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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 文組、女生難踏半導體業？ 美光主管：別
時間 Thu Feb 9 16:24:12 2023
文組、女生難踏半導體業？ 美光主管：別自我設限
https://www.cna.com.tw/news/afe/202302080378.aspx
文組、女生難踏半導體業？ 美光主管：別自我設限 | 產經 | 中央社 CNA
![[圖]]()
國科會今天舉辦產學座談，美光台中廠務處處長蕭淑云分享自己鼓勵就讀日文系的女學生勇於跨領域、最終錄取為美光科技員工的故事；她表示，限制有時候是來自於自己，在半導體業打開心胸，自然會有很多選擇。 ...
![[圖]](https://imgcdn.cna.com.tw/www/images/pic_fb.jpg?v=20220218)
（中央社記者張璦台北8日電）國科會今天舉辦產學座談，美光台中廠務處處長蕭淑云分享
自己鼓勵就讀日文系的女學生勇於跨領域、最終錄取為美光科技員工的故事；她表示，限制
有時候是來自於自己，在半導體業打開心胸，自然會有很多選擇。
自己鼓勵就讀日文系的女學生勇於跨領域、最終錄取為美光科技員工的故事；她表示，限制
有時候是來自於自己，在半導體業打開心胸，自然會有很多選擇。
響應聯合國國際女科日，國科會今天舉辦「無所不在的半導體，與『妳』共擘永續未來」女
科日活動營，以導讀、脫口秀、實驗工作坊、產學座談等形式，將半導體發展結合全球關注
的永續議題，吸引線上、線下超過350位學生與民眾共襄盛舉。
科日活動營，以導讀、脫口秀、實驗工作坊、產學座談等形式，將半導體發展結合全球關注
的永續議題，吸引線上、線下超過350位學生與民眾共襄盛舉。
國科會副主委陳儀莊致詞時表示，台灣因為30、40年來的努力，擁有備受國際重視的半導體
關鍵地位；更值得一提的是，台灣半導體產業也是從環境（Environmental）、社會（Socia
l）、公司治理（Governance）這3項指標，努力讓產業符合永續發展目標的模範生。
關鍵地位；更值得一提的是，台灣半導體產業也是從環境（Environmental）、社會（Socia
l）、公司治理（Governance）這3項指標，努力讓產業符合永續發展目標的模範生。
陳儀莊指出，今年國科會女科日活動，以新世代女性在半導體領域的共融為主軸，不僅希望
以這個台灣最具指標性的產業為起點，讓女科日理念進一步擴散，也盼啟發有志踏入半導體
的女性，成為創造台灣半導體產業下一個永續篇章的生力軍。
以這個台灣最具指標性的產業為起點，讓女科日理念進一步擴散，也盼啟發有志踏入半導體
的女性，成為創造台灣半導體產業下一個永續篇章的生力軍。
為了讓與會者完整了解半導體產業脈絡，活動邀請中興大學教授何孟書與矽谷資深媒體人李
喬琚，共同導讀最近受到全世界關注的熱點書籍「晶片戰爭」（Chip War）。
綜合座談則由半導體產業及學研界3位女力，包含蕭淑云、陽明交大光電系副教授陳俐吟、
中央研究院社會學研究所副研究員謝斐宇，共同探討能源密集的半導體產業，如何致力強化
ESG，同時打造兩性平等工作環境。
中央研究院社會學研究所副研究員謝斐宇，共同探討能源密集的半導體產業，如何致力強化
ESG，同時打造兩性平等工作環境。
現場有蘭陽女中學生提問，半導體企業有研發等不同職位與專業，女性在職場是否遭遇困難
；蕭淑云回應，現在的社會環境鼓勵平等，外界給的限制已經愈來愈少，很多時候其實限制
是來自於自己，在半導體業打開心胸，自然就會有很多選擇。
；蕭淑云回應，現在的社會環境鼓勵平等，外界給的限制已經愈來愈少，很多時候其實限制
是來自於自己，在半導體業打開心胸，自然就會有很多選擇。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.5.14 (臺灣)
※ 作者: ayachyan 2023-02-09 16:24:12
※ 文章代碼(AID): #1ZvAskvc (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675931054.A.E66.html
推 : 理工人難踏入法律界1F 02/09 16:26
推 : 跨啊，不過多得是前面我可以，後面被電到說你們怎2F 02/09 16:31
→ : 麼都那麼西北的
→ : 麼都那麼西北的
推 : 廠務處長？成為DL也是員工，工程師也是員工，呵呵4F 02/09 16:34
→ : 。
→ : 。
推 : 文組男更難進 這個講下去會變成戰外表戰性別6F 02/09 16:43
推 : 別自我設限 那我要去台積電7F 02/09 16:56
推 : 女的就閉嘴去洗碗8F 02/09 17:04
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/20KTSlQh.jpg)
→ : 沒什麼難的 10年後年輕人少一半 是個人就行了10F 02/09 17:10
推 : 廠務處長？…嗯11F 02/09 17:22
→ : 好的，我想從理工轉戰醫療12F 02/09 17:28
推 : 生小孩會不會被離職？13F 02/09 17:55
推 : 阿...美光女生會很難進嗎？14F 02/09 18:02
推 : 美光收文組當RD?難怪做不贏韓國15F 02/09 18:06
推 : 光光這波砍人已經黑了，再發這種公關廣告沒用了16F 02/09 18:09
→ : 產線永遠歡迎你17F 02/09 18:16
推 : 誰要去…18F 02/09 18:19
推 : 笑死不愧是美光 經典強調女性職缺名額 真的很經典19F 02/09 18:29
噓 : 拜託台女別來，在家洗碗就好20F 02/09 18:51
推 : 徵廠護比較快21F 02/09 18:54
→ : 不是心胸的問題吧 老闆直接不錄用22F 02/09 19:05
推 : 其實各大外商跟本土公司都有women program,入職升23F 02/09 19:12
→ : 遷管道都很暢通，甚至有時一年度都是女生晉升，不
→ : 用擔心
→ : 遷管道都很暢通，甚至有時一年度都是女生晉升，不
→ : 用擔心
推 : 光光台女很吃香，這是真的...還沒聽過女生被裁的26F 02/09 19:16
推 : 有啊 被砍的那篇新聞女工程師不就被裁了27F 02/09 19:35
→ : 聽說連國軍升官都有婦女保障名額28F 02/09 19:39
→ : 不曉得是不是真的
→ : 不曉得是不是真的
推 : 現在連女中將都有了30F 02/09 19:41
推 : 打掃阿姨31F 02/09 20:21
→ : 還 蠻 屌 的 屌 爆32F 02/09 20:40
推 : 看標題以為主管說：別！33F 02/09 21:01
→ : 文組確實難 但是誰說女生難踏的??????34F 02/09 21:11
噓 : 是他媽的超級歡迎 尤其正妹好嗎！35F 02/09 21:11
推 : TMD要累死誰啦！36F 02/09 21:43
推 : 文組女確實有機會 文組男就滾遠一點37F 02/09 22:03
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