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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 面板大廠傳「強制休假」！員工炸鍋 群創
時間 Wed Aug 24 13:48:28 2022
面板大廠傳「強制休假」！員工炸鍋 群創駁：充電計畫
記者 王翊綺 報導
發佈時間：2022/08/24 13:38
最後更新時間：2022/08/24 13:38
https://i.imgur.com/oiWKHKw.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/oiWKHKwh.jpg)
群創被員工爆料「強制休假」。（圖／翻攝自Google Map）
面板產業近來景氣反轉向下，終端消費需求減緩，有庫存過高疑慮，群創（3481）傳出有
員工爆料遭強制休假，更直接發布公告訂好休假日期，引起員工不滿。
對此，群創回應此舉為「因應公司產能調整及照顧同仁身心平衡健康，公司推行鼓勵連續
休假的充電計畫」，並不會扣到個人薪資。
https://i.imgur.com/DJHobkr.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/DJHobkrh.jpg)
員工於臉書表達不滿。（圖／翻攝自臉書社團「靠北群創」）
https://i.imgur.com/tfg5t67.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/tfg5t67h.jpg)
網友表達不滿。（圖／翻攝自臉書社團「靠北群創」）
群創被員工爆料強制休假，臉書社團「靠北群創」出現包括「檯面上寫著鼓勵同仁休假，
實際卻是直接發布公告定好的休假日期」、「公司節能要求人力縮減，要求員工把特休放
完、加班只能報補休，因為公司不響多拿錢付加班費」等多篇貼文。
實際卻是直接發布公告定好的休假日期」、「公司節能要求人力縮減，要求員工把特休放
完、加班只能報補休，因為公司不響多拿錢付加班費」等多篇貼文。
對此，群創指出，9月接續中秋假期，鼓勵9月12、13日再休假2天，10月在國慶假日之前
，鼓勵10月5至7日再休假3天，此安排以創造同仁最大的便利性為主以放心休假。常態班
鼓勵休假，產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定。
，鼓勵10月5至7日再休假3天，此安排以創造同仁最大的便利性為主以放心休假。常態班
鼓勵休假，產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定。
群創強調不會扣個人薪資。（示意圖／TVBS資料畫面） 面板大廠傳「強制休假」！員工
炸鍋 群創駁：充電計畫
https://i.imgur.com/3us7t9R.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/3us7t9Rh.jpg)
群創強調不會扣個人薪資。（示意圖／TVBS資料畫面）
群創也說，團隊提供同仁自由選擇的方式，可因業務考量選擇銷假上班或者調整休假時數
。此外，群創優於法令額外給予特別預給假，讓同仁在這段期間可預先休假及自主排配行
程，不會扣到個人薪資。
。此外，群創優於法令額外給予特別預給假，讓同仁在這段期間可預先休假及自主排配行
程，不會扣到個人薪資。
在此產業逆風時期，群創鼓勵同仁持續穩住心態，潛沉從事閱讀進修，休閒活動與興趣等
。公司相信同仁適時放鬆與休息，充電之後未來保持更佳的生產力與效率。
https://reurl.cc/ER1eOa
面板大廠傳「強制休假」！員工炸鍋 群創駁：充電計畫│TVBS新聞網
![[圖]]()
面板產業近來景氣反轉向下，終端消費需求減緩，有庫存過高疑慮，群創（3481）傳出有員工爆料遭強制休假，更直接發布公告訂好休假日期，引起員工不滿。對此，群創回應此舉為「因應公司產能調整及照顧同仁身心平衡健康，公司推行鼓勵連續休假的充電計畫」，並不會扣到個人薪資。 ...
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2022/08/24/20220824131316-92b8301a.jpg)
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1661320110.A.698.html
推 : 笑死,是有薪假嗎? 真的很敢講1F 08/24 13:51
推 : 樓上，那是扣自己假，所以是有薪的2F 08/24 13:56
→ : 不會扣工資(X) 無薪假(O)3F 08/24 13:56
→ : 欸，原來法律給的特休假工資，與換成的錢，都不叫做4F 08/24 14:00
→ : 工資喔。真會玩耶。那麼特休換成錢，是不是不用繳所
→ : 得稅？
→ : 工資喔。真會玩耶。那麼特休換成錢，是不是不用繳所
→ : 得稅？
推 : 特休本來就有薪7F 08/24 14:00
推 : 特休換的錢跟加班費應該是沒什差別
推 : 特休換的錢跟加班費應該是沒什差別
推 : 強制員工休假就是要走協商啊 為啥特休還要讓公司決9F 08/24 14:05
→ : 定使用的時間
→ : 你要這樣搞就不要扣假 直接送天數
→ : 定使用的時間
→ : 你要這樣搞就不要扣假 直接送天數
推 : 早點協商就沒事了12F 08/24 14:10
推 : 那是因為忙的時候可能沒辦法讓你休到 所以才用扣假13F 08/24 14:10
→ : 沒休到就當加班換錢
→ : 沒休到就當加班換錢
→ : 奇聞軼事，違法就違法，藉口一大堆15F 08/24 14:13
→ : 某LED大廠表示：取名的藝術 很重要16F 08/24 14:16
推 : 有產能還會叫你休嗎17F 08/24 14:17
推 : 特休換成的錢 好像真的不用繳所得稅 名目是加班費18F 08/24 14:37
→ : 既然是充電計畫，那沒特休或補休的新進員工，是不19F 08/24 14:39
→ : 是也該給他有薪假讓他也充電一下呢？
→ : 是也該給他有薪假讓他也充電一下呢？
→ : 樓上群創會預給21F 08/24 14:41
→ : 內文不是說會拿未來的特休嗎^^22F 08/24 14:42
推 : 那是因為忙所以沒讓你休到，所以現在強迫你休笑死，23F 08/24 14:47
→ : 你是公司代表嗎，這種說法噁心。違法就違法，講再多
→ : 這種話還是違法
推 : 勞工局都說那預支強迫特休違法了，講這麼多還是違法
→ : ，到底在幫公司解釋什麼？
→ : 你是公司代表嗎，這種說法噁心。違法就違法，講再多
→ : 這種話還是違法
推 : 勞工局都說那預支強迫特休違法了，講這麼多還是違法
→ : ，到底在幫公司解釋什麼？
→ : 充電再出發 從哪裡出發就不說了28F 08/24 14:49
推 : 請問群創有工會嗎？29F 08/24 14:57
推 : 包子高層：反正你們也沒地方能去30F 08/24 14:58
推 : 感覺石頭的泳池還比較好，至少沒強迫扣特休31F 08/24 15:02
推 : 包子有工會還是勞資代表嗎？這要先協商的32F 08/24 15:04
推 : 石頭游泳池那不就是等於日本的窗邊族嗎？33F 08/24 15:05
推 : 快逃34F 08/24 15:11
推 : 薪資有充電嗎?35F 08/24 15:12
推 : 群創有經過工會的同意嗎？還是沒工會36F 08/24 15:16
華映實施無薪假 影響逾2500員工 ｜ 公視新聞網 PNN
![[圖]]()
面板大廠--華映公司從昨天開始，實施每週一到兩天的無薪假，有2千500多人受到影響，也成為國內第一家放無薪假的面板廠。
面板大廠華映公司周二開始針對二線人員2515人，實施每週一到二天的無薪假，成為國內第一家放無薪假的面板廠。但是，因為華映沒有依照規定檢附勞工同意書，桃園市政府勞動局除了要求補齊資料 ...
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/news.pts.org.tw_images_ptsnews-banner.jpg)
→ : 充電可以，給薪充電員工都願意38F 08/24 15:28
推 : 好好喔，你們還能請假，我們部門要求不能請假，只能39F 08/24 15:33
→ : 跟對班的換班
→ : 跟對班的換班
推 : 科技業哪家有工會？41F 08/24 15:34
→ : 先叫台積電成立好嗎
→ : 先叫台積電成立好嗎
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