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作者 標題 [新聞] 10萬到職獎金 台積電「預辦登積計畫」大
時間 Sun Sep 4 10:40:18 2022
新聞標題: 10萬到職獎金 台積電「預辦登積計畫」大招逾1,500人
2022/09/03 17:16:15
經濟日報 記者李孟珊/台北即時報導
晶圓代工龍頭台積電(2330)今(3)日舉辦TSMC Day,為一系列預辦登積計劃活動揭開
序幕,邀請年輕學子參與線上講座,了解台積的數位轉型願景、前瞻技術發展、以及半導
體產業的未來展望,同時也積極招聘優秀人才,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超
過1,500人。
序幕,邀請年輕學子參與線上講座,了解台積的數位轉型願景、前瞻技術發展、以及半導
體產業的未來展望,同時也積極招聘優秀人才,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超
過1,500人。
台積電表示,公司的成功,來自一群志同道合的優秀夥伴,藉著創新的企圖心、跨領域的
思考能力、以及敏捷的執行力,實現半導體產業突破性的創新,在全球競爭中持續領先,
因此為進一步強化成長動能,公司積極招聘各級優秀人才,其中針對 2023年畢業的碩、
博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1,500 人,邀請電子、電機、光電
思考能力、以及敏捷的執行力,實現半導體產業突破性的創新,在全球競爭中持續領先,
因此為進一步強化成長動能,公司積極招聘各級優秀人才,其中針對 2023年畢業的碩、
博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1,500 人,邀請電子、電機、光電
、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早
投遞履歷,最快今年底即可拿到聘書,畢業立即就業,報到還享有10萬元到職獎金。
另外,台積電舉辦的TSMC Day,邀請年輕學子參與線上講座,活動亦安排台積主管和學長
姐們與同學進行交流,分享台積工作與職涯發展。
姐們與同學進行交流,分享台積工作與職涯發展。
台積電指出,今年的「預辦登積」行動徵才車,預期在九月中旬啟動,由北到南巡迴 16
所學校,而行動面談車以積星宇宙與圓夢啟程概念打造,象徵以晶圓翅膀承載著懷抱改變
世界夢想的學子,航向台積職涯;面談車設有面談室,將安排投遞履歷的同學上車面談,
車上並設置一座超大型積星扭蛋機,提供限量的台積贈品,學生們只要憑著現場報名時的
代幣,就可以小試身手,把限量贈品帶回家。
所學校,而行動面談車以積星宇宙與圓夢啟程概念打造,象徵以晶圓翅膀承載著懷抱改變
世界夢想的學子,航向台積職涯;面談車設有面談室,將安排投遞履歷的同學上車面談,
車上並設置一座超大型積星扭蛋機,提供限量的台積贈品,學生們只要憑著現場報名時的
代幣,就可以小試身手,把限量贈品帶回家。
台積電強調,公司重視對員工照顧的承諾,致力於建立開放與多元包容且具挑戰性的工作
環境,並提供具競爭性的薪資福利,碩士畢業新進工程師的年度平均整體薪酬超過新台幣
200萬元,同時為協助新進員工順利接軌工作,也在 2021年成立新人訓練中心,規劃完整
培訓課程,以專業師資搭配實機實作教學,協助新進同仁建立工作所需技能基礎。
新聞來源: https://reurl.cc/YXY1pa
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晶圓代工龍頭台積電(2330)今(3)日舉辦TSMC Day,為一系列預辦登積計劃活動揭開序幕,邀請年輕學子參 ...
晶圓代工龍頭台積電(2330)今(3)日舉辦TSMC Day,為一系列預辦登積計劃活動揭開序幕,邀請年輕學子參 ...
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→ : 太早12/06 00:22
→ : 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ : 五樓包莖12/06 00:22
推 : 雙人枕頭若無妳 也會孤單12/06 00:22
推 : 五樓偷走二樓懶蛋12/06 00:22
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推 : 錄取標準很迷XD1F 09/04 10:46
推 : 地獄18g向你招手2F 09/04 10:49
推 : 這主要應該是研替的3F 09/04 10:59
→ zaiter …
推 : 要冒煙了5F 09/04 11:13
噓 : 有面有上吧6F 09/04 11:41
→ : 佛光生死學系已婉拒Offer7F 09/04 11:43
推 : 大葉中文系,下週一呀面試。希望可以上8F 09/04 11:46
→ Jerry469 …
推 : 跟研替沒關 就預聘而已10F 09/04 11:49
推 : 十11F 09/04 12:12
推 : 龍華科大已婉拒12F 09/04 12:15
→ : 會呼吸就能進13F 09/04 12:17
推 : 10萬元先買台摩托車 晚上oncall進廠比較快嗎(誤14F 09/04 12:35
推 : 奇了 之前是領15萬 怎麼變少15F 09/04 12:54
推 : 南華生死系 offer get16F 09/04 12:57
→ : 一堆人在這酸,等發獎金新聞出來又羨慕,呵呵17F 09/04 12:57
推 : 老人教新人,結果新人福利比老人多很多,然後還叫18F 09/04 13:00
→ : 老人要認真教,還要用很多有的美的,無奈
→ : 老人要認真教,還要用很多有的美的,無奈
→ deltarobot …
推 : 10萬先買好一點的露營設備直接睡公司21F 09/04 13:11
→ : 十22F 09/04 13:18
推 : 10年前U就有10萬了...都沒漲歐23F 09/04 13:19
推 : 看到這種宣傳文都覺得很好笑XD24F 09/04 13:53
噓 : IT不是30萬?25F 09/04 14:02
推 : 讚26F 09/04 14:08
→ : 缺人缺成這樣好慘27F 09/04 14:13
→ : mae廣招28F 09/04 14:31
推 : 以前大碩南科不就有加給嗎29F 09/04 14:42
推 : 北中南三大園區都在蓋廠 這幾年年輕人也愈來愈不想30F 09/04 14:47
→ : 去台積輪班 往後十年缺人只會更嚴重 台積養的官太多
→ : 又只會出張嘴 為了績效亂生AR 官場文化氾濫 年輕新
→ : 人離職率高是必然 再這樣下去 連老人都待不住
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→ : 人離職率高是必然 再這樣下去 連老人都待不住
推 : 明新科大 中華科大 準備好了34F 09/04 15:01
→ : $$夠多 就不怕找不到人35F 09/04 15:13
噓 : 新人領的比老人多 老人都要離職了36F 09/04 15:31
→ : 年資兩年多新人年薪比5年老人還高快40萬 有夠鬧
→ : 年資兩年多新人年薪比5年老人還高快40萬 有夠鬧
推 : 博士可以到上百萬啦~ 碩士夠強應該也可以到50萬吧38F 09/04 15:42
→ : 單純好奇會有多少老人真的離職39F 09/04 15:42
推 : 請一個官的薪水可以請2.3個實幹派,台積選擇請更多40F 09/04 15:44
→ : 官,然後把工作外包出去
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推 : 一群50歲以上還在用過去方式管理,新人離職率超合理42F 09/04 15:53
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