬，除了依據當地勞動市場狀況訂定具競爭力的薪資水準外，也參
照當地法令、業界實務及各子公司的整體營運績效分別發給年度獎金，以鼓勵員工長期貢
獻並與公司共同成長。
照當地法令、業界實務及各子公司的整體營運績效分別發給年度獎金，以鼓勵員工長期貢
獻並與公司共同成長。
除了上述具競爭力的薪酬外，為鼓勵同仁擁有公司股票，
共享公司長期成長的美好果實，台積電於2022年核准並施行全球員工購股計劃，適用於公
司及公司100%持有子公司的全體正職員工。
司及公司100%持有子公司的全體正職員工。
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台積電新人起薪曝光 碩士學歷高於業界行情 - 自由財經
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〔記者洪友芳／新竹報導〕護國神山台積電（2330）年年調薪，新人起薪也跟著節節上升，根據公開觀測站新揭露，台積電去年碩士畢業新進員工起薪6萬3900元，大學院校新人起薪為4萬2930元，高中及以 ...
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噓 : 不准說謊03/14 11:11
推 : 樓下484有愛滋03/14 11:11
→ : 403/14 11:11
→ : 幹你娘的
→ : 幹你娘的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.248.115 (臺灣)
※ 作者: Angels5566 2024-05-03 08:20:23
※ 文章代碼(AID): #1cD2tBYK (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714695627.A.894.html
※ 編輯: Angels5566 (223.137.248.115 臺灣), 05/03/2024 08:26:57
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推 : 台積電 疫情前 研發替代役 起薪 44,5001F 05/03 08:25
→ : 這樣子近十年內 就算每年加薪 5%
→ : 最終才勉強達到今年碩畢新鮮人的水準
→ : 這樣子近十年內 就算每年加薪 5%
→ : 最終才勉強達到今年碩畢新鮮人的水準
推 : 這個月薪很低吧，多看分紅比較好4F 05/03 08:27
推 : 員工年紀平均36歲5F 05/03 08:28
推 : 這樣平均250以上 很棒6F 05/03 08:28
→ : 平均高於業界? 如果跟國內外IC大廠比呢?7F 05/03 08:30
推 : 所以現在N是63900?8F 05/03 08:33
推 : 其實產線大部分用學士就夠了吧 還可以少付兩萬9F 05/03 08:40
推 : N要更新成63900！10F 05/03 08:44
→ : N要更新了!!!11F 05/03 08:46
推 : 年薪× 4012F 05/03 08:47
推 : 日本起薪好像也不錯13F 05/03 08:58
推 : OP年薪破百不是夢 準時下班不用扛責任14F 05/03 08:59
→ : N漲不少欸15F 05/03 09:03
噓 : 五年前45k 真他媽可悲16F 05/03 09:05
→ : 猶記得前兩年結構調老人一片哀嚎17F 05/03 09:18
推 : 這月薪落後一線design house大概10年，但分紅和獎18F 05/03 09:18
→ : 金應該有補回來
→ : 金應該有補回來
推 : 幾年後，一批咖啡店老闆房東都台積電退休的20F 05/03 09:21
→ : 輸10年前的MTK21F 05/03 09:26
推 : N已經出來了，不用在猜了22F 05/03 09:27
推 : 系統廠表示23F 05/03 09:29
推 : N大漲？24F 05/03 09:31
推 : 今年 N = 63900 以後不要再問了25F 05/03 09:37
推 : 慘M還在80K都要被追過了26F 05/03 09:40
推 : N更新成63900了27F 05/03 09:55
推 : 不是62400嗎？28F 05/03 09:58
→ : 說真的，這起薪真的不高，某系統廠2014年起薪就6萬829F 05/03 10:02
→ : 兩年前老人們一片哀嚎 就是考驗各位的台積 DNA 了30F 05/03 10:07
推 : TSMC從來就不是靠月薪來比31F 05/03 10:08
→ : 不管是tsm還是其他 從來都不是看月薪 年薪才是重點32F 05/03 10:12
推 : 講5年前的怎麼不看看5年前的房價？33F 05/03 10:15
推 : 很多二三線廠才給不到6萬，底薪輸分紅也輸，還不去34F 05/03 10:21
→ : GG?
→ : GG?
推 : GG讚讚讚36F 05/03 10:23
推 : 29樓哪間系統廠？37F 05/03 10:30
推 : 台積讚讚讚38F 05/03 10:35
推 : 台雞店放個屁都是香的39F 05/03 10:38
推 : 六萬感覺 年薪兩百了吧40F 05/03 10:44
推 : Peter98你說的是系統廠給剛碩畢的新人起薪還是有資41F 05/03 10:54
→ : 歷的？
→ : 我說的是剛碩畢的起薪
→ : 歷的？
→ : 我說的是剛碩畢的起薪
→ : 新人剛畢業無經驗可以了44F 05/03 11:53
→ : 碩士 第二年200萬以上了45F 05/03 11:54
→ : 拿前端比根本白癡 那幹嘛不跟EDA比？
→ : 拿前端比根本白癡 那幹嘛不跟EDA比？
噓 : 業界最高水準？47F 05/03 11:59
推 : 薪水太少了啦 加油好嗎48F 05/03 12:01
→ : N=64k 不要再問了49F 05/03 12:01
推 : 系統廠分紅屌輸GG 哪有啥好比 誰會只看月薪50F 05/03 12:50
推 : 為何男女比加起來不是100%？51F 05/03 12:52
推 : 筆記，N=6390052F 05/03 13:26
推 : S- 32N剛好破20053F 05/03 13:29
→ : 這個很好了，十幾年前要領200萬起碼JG33
→ : 這個很好了，十幾年前要領200萬起碼JG33
推 : TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要55F 05/03 13:32
推 : 新N再次突破 假G銅鑼廠又收不到人囉56F 05/03 14:03
推 : 怎不說十年錢房物價一半== 31拿滿120-150買房還比現57F 05/03 14:10
→ : 在200輕鬆 點點點
→ : 在200輕鬆 點點點
推 : 台積副理都可以破六百了，月薪不重要59F 05/03 14:15
推 : 新N60F 05/03 15:26
→ : 看年薪61F 05/03 15:30
推 : 所以現在JG 31/32 是幾個月，跟以前一樣30up嗎？62F 05/03 15:35
推 : 業界行情63F 05/03 15:40
→ : 超讚的啊 貧困線拉到150萬了64F 05/03 15:52
推 : 所以會出現老人跟今年新人薪水一樣情況嗎？65F 05/03 16:05
推 : 一樓說的沒錯，慘66F 05/03 16:07
噓 : 居然平均年齡這麼大，提早退休難67F 05/03 16:13
推 : 再兩年真的10萬肝68F 05/03 16:23
推 : 厲害69F 05/03 16:52
→ : 這樣今年應該起薪67000？70F 05/03 17:42
推 : 新人31根本不是這個價 記者在亂寫…71F 05/03 18:06
推 : 男生女生加起來為什麼不是100%72F 05/03 18:28
噓 : 接近但不是這個數字好不好，低能記者73F 05/03 18:30
→ : 早就說過了你們在這裡不過就是幾百萬幾百萬的撈別人74F 05/03 19:08
→ : 在外面是幾千億幾千億的撈即便你的年薪是1000萬也只
→ : 不過就是比下面那些領幾百萬的人有購買能力一層壓一
→ : 層並沒有比較高明等你明白這些道理以後早就沒有新鮮
→ : 的肝再創一番事業！
→ : 在外面是幾千億幾千億的撈即便你的年薪是1000萬也只
→ : 不過就是比下面那些領幾百萬的人有購買能力一層壓一
→ : 層並沒有比較高明等你明白這些道理以後早就沒有新鮮
→ : 的肝再創一番事業！
推 : 咦 不應該是62600或62400嗎？少的記得找記者補79F 05/03 19:33
→ : 去年是61200 要4%才63900捏
→ : 還依據公開資訊觀測站咧 查詢結果貼出來R
→ : 去年是61200 要4%才63900捏
→ : 還依據公開資訊觀測站咧 查詢結果貼出來R
推 : 分紅減少變成1000億～股利增加變成3000億～錢都給82F 05/03 19:44
→ : 股東了…
→ : 股東了…
推 : 學長40歲就準備退休了 羨慕84F 05/03 19:47
推 : 當台積員工不如當股東85F 05/03 21:15
推 : 明明就6240086F 05/03 23:17
→ : 就Garmin阿~ 我同學晚我一年碩士畢業 當年結構調薪87F 05/03 23:26
→ : 碩士起薪67,500。
→ : 歐靠~不好意思~我記錯了....是57,500~ 我道歉~
→ : 聽我同學說當年畢業生都被MTK/Nova搶走導致不得不加
→ : 薪搶人~我朋友入職時未滿一年，也在結構調薪的受益
→ : 群裡，我記得她加薪錢只能吃八方鍋貼8個，加薪後就
→ : 可以去吃五花馬或北大荒點煙燻滷味惹
→ : 一個汐止仔整天跑來我南港領地吃飯。
→ : 碩士起薪67,500。
→ : 歐靠~不好意思~我記錯了....是57,500~ 我道歉~
→ : 聽我同學說當年畢業生都被MTK/Nova搶走導致不得不加
→ : 薪搶人~我朋友入職時未滿一年，也在結構調薪的受益
→ : 群裡，我記得她加薪錢只能吃八方鍋貼8個，加薪後就
→ : 可以去吃五花馬或北大荒點煙燻滷味惹
→ : 一個汐止仔整天跑來我南港領地吃飯。
推 : 少的記者要補是不是==95F 05/04 00:07
推 : 台積電碩士起薪不是63800元嗎？96F 05/04 00:31
推 : 63900是把生日禮金算進去了是不是= =97F 05/04 01:00
→ : 你們有沒有發現你跟你女朋友或者家人吵架的最終因素98F 05/04 06:42
→ : 常常是你給不了他們想要的但重點是他們知道有人給的
→ : 起這就是內捲的開始！
→ : 常常是你給不了他們想要的但重點是他們知道有人給的
→ : 起這就是內捲的開始！
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