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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-02-20 21:46:07
看板 Tech_Job
作者 ayachyan (ayachyan)
標題 [新聞] 美光聲明人員精簡不可避免 離職員工曝年
時間 Mon Feb 20 15:01:40 2023

美光聲明人員精簡不可避免 離職員工曝年底前還有一波
https://udn.com/news/story/7240/6982925
2023-02-20 14:22
聯合報／ 記者簡永祥／台北即時報導

針對美光啟動全球裁員行動，美光今日正式發表聲明，強調記憶體產業市況疲弱，人員精簡
是不可避免的決定。美光雖未明確宣布這波共精簡多少人及幅度，但強調已透過自願離職、
特定人員工精簡等方式精簡全球員工人數，包括暫停發放2023年財務年度獎金 ，高階主管
也同步減薪。


不過根據美光離職員工透露，美光這波全球精簡人數目標以一成為目標，但總部最新的決定
，可能還有新一波的裁員行動，美光裁員人數可能會高達15%，換句話算，第2季或年底前，
還會有另一波裁員行動。


美光的聲明指出，公司於2022年12月21日宣布將採取更進一步的撙節成本措施，以因應2023
年疲軟的市場前景。這些措施包括進一步下修2023財年和2024財年的資本支出、大幅縮減20
23財年的營運支出及暫停股票回購。此外，美光也確認將於2023曆年透過特定人員精簡、自
願離職等方式，縮減全球員工數。美光也在去年12月時宣布暫停發放全公司2023財年獎金，
高階主管亦同步減薪。


美光強調，由於疲弱的市場環境已嚴重衝擊記憶體產業，美光必須採取減少供應及控制成本
的措施。為維持公司穩健體質及財務表現，人員精簡是艱難但不可避免的決定。

美光進一步表示，美光重視且在乎團隊成員，並感激全體員工對美光的貢獻，「我們正竭盡
所能地幫助此次在人力精簡措施中受影響的同仁。美光已與部分同仁完成會談。與少數媒體
報導不同，相關同仁在參與會談後，遵循自願的方式離職，會談過程均以照顧同仁的感受為
先，予以尊重。」


美光強調這次台灣美光的人員精簡流程，均符合台灣法律規範。在雙方同意下，美光提供優
於現行法規之離職方案，並承諾為同仁在其轉職期間提供協助。

美光此聲明，應是針對稍早有美光員工在網站爆料，10分鐘內就被收走所有證件，打包所有
私人物品離開公司，讓人錯愕。

據了解，有不少即將退休的美光主管，恰好選擇這波自願離職潮，因為公司提供比勞基法還
優惠的離職條件，正好提早退休，享受退休生活。

半導體業者表示，美光這波大裁員，也可能替台積電提供挑選人才的好機會。美光這波提供
比勞基法更好的離職辦法，應該也怕下半年萬一景氣反轉，公司還要再招人，卻留下不好的
印象。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.18.92 (臺灣)
※ 作者: ayachyan 2023-02-20 15:01:40
※ 文章代碼(AID): #1ZynhMpj (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676876502.A.CED.html
→ VSshow      : 科技業日常1F 02/20 15:04
推 yellone741  : 台積都收喔？？2F 02/20 15:13
推 yuio300     : 我也可能中大樂透頭獎啊！^_^3F 02/20 15:38
推 moonth66    : 人台積電全包，可能人還不夠喔4F 02/20 15:45
推 gary810426  : 光光資遣猶如中樂透5F 02/20 15:55
推 ppp123      : 年底12/31 還這麼久6F 02/20 15:56
→ ppp123      : 資遣費發的很好 真希望被裁
→ qazxc1156892: https://i.imgur.com/8NFAF5q.jpg8F 02/20 16:10
→ qazxc1156892: https://i.imgur.com/v81kRq1.jpg
[圖]
 
[圖]
推 daisukidesu : 第二波還有大禮包嗎？10F 02/20 16:12
推 FCPEWN375   : 到年底==11F 02/20 16:18
→ wondtty     : 現在二月，然後提示年底，意思是鼓勵大家現在快走12F 02/20 16:23
→ wondtty     : 的意思吧？
→ young2008425: 不知道有沒有開放員工報名，感覺能走的很幸福啊14F 02/20 16:24
推 jeff0025    : 這兩年肯定不好過的15F 02/20 16:30
推 sdf90258    : 大禮包有加碼嗎16F 02/20 16:32
→ dakkk       : 才年初 就看年底是怎樣17F 02/20 16:33
推 amazingwow  : 能走的 多一包 又不用留下來 擔更多業務18F 02/20 16:36
推 yoyoyolin   : 興奮19F 02/20 16:39
推 spath       : 如果是月底前會比較驚人20F 02/20 16:48
→ jonse       : 我猜之後禮包縮水21F 02/20 16:48
推 OrzOTZorz   : 開放台積跟美光兩家員工直接無痛交換22F 02/20 16:57
推 DuskStan    : 有一個紅紅的按鈕 勇敢按 那個是資遣報名鈕...23F 02/20 16:58
→ sc1         : 如何避免當替罪羊?要看職場動物進化手冊蠢驢篇24F 02/20 17:06
推 jokc7839    : 年底還有？ 景氣那時候會稍微好一點吧？25F 02/20 17:07
推 ebeta       : 裁員裁起來！26F 02/20 18:02
推 dog4620     : 怕27F 02/20 18:12
推 birdman4368 : 是要鼓勵大家擺爛領大禮包嗎28F 02/20 18:15
→ sc1         : 裁了可以去應徵年興紡織賴索托廠長助理29F 02/20 18:17
推 lovebridget : 現在投履歷來得及ㄇ????30F 02/20 18:32
推 king123     : 發那麼多有省到錢喔 看很多被裁的年資都不到五年31F 02/20 19:20
→ king123     : 跟新人也沒壓倒性差距 這樣至少兩年不聘人才有賺
推 yellone741  : 美光到底看的多壞啊 外界一般不是都看好下半年回溫33F 02/20 20:14
推 chunfo      : 可以全部換成印度人34F 02/20 20:34
推 NSYSUEE     : 我是員工聽到這個，沒被裁員也不願再為這間企業賣35F 02/20 21:14
→ NSYSUEE     : 命，絕對擺爛讓他來裁，先領到資遣費
推 kingof303   : 比台商好太多了 讚37F 02/20 21:35

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