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作者 標題 [新聞] 群聯潘健成看好Q4聖誕節會反彈!人力強
時間 Fri Jul 29 15:56:35 2022
新聞標題: 群聯潘健成看好Q4聖誕節會反彈!人力強調高素質 未達標就淘汰
封控,通膨衝擊,群聯(8299)上半年每股獲利20.26元,群聯董事會今天也通過今年上
半年股利10元,預計明年1月配發。群聯執行長潘健成表示,目前是市場需求不振,但第4
季旺季還是存在,聖誕節還是會有反彈,整體來看下半年不會比上半年衰退,但目前無法
提供確切比例。
市場關注新品規劃,群聯與美光、AMD的合作的PCIe Gen5已將亮相,第四季工控的PCIe
Gen5也將開始出貨。
群聯第2季營收162.85億元,年增2.4%,稅後淨利18億元,年減20%,毛利率達 30.37%,
每股純益達9.17 元。上半年營收達333.91億元,年增16%,創歷史同期新高,上半年毛利
為103.42 億元,年成長達 15%,刷新歷史同期新高,累計上半年每股純益20.26元。
潘健成表示,近期因疫情封控、戰爭、通貨膨脹、以及消費者信心不足等 因素,導致市
場需求趨緩,全球各產業均面臨不等幅度的影響,包含NAND儲存市場 也無法倖免;換言
之,合理預估群聯庫存去化的時間將會延長,第2季已有提列10億元的備抵存貨,在市況
回溫後,仍有望回沖。
場需求趨緩,全球各產業均面臨不等幅度的影響,包含NAND儲存市場 也無法倖免;換言
之,合理預估群聯庫存去化的時間將會延長,第2季已有提列10億元的備抵存貨,在市況
回溫後,仍有望回沖。
產業進入下修周期,潘健成強調,群聯會逆勢持續擴大研發投資,以維持技 術領先的地
位,儲備能量,並在景氣回溫時,再創營運高峰。此外,群聯也會持續增加庫存,因此就
算不買,原廠也會提供誘因買,下半年還是快速買進低廉成本材料。
位,儲備能量,並在景氣回溫時,再創營運高峰。此外,群聯也會持續增加庫存,因此就
算不買,原廠也會提供誘因買,下半年還是快速買進低廉成本材料。
群聯去年大舉徵才,市場關注後續人員擴編是否持續,潘健成說,人員還是持續增加到明
年第2季,但現在轉為強調高素質人力,每個部門需每月檢視不達標者,也啟動3月到6月
底未達標得人員汰換,會請他去別家公司。(陳俐妏/台北報導)
新聞來源: https://reurl.cc/4pm4q3
群聯潘健成看好Q4聖誕節會反彈!人力強調高素質 未達標就淘汰|蘋果新聞網|蘋果日報 封控,通膨衝擊,群聯(8299)上半年每股獲利20.26元,群聯董事會今天也通過今年上半年股利10元,預計明年1月配發。群聯執行長潘健成表示,目前是市場需求不振,但第4季旺季還是存在,聖誕節還是會有反彈,整體來看下半年不會比上半年衰退,但目前無法提供確切比例。 ...
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→ : 太早12/06 00:22
→ : 2樓雙蛋被盜12/06 00:22
→ : 五樓包莖12/06 00:22
推 : 雙人枕頭若無妳 也會孤單12/06 00:22
推 : 五樓偷走二樓懶蛋12/06 00:22
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→ : 裁員啦?1F 07/29 15:58
推 : 有人要被砍啦2F 07/29 15:58
推 : 穩了~ 潘Sir信心加持3F 07/29 15:58
→ : 難怪上面有人拿0.5M, 原來是不達標 XDD4F 07/29 15:58
推 : 離職的人搞不好比砍得多5F 07/29 15:58
→ : 確實聽到有些部門自願離職比砍的還多XD6F 07/29 15:59
推 : 狂收人不合格再淘汰?7F 07/29 15:59
→ : 以前是給你0M分紅讓你自願離職~ 現在好一點0.5M8F 07/29 16:01
推 : 發這垃圾獎金還敢嘰嘰歪歪啊9F 07/29 16:07
推 : 拿香蕉只請得起猴子,還高素質人力哩…10F 07/29 16:13
推 : 嗚嗚,考spec填空真的好難11F 07/29 16:14
推 : 群聯不就這樣,先把你抓進去,開始壓榨你,如果你12F 07/29 16:15
→ : 能適應你就是他們口中的高素質人力啊XD
→ : 標準傳產
→ : 能適應你就是他們口中的高素質人力啊XD
→ : 標準傳產
推 : 你各位自己識相點走人啊15F 07/29 16:17
噓 : "請他去別家公司"16F 07/29 16:18
推 : 裁員滾滾17F 07/29 16:22
推 : 我的眼睛業障重18F 07/29 16:22
推 : 工程師悲歌?19F 07/29 16:24
推 : 能接受這個分紅的就是好員工20F 07/29 16:26
推 : 懶人包:要裁員了21F 07/29 16:26
→ : 改給香蕉 才能留下猴子22F 07/29 16:27
推 : 裁...23F 07/29 16:27
推 : 收一堆人 然後再裁員?24F 07/29 16:27
→ : 幫人抬轎的比較可憐 坐轎子的升上去了開始擴張自己25F 07/29 16:30
→ : 派系 辛苦抬轎的 你就乖乖拿這些不然麻煩另請高就
→ : 派系 辛苦抬轎的 你就乖乖拿這些不然麻煩另請高就
推 : 少於1個月的請自重~27F 07/29 16:30
推 : 難怪前篇只有0.5M 原來是在名單中...28F 07/29 16:31
推 : 回樓上,我考績B+歐! 應該有達標吧QQ29F 07/29 16:36
推 : 在P覺得丟臉30F 07/29 16:36
推 : 聽說是鐵公雞31F 07/29 16:37
推 : 砍人換個說法就很霸氣內32F 07/29 16:41
噓 : 群聯員工免洗筷~33F 07/29 16:42
→ : 上次低卡爆料的是真的捏34F 07/29 16:45
→ : 要人力優化了
→ : 要人力優化了
推 : 慣老闆的天下36F 07/29 16:46
推 : 群聯只有0.5?37F 07/29 16:52
推 : 澎風啊… 亂收人發現不需要就砍 要進去三思38F 07/29 16:56
推 : 先前低卡爆料 還被版上一堆人酸 XDD39F 07/29 16:58
→ : 不爽就滾40F 07/29 16:58
→ : 阿就真的亂收啊!想要學發哥亂收搶人,新人底薪故意41F 07/29 17:07
→ : 開那麼高!到最後自己扛不住
→ : 開那麼高!到最後自己扛不住
→ : P要砍魯蛇留精英才能更上一層樓43F 07/29 17:08
推 : 靠杯 聖誕節幹嘛不直接說明年 硬要說Q4..........44F 07/29 17:17
推 : 10月拿完自願離職就一狗票了還等你砍45F 07/29 17:22
→ : 其他豬屎屋有這樣嗎?之前大徵才上的真的會被review/46F 07/29 17:27
→ : 各位都是免洗筷47F 07/29 17:28
推 : 考績是假的 老闆給你幾個月才是真的48F 07/29 17:34
推 : 用人力素質包裝裁員事實49F 07/29 17:46
→ : 就邊收邊裁 你各位皮繃緊一點50F 07/29 17:47
→ : 砍人的爆料還被這裡酸爆 臉很腫51F 07/29 17:56
噓 : 竹南很多公司都砍了啊去打聽就知道了52F 07/29 18:05
推 : 高素質去別家領高分紅了吧53F 07/29 18:06
推 : 不就裁員說法= =54F 07/29 18:44
推 : SMI 讚讚讚55F 07/29 18:55
推 : 高素質的人可能需要有競爭力的待遇56F 07/29 18:59
推 : 我素質不高你給我offer幹嘛 還是主管素質也不高,57F 07/29 19:00
→ : 分不出來?
→ : 分不出來?
推 : 年底就懂2.059F 07/29 19:02
推 : 竹南寶雅60F 07/29 19:10
推 : 幸福企業61F 07/29 19:16
推 : 開獎開完不用等被裁自己就會走了62F 07/29 19:23
推 : 不是爆料吧 月會早就講了63F 07/29 19:35
推 : q2還有9元 還行啊64F 07/29 19:36
→ : 好爛的公司......65F 07/29 20:17
推 : 彈出來惹66F 07/29 20:21
推 : 竹南發哥要砍人了67F 07/29 20:43
噓 : 看好未來 然後裁員...69F 07/29 21:01
→ : 翻譯蒟蒻:把夠奴夠好用的留下來。70F 07/29 21:29
推 : 還是帝王蟹安全一點~不砍人der...71F 07/29 21:43
→ : 員工動不動就要被砍?73F 07/29 23:19
推 : 砍的是八卦北七那種,其他不用擔心好不好74F 07/29 23:41
→ : 只會匿名80素質能好到那去75F 07/30 00:59
推 : 那為什麼要一開始收這麼多 蠻不負責任的76F 07/30 03:09
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