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作者 標題 [新聞] 離職後股票全沒收 前員工怒告 Gogoro
時間 Fri Apr 29 22:15:00 2022
離職後價值上億股票全沒收 多名前員工怒告Gogoro
https://new7.storm.mg/article/4300904?fbclid=IwAR1E6_2tpZgVhQc_Q7v1_YZeG04D1yUTN
新創勞資爭議1》離職後價值上億股票全沒收 多名前員工怒告Gogoro-新新聞
![[圖]]()
Gogoro日前在美國那斯達克（Nasdaq）風光上市，正當各界稱慶，台灣首隻獨角獸在美國上市的同時，驚傳已有一批勞工訴訟湧入法院，從資深主管到小勞工都有，這家獲得國發基金投資、政府政策大力扶助的公司，究竟怎麼了？（系列2之1）台灣首隻「獨角獸」、電動機車龍頭Go ...
![[圖]](https://image.cache.storm.mg/styles/smg-800x533-fp/s3/media/image/2022/04/22/20220422-062628_U18440_M759205_824b.jpg?itok=2LOCZX2h)
--以下節錄--
台灣首隻「獨角獸」、電動機車龍頭Gogoro於美國紐約時間4月5日，透過與Poema Global合
併的方式在美國上市，成為台灣有史以來第一家透過SPAC方式在海外股票交易市場上市的公
司。不過Gogoro近日卻爆發勞資爭議，有多名離職員工上法院向Gogoro提起民事訴訟，指控
Gogoro多年前承諾配股給員工，列為薪資、獎酬一部分，結果卻於美國上市前，要求離職勞
工簽「放棄股票同意書」，「簡直欺負台灣勞工！」讓他們氣得狀告法院。
併的方式在美國上市，成為台灣有史以來第一家透過SPAC方式在海外股票交易市場上市的公
司。不過Gogoro近日卻爆發勞資爭議，有多名離職員工上法院向Gogoro提起民事訴訟，指控
Gogoro多年前承諾配股給員工，列為薪資、獎酬一部分，結果卻於美國上市前，要求離職勞
工簽「放棄股票同意書」，「簡直欺負台灣勞工！」讓他們氣得狀告法院。
《新新聞》記者統整司法院法院資料檢索系統發現，目前有前Gogoro經理Wall Kenneth Edw
ard、前Gogoro莊姓工程師、前Gogoro資深法務協理王貴正等多名員工，向Gogoro提起「返?
股票」訴訟。而據知情人士指出，背後還有多名前Gogoro重量級主管將陸續提出訴訟，初步
估計約有7名員工，總價值達新台幣上億元，引發業界關注。
ard、前Gogoro莊姓工程師、前Gogoro資深法務協理王貴正等多名員工，向Gogoro提起「返?
股票」訴訟。而據知情人士指出，背後還有多名前Gogoro重量級主管將陸續提出訴訟，初步
估計約有7名員工，總價值達新台幣上億元，引發業界關注。
Gogoro ：股權喪失條件與許多外商或Nasdaq上市公司作法相同
對此，Gogoro公共事務副總經理郭錦程證實：「目前Gogoro收到1件訴訟，並非很多件。」錦
程並強調，公司為獎酬達成目標或表現優秀的人才，所有正職員工皆適用Gogoro母公司「
Gogoro Inc.」配股方案，且與同仁簽署的股票配發文件中，均已清楚載明喪失股權的條件?
相關制度的運作原則和執行方式，也清楚告知同仁並取得同意，股權喪失的條件與許多外商
或那斯達克（Nasdaq）上市公司的作法相同。
離職員工指以一股0.0001美元認股並繳稅，提告要求返還股票
王貴正表示，當初員工以一股0.0001美元價格向公司認股，股票存在信託裡，這期間也依法
繳稅，但員工離職後，Gogoro未買回，還直接要員工簽放棄同意書。王貴正提醒：「還待在
Gogoro的員工，今年可以拿到一半股票，若沒待滿2年，剩下的可能也會全部被沒收！」
繳稅，但員工離職後，Gogoro未買回，還直接要員工簽放棄同意書。王貴正提醒：「還待在
Gogoro的員工，今年可以拿到一半股票，若沒待滿2年，剩下的可能也會全部被沒收！」
許多員工離職時不願意簽股票放棄同意書，並覺得契約不合理，因此紛紛告上法院。一名前
Gogoro主管痛批：「契約全部都是英文，刻意不讓台灣員工看懂，很多離職員工就這樣抱持
好聚好散的心情簽下去！」但當初大家有上市櫃公司不去，冒著風險進入新創公司，結果遭
受如此待遇，他一定會告到底，爭取台灣勞工該有的權益。
Gogoro主管痛批：「契約全部都是英文，刻意不讓台灣員工看懂，很多離職員工就這樣抱持
好聚好散的心情簽下去！」但當初大家有上市櫃公司不去，冒著風險進入新創公司，結果遭
受如此待遇，他一定會告到底，爭取台灣勞工該有的權益。
「員工沒有選擇！」不願具名的前Gogoro員工感慨說，Gogoro喜歡對外宣稱自己是愛台灣、
很美式、很自由的企業，也很強調企業ESG，大部分的員工儘管發現契約不合理，但當下沒選
擇一定要簽，或者是當下基於信任公司、信任老闆給予員工的承諾，決定簽合約繼續為公
很美式、很自由的企業，也很強調企業ESG，大部分的員工儘管發現契約不合理，但當下沒選
擇一定要簽，或者是當下基於信任公司、信任老闆給予員工的承諾，決定簽合約繼續為公
司效勞，「但最後一刻會發現實情令人不可置信！」
其實從去年（2021）開始，部分員工感覺到山雨欲來，「Gogoro最早說2017年要在美國上市
，後來台灣法規放寬標準，Gogoro還是沒上市，放羊過好幾次，大家都心灰意冷。去年1月突
然很多人離開，有些員工突然被資遣、解僱，也有自願離職，在我看來都是很優秀的戰友離
，後來台灣法規放寬標準，Gogoro還是沒上市，放羊過好幾次，大家都心灰意冷。去年1月突
然很多人離開，有些員工突然被資遣、解僱，也有自願離職，在我看來都是很優秀的戰友離
去，懷疑Gogoro就是不希望資深員工留下來稀釋股權。」一名前Gogoro工程師這麽說。
從發股到上市歷時6年，期間變成法律模糊地帶
關於員工認股權憑證的《公司法》第167條規定，公司可與員工簽訂認股權契約，約定於一定
期間內，員工得依約定價格認購公司股份，且員工取得認股權憑證不得轉讓；但未有員工離
職時到底該怎麼處理的相關法律規定。由於Gogoro是新創公司，從發股票到真正上市足足有
6年，這期間變成法律模糊地帶，以致勞工只好走上法院爭訟一途。
期間內，員工得依約定價格認購公司股份，且員工取得認股權憑證不得轉讓；但未有員工離
職時到底該怎麼處理的相關法律規定。由於Gogoro是新創公司，從發股票到真正上市足足有
6年，這期間變成法律模糊地帶，以致勞工只好走上法院爭訟一途。
由於Gogoro配股為母公司為英屬開曼群島的Gogoro Inc.，到底受不受台灣公司法規範？而員
工配股到底是否為薪資一部分，不得在離職後全數剝奪？答案恐怕得由法院來定奪了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.192.253 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YQ_BcSm (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651241702.A.730.html
※ 編輯: Metal5566 (114.136.192.253 臺灣), 04/29/2022 22:23:05
→ : 這家沒救了吧1F 04/29 22:45
推 : 所以有要抽gogoro嗎？ 沒有我等一下再問一次2F 04/29 22:48
推 : 已經認購的怎麼可以收回= = 除非從頭到尾都是騙局3F 04/29 22:50
推 : 台灣玩法= =4F 04/29 22:50
推 : …從10美掉到6美5F 04/29 22:52
推 : 信託啊 之前台廠也搞過給你30張分六年領 但是你要先6F 04/29 22:54
→ : 繳30張的稅 沒領到的都是信託狀態一離職自動回捐
→ : 繳30張的稅 沒領到的都是信託狀態一離職自動回捐
推 : 骨子裡還是中小企業那種喜歡坑員工的習性。8F 04/29 23:03
推 : 所以有要抽gogoro嗎9F 04/29 23:08
→ : 台灣家族企業管理手段 看來這間骨子裡就慣老闆10F 04/29 23:09
推 : 有要抽gogoro嗎11F 04/29 23:13
推 : 原住民的山豬就是苟苟肉12F 04/29 23:17
推 : 看不太懂 意思是把你開除還要騙你放棄股權？13F 04/29 23:23
→ : 附近一個換電站機器擺了差不多一年才裝好，然後連14F 04/29 23:37
→ : 個遮雨棚都沒有，有夠寒酸，看看能不能在美國搞到
→ : 錢，否則撐不久吧！
→ : 個遮雨棚都沒有，有夠寒酸，看看能不能在美國搞到
→ : 錢，否則撐不久吧！
推 : 前員工自立門戶被告，員工離職還被迫簽這種鬼，這17F 04/29 23:52
→ : 老闆到底有多狠….
→ : 老闆到底有多狠….
推 : 其實還好 損失不大19F 04/30 00:04
推 : 0.0001美元到底是多少台幣，公司爽快點直接買下來不20F 04/30 00:10
→ : 就好了
→ : 就好了
→ : 看這間外包的那些維修公司是什麼德性，就知道這公司22F 04/30 00:16
→ : 對底下的人也會是什麼態度了
→ : 在我看來差不多可以變成二輪版的那隻賊了
→ : 對底下的人也會是什麼態度了
→ : 在我看來差不多可以變成二輪版的那隻賊了
推 : 老闆從頭到尾就是在玩金融遊戲啊，做車只是包裝啊25F 04/30 00:18
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/6zqMwGph.jpg)
噓 : 這間面試過一次就知道非常扯 參觀過一次就知道很鳥28F 04/30 00:45
推 : 好險我沒買這種垃圾東西29F 04/30 01:04
推 : 老闆的決定？ 這麼爛的嗎？30F 04/30 01:24
→ : 台灣的公司真棒31F 04/30 02:21
噓 : Gogoro這樣玩不意外，裡面的高層早就不是初創時的32F 04/30 03:08
→ : 高層，都是宏達電被谷歌并時沒到谷歌的那票人
→ : 沒被谷歌要的高層，再看看HTC的慘樣……
→ : 高層，都是宏達電被谷歌并時沒到谷歌的那票人
→ : 沒被谷歌要的高層，再看看HTC的慘樣……
推 : 我就認識樓上說的那群人之一XD35F 04/30 07:10
→ : 我只有一個問題: 為什麼要簽???36F 04/30 07:19
推 : 垃圾公司xddd37F 04/30 07:47
推 : 如果是option，離職前沒有exercise轉成股票，那GGR38F 04/30 07:53
→ : 沒有做錯什麼，沒有看到細節之前，離職員工的說法
→ : 未必是對的
→ : 但是外商不需要簽放棄書，因為一離職option就自然
→ : 失效了
→ : 沒有做錯什麼，沒有看到細節之前，離職員工的說法
→ : 未必是對的
→ : 但是外商不需要簽放棄書，因為一離職option就自然
→ : 失效了
推 : 新聞裡面都已經花錢認股了？這樣跟 option 有什麼關43F 04/30 08:09
→ : 係？
→ : 若還是 option 狀態，怎麼會有花錢這件事？除非這個
→ : 花錢的敘述是錯誤
→ : 係？
→ : 若還是 option 狀態，怎麼會有花錢這件事？除非這個
→ : 花錢的敘述是錯誤
推 : 需預付每股0.0001美元的Option的創新玩法??47F 04/30 08:50
推 : 怪不得林口，每天大霧，原來有冤48F 04/30 09:02
推 : 很慶幸我逃離這間鬼公司了XD49F 04/30 09:04
→ : 薪資也有跟那斯達克上市公司相同嗎50F 04/30 09:36
推 : 很瞎的公司，面試過就列為黑名單了51F 04/30 09:55
推 : 好險沒去52F 04/30 09:59
推 : 認購了就是員工的，而且人家還幫這些股票繳稅了，不53F 04/30 10:20
→ : 能不給吧？
→ : 能不給吧？
→ : 其實很多公司都會用久任方式要你簽 不過那種都是已55F 04/30 10:53
→ : 上市用股票或獎金綁你 你只要待到約定時間就能拿
→ : 像狗肉這種自己上市遙遙無期的 我是不知道當初簽了
→ : 甚麼 但是為了一點股票把形象搞差真的
→ : 上市用股票或獎金綁你 你只要待到約定時間就能拿
→ : 像狗肉這種自己上市遙遙無期的 我是不知道當初簽了
→ : 甚麼 但是為了一點股票把形象搞差真的
推 : 之前隨便承諾的 沒想到真的上市59F 04/30 10:57
推 : 這間公司是有噁心，笑死60F 04/30 11:10
噓 : 所以合約書裡面都寫好放棄？ gogoro員工能配到股的61F 04/30 11:21
→ : 應該都不會太基層吧？ 看不懂英文就簽約？那大家都
→ : 來看不懂英文就好了啊，隨便簽，亂簽！
→ : 應該都不會太基層吧？ 看不懂英文就簽約？那大家都
→ : 來看不懂英文就好了啊，隨便簽，亂簽！
推 : 什麼腦會去買GGR64F 04/30 11:21
推 : 這家就是這波獲利了結，哪個先進國家會把到處亂跑65F 04/30 11:29
→ : 風險高的機車納入城市交通規劃？只有落後的東南亞
→ : ，台灣是東南亞沒錯。
→ : 風險高的機車納入城市交通規劃？只有落後的東南亞
→ : ，台灣是東南亞沒錯。
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