※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-01-16 20:35:03
看板 Tech_Job
作者 標題 [討論]帶的走的技能
時間 Sun Jan 16 13:52:30 2022
常常聽到一種說法 就是現在的工作是練功 為的是下一份更好的工作
要支持這種觀點的話, 就是目前工作的技能必須是能帶走的或是有延續性的
有些技術可攜性會比較好,
比方豬屎屋 或是軟體前後端的開發好像很有延續性
反面就是在一些小系統廠做一些很冷門特規的產品
離開這間公司就完全用不上了
反面就是在一些小系統廠做一些很冷門特規的產品
離開這間公司就完全用不上了
大家找工作時會如何考慮這種問題？
還是說只要錢多 其他都沒關係 比方GG設備?
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→ : 嘴砲馬屁PLP1F 01/16 13:57
→ : 以上點滿就不愁吃穿
→ : 以上點滿就不愁吃穿
推 : 系統廠的技能幾乎就是追廠商解問題3F 01/16 13:59
推 : 帶的走的只有一身病XD4F 01/16 14:00
推 : 嘴炮5F 01/16 14:01
→ : 系統廠如果對客人的規格、認證、測項很熟，ic廠還6F 01/16 14:02
→ : 是有機會
→ : 畢竟ic廠的東西最後還是賣到客人手上
→ : 是有機會
→ : 畢竟ic廠的東西最後還是賣到客人手上
推 : 天下武功殊途同歸，如果都不知道自己在做什麼當然會9F 01/16 14:07
→ : 這樣問囉
→ : 這樣問囉
推 : 一堆東西的know how 都在我腦中啊11F 01/16 14:10
→ : 實驗數據只有我看得懂和解讀～其他人完全沒辦法
→ : 實驗數據只有我看得懂和解讀～其他人完全沒辦法
推 : RD技能應該帶得走13F 01/16 14:41
推 : 簡報能力...14F 01/16 14:48
推 : 台積設備帶走技能，轉換至設備美商RD15F 01/16 15:17
→ : EE跳美商RD?16F 01/16 15:20
推 : 你說的沒錯啊，所以多數人能進ic設計就不去系統廠17F 01/16 15:22
→ : ，薪資也有差；另外學做人吧，這一定帶得走。
→ : 對上溝通、對下管理，都很重要
→ : ，薪資也有差；另外學做人吧，這一定帶得走。
→ : 對上溝通、對下管理，都很重要
推 : 嘴砲20F 01/16 15:26
推 : 做ppt的技巧21F 01/16 15:37
推 : 認真是嘴砲22F 01/16 16:04
推 : 跟你退伍時能帶走的技能差不多23F 01/16 16:16
推 : 嘴砲 向上管理24F 01/16 16:37
推 : PLP25F 01/16 16:58
推 : 帶得走的是鈔票!26F 01/16 17:22
推 : 9點搶廁所看股票的技能27F 01/16 17:24
→ : 想太多。應徵新工作，是找"人"，不是只找技能符合而28F 01/16 17:42
→ : 已。人對了，技能稍有差異都無所謂。何況台灣大部分
→ : 工作都沒什麼高深技術。所以版友說嘴炮，PPT，看似
→ : 開玩笑，其實是真的。
→ : 已。人對了，技能稍有差異都無所謂。何況台灣大部分
→ : 工作都沒什麼高深技術。所以版友說嘴炮，PPT，看似
→ : 開玩笑，其實是真的。
推 : Excel Powerpoint 做不會被highlight的報告32F 01/16 17:56
→ : 爸爸是誰33F 01/16 18:02
→ : PowerPoint Excel能力34F 01/16 18:22
推 : powwrpoint能力啊，受過專業的報告訓練會不一樣35F 01/16 19:00
推 : 其實在IC廠 我們也只是隻SPICE MONKEY36F 01/16 19:17
推 : creativity, idea, insight37F 01/16 19:34
推 : 技能外面很難用的，除了台積之外剩下的薪水都很低38F 01/16 19:38
推 : 怕的是自以為帶走了技能其實是垃圾39F 01/16 20:08
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