※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-07-30 21:22:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論] 神山的mentor不教是正常的嗎
時間 Sat Jul 30 19:09:25 2022
前三個月的新人期
想快速進入狀況學習工作內容
但學長都沒什麼空教我
三個月後又要我什麼都會
害我值班時被電歪
考績被打很低
該怎麼辦
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推 : 跟人資告狀要求換單位 最好能不作產線的工作1F 07/30 19:10
→ : 考績好你又不會分錢 幹嘛教你?2F 07/30 19:11
→ : 跟HR告狀唯一解,反正都黑了,換老闆再認真就好,3F 07/30 19:11
→ : 神山不會lay人的
→ : 神山不會lay人的
→ : mentor有額外加給嗎5F 07/30 19:12
推 : 沒問普承嗎6F 07/30 19:16
推 : 大部分的人都直接離職7F 07/30 19:22
推 : 一起爛啊 看老闆怕不怕8F 07/30 19:24
→ : 相信我啦 一皮天下無難事 要搞一起搞
→ : 相信我啦 一皮天下無難事 要搞一起搞
推 : 神山一貫作風10F 07/30 19:28
→ : 自求多福11F 07/30 19:28
→ : 之前有類似的D卡文還鬧上新聞12F 07/30 19:37
推 : 躺平阿13F 07/30 19:41
推 : mentor不教是日常 遇到願意教的人真的要知足感恩QQ14F 07/30 19:45
噓 : 忘了今年新人領比老人多嗎?15F 07/30 19:45
推 : 原來不止buddy 還有叫做mentor的16F 07/30 19:46
推 : 台企不意外啊,科科17F 07/30 19:49
※ 編輯: qazxsw123 (122.118.217.69 臺灣), 07/30/2022 19:52:44推 : 然後學長說你不耐操,嫩!18F 07/30 19:56
→ : 學長不教不是很正常嗎? 第一次出社會?19F 07/30 19:57
噓 : 不會就不要做啊20F 07/30 19:57
→ : 所以不喜歡收年紀大的就是這樣啊,年紀大的自有辦法21F 07/30 19:58
→ : 對付這種腦包
→ : 對付這種腦包
推 : 付錢就教你…23F 07/30 20:20
推 : 很正常,是你你想教嗎24F 07/30 20:24
推 : 直接寄信給經理處理,再不行去頂樓解決25F 07/30 20:30
推 : 哪個王八蛋 領指導費 還擺爛
推 : 哪個王八蛋 領指導費 還擺爛
推 : 又沒錢27F 07/30 20:38
推 : 直接擺爛,把臉皮練厚就沒事了28F 07/30 20:38
推 : 打198529F 07/30 20:38
→ : 產線能早點離開也好 產線很容易遇到人格扭曲的人
→ : 產線能早點離開也好 產線很容易遇到人格扭曲的人
推 : 現在考績I新人應該也有百萬,就擺爛看誰痛啊31F 07/30 20:44
→ : 這種沒辦法分擔工作的 不教很正常32F 07/30 20:47
推 : 不是妹子自己就認份點33F 07/30 20:48
推 : 產能連老板都很多情緒控管有問題的,快逃吧34F 07/30 20:49
推 : 一個月領六萬還什麼都不會,是誰的問題?35F 07/30 20:50
推 : 什麼都不會的新人 結果加薪加比老人多 老人還教的下36F 07/30 20:55
→ : 下去 這不是員工 是佛 想在工作上遇到佛 難度不小啦
→ : 下去 這不是員工 是佛 想在工作上遇到佛 難度不小啦
推 : 寄信給所有人啊38F 07/30 20:57
推 : 就沒空啊 你都說了39F 07/30 20:59
→ : 遠離工廠40F 07/30 21:01
推 : 不怕不怕 部門主管比你更怕41F 07/30 21:09
噓 : 離職啊 不會是不是42F 07/30 21:10
→ : 主管更怕你擺爛,GG不裁人的,你擺爛主管更頭痛43F 07/30 21:18
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