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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 工會喊加薪7500元 中華電冷處理
時間 Tue Nov 22 12:18:50 2022
工會喊加薪7500元 中華電冷處理
https://www.chinatimes.com/amp/newspapers/20221122000362-260110
工會喊加薪7500元 中華電冷處理 - 日報 - 中時新聞網
![[圖]]()
選在選前敏感時刻，中華電信工會昨日動員要求加薪，要求補足去年沒加的，以及今年該加的共7500元，否則揚言罷工。中華電信強調今年已調薪4％，也額外加發一次性激勵金，且工會應體認國內明年景氣難樂觀，公司經營面臨挑戰的風險壓力，希望工會體諒。 ...
![[圖]](https://images.chinatimes.com/newsphoto/2022-11-22/656/B06A00_P_05_02.jpg)
選在選前敏感時刻，中華電信工會昨日動員要求加薪，要求補足去年沒加的，以及
今年該加的共7500元，否則揚言罷工。中華電信強調今年已調薪4％，也額外加發一次性
激勵金，且工會應體認國內明年景氣難樂觀，公司經營面臨挑戰的風險壓力，希望工會體
諒。
今年該加的共7500元，否則揚言罷工。中華電信強調今年已調薪4％，也額外加發一次性
激勵金，且工會應體認國內明年景氣難樂觀，公司經營面臨挑戰的風險壓力，希望工會體
諒。
中華電向來是國營事業的「幸福企業」，然薪資也造成勞資對峙，工會昨日表示，中華
電去年並未依照對外宣稱幅度加薪，造成基層員工實質損失，因此應補足去年未加薪額度
，並且再繼續加薪，合計加薪7500元。
電去年並未依照對外宣稱幅度加薪，造成基層員工實質損失，因此應補足去年未加薪額度
，並且再繼續加薪，合計加薪7500元。
工會並且要求，因新制退休金與適用勞動基準法舊制年資領取之退休金差距極大，為避
免兩種制度形成差異現象，中華電應將新制勞退提撥率由6％調升為15％，然這項提案卻
於10月協商會中確定跳票，辜負基層期待。
免兩種制度形成差異現象，中華電應將新制勞退提撥率由6％調升為15％，然這項提案卻
於10月協商會中確定跳票，辜負基層期待。
中華電對此表示，除每年依據考核調薪，為體恤員工因應物價帶來影響，也在今年起調薪
4％，並額外加發一次性激勵金，且為照顧及體恤新進人員，考量通膨壓力大，已於今年6
月調高新進人員起薪水準，調幅約6％。
4％，並額外加發一次性激勵金，且為照顧及體恤新進人員，考量通膨壓力大，已於今年6
月調高新進人員起薪水準，調幅約6％。
中華電指出，今年陸續推出許多員工照顧方案，包括職場教保中心的設置，甚至更優於
法令，讓撫育3歲以下幼兒的員工每日減少1小時工時，也提高陪產及陪產檢假與產檢假的
天數至10天，並預告育兒福利加碼，每胎生育補助增至2萬元。
法令，讓撫育3歲以下幼兒的員工每日減少1小時工時，也提高陪產及陪產檢假與產檢假的
天數至10天，並預告育兒福利加碼，每胎生育補助增至2萬元。
中華電強調，一向將員工視為公司重要的資產，也同樣重視勞資之間的夥伴關係，但在
美國聯準會大幅升息下，全球需求緊縮已在今年逐漸顯現，下半年疲弱態勢，還將持續面
臨地緣政治、金融波動、氣候異常，全球供應鏈變動生產區域等因素影響，經營難以樂觀
。
美國聯準會大幅升息下，全球需求緊縮已在今年逐漸顯現，下半年疲弱態勢，還將持續面
臨地緣政治、金融波動、氣候異常，全球供應鏈變動生產區域等因素影響，經營難以樂觀
。
對此工會揚言，經罷工小組決議，若公司不立刻給予正面回應，將升高抗爭層級，為接
下來的全面罷工行動展開第一場暖身。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1669090732.A.ADF.html
推 : 支持1F 11/22 12:20
推 : 支持不加薪2F 11/22 12:23
→ : 不要影響我的光纖就好3F 11/22 12:23
推 : 確定要加薪了4F 11/22 12:26
推 : 中華電信霸工會導致網路斷線嗎？不會就盡量霸5F 11/22 12:27
→ : 罷
→ : 罷
→ : 還人民低資費的網路環境！ 搞倒台灣之星這樣的良心7F 11/22 12:38
→ : 電信商，不是讓三大壟斷的呀
→ : 電信商，不是讓三大壟斷的呀
推 : 罷工不是把你的光纖砍斷9F 11/22 12:40
→ : 罷工了啊 裝死就想呼嚨10F 11/22 13:11
噓 : 真貪心11F 11/22 13:30
推 : 起薪41k 調薪7500 結構性調薪18% 哪一家公司跟得上12F 11/22 13:41
推 : 有工會真好13F 11/22 13:43
→ : 沒爭取叫人要自立自強，爭取又說貪婪，勞工真可憐14F 11/22 13:47
推 : 結果罷了一個月工 發現網路還是正常運作15F 11/22 13:47
推 : 勞退15%有通過？這麼爽16F 11/22 14:13
推 : 酸小英的自己跟老闆講，勞工爭取又說貪婪，看來台灣17F 11/22 14:15
→ : 勞權搞到這樣不是只有資方跟政府的問題
→ : 勞權搞到這樣不是只有資方跟政府的問題
推 : 誰斷我網路就跟誰拼命==19F 11/22 14:17
→ : 交通部長出來協調，加薪有成，但加多少不知20F 11/22 14:23
→ : 勞退還在研議
→ : 勞退還在研議
推 : 股價該下去了22F 11/22 14:24
→ : 貪婪員工搞死股東
→ : 貪婪員工搞死股東
推 : 刪庫啊 笑你們不敢24F 11/22 14:25
推 : 該調就調啊 台勞已經夠血汗了25F 11/22 14:49
推 : 當然不會斷啊 去你家裝機修網路線的都是外包子公司26F 11/22 15:09
→ : 罷工不會影響斷線，現在很多職缺都派遣了27F 11/22 15:13
→ : 隨意網路還在就好28F 11/22 15:34
→ : 支持29F 11/22 16:01
推 : 股價回90吧30F 11/22 16:16
推 : 沒把虐待公務員的政府弄下台 調屁調31F 11/22 16:39
推 : 勞工爭取都支持啦32F 11/22 16:40
推 : 人員太多了 調上去 明年可能要砍人33F 11/22 17:26
推 : 我比較支持讓中華電信官股脱手。變真正純民營
推 : 我比較支持讓中華電信官股脱手。變真正純民營
推 : 加薪推35F 11/22 17:44
噓 : 我還是愛著你，你還是....36F 11/22 18:22
噓 : 還在扯民營化的...看看其他國家民營化有哪個消費者37F 11/22 18:26
→ : 賺到的？寡占市場下搞民營化只會讓消費者更慘
→ : 賺到的？寡占市場下搞民營化只會讓消費者更慘
推 : 上網不受影響的話 歡迎罷工39F 11/22 18:49
推 : 支持40F 11/22 18:57
推 : 支持勞方41F 11/22 19:04
推 : 支持勞工42F 11/22 19:38
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