※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-04-24 13:26:24
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 台積電挨罰爆料：大家加班至12點只敢報到
時間 Sun Apr 24 01:02:43 2022
台積電挨罰 前工程師爆料：大家加班至12點只敢報到9點
原文網址:https://www.ettoday.net/news/20210704/2022332.htm#ixzz7RIlVMuvM
台積電挨罰 前工程師爆料：大家加班至12點只敢報到9點 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
台灣積體電路製造公司（台積電）穩居全球晶圓代工龍頭，因良好企業形象被譽為「護國神山」，但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴，指該公司內部有許多「不成文規定」以躲避勞檢，包括加班到12點，出勤單上卻只敢寫到9點，他為保障自我權益而蒐證，科學園區管理局調查後將對台積電開罰。(周刊王,台積電) ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/5727/d5727135.jpg)
台灣積體電路製造公司（台積電）穩居全球晶圓代工龍頭，因良好企業形象被譽為「護國
神山」，但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴，指該公司內部有許多「不成文規定」以躲
避勞檢，包括加班到12點，出勤單上卻只敢寫到9點，他為保障自我權益而蒐證，科學園
區管理局調查後將對台積電開罰。
神山」，但本刊接獲台積電王姓前工程師投訴，指該公司內部有許多「不成文規定」以躲
避勞檢，包括加班到12點，出勤單上卻只敢寫到9點，他為保障自我權益而蒐證，科學園
區管理局調查後將對台積電開罰。
王先生表示，他在台積電工作21年，過去每天平均加班3小時，但隨著人事精簡，他被調
到其他單位，手上的工作不斷增加，下班時間也越來越晚，2018年8月到2019年5月間，他
每個月的加班時數甚至高達79小時，早已遠遠超過勞基法規定的46小時，還曾經連續7天
都在工作。
到其他單位，手上的工作不斷增加，下班時間也越來越晚，2018年8月到2019年5月間，他
每個月的加班時數甚至高達79小時，早已遠遠超過勞基法規定的46小時，還曾經連續7天
都在工作。
「明明加班到12點，但大家只敢報到9點。」王先生提到，即使工作量倍增，他仍對自己
付出無數心血的台積電抱持特殊情感，在填寫加班單時，如提報違反勞基法的時數，系統
便會跳出提醒，大家就會「有默契」的將時數修改為法律規定的範圍內，沒有人敢找公司
麻煩。
付出無數心血的台積電抱持特殊情感，在填寫加班單時，如提報違反勞基法的時數，系統
便會跳出提醒，大家就會「有默契」的將時數修改為法律規定的範圍內，沒有人敢找公司
麻煩。
但龐大的工作壓力也讓王先生的身體不堪負荷，他的體重開始急遽下降，心靈上更出現恐
慌、失眠和價值觀混亂的症狀，安眠藥甚至得加強到3倍劑量才能入睡，他也因此向職業
醫生和諮商中心求助，但主管仍不合理加強他的工作量，讓王先生忍無可忍，決定捍衛自
己的權益，卻害自己遭到資遣。
慌、失眠和價值觀混亂的症狀，安眠藥甚至得加強到3倍劑量才能入睡，他也因此向職業
醫生和諮商中心求助，但主管仍不合理加強他的工作量，讓王先生忍無可忍，決定捍衛自
己的權益，卻害自己遭到資遣。
王先生提到，他曾遞加班單為自己爭取加班費，卻遭主管數度駁回，最終在去年5月以「
工作表現不符期待」為由遭資遣，而諷刺的是，他在被資遣前才發現「EUV極紫外光」的
光罩資料設定異常錯誤事件，為台積電省下千萬元報廢費用，卻仍被無情辭退，他自覺遭
到不公平待遇，決定提出申訴。
工作表現不符期待」為由遭資遣，而諷刺的是，他在被資遣前才發現「EUV極紫外光」的
光罩資料設定異常錯誤事件，為台積電省下千萬元報廢費用，卻仍被無情辭退，他自覺遭
到不公平待遇，決定提出申訴。
ﴊ▲王姓工程師蒐證檢舉，科學園區管理局調查後認定確有違法，將會對台積電開罰。（點
圖可放大／CTWANT提供）
經過長達1年的蒐證，科學園區管理局終於在上月中回信，認定台積電確實有延遲給付加
班費、超時工作、未給予休息時間和未進行職安教育等違法情事，將會依法裁罰，這也讓
王先生覺得他終於等到遲來的正義。
班費、超時工作、未給予休息時間和未進行職安教育等違法情事，將會依法裁罰，這也讓
王先生覺得他終於等到遲來的正義。
「台積電正面消息的新聞，就會觸發我腦袋受虐的種種事件，根本無法忘掉和放下。」王
先生提到，過去的陰影仍三不五時會冒出來，至今仍嚴重影響他的生活，希望讓大眾看到
台積電在光鮮外表下的真相。
先生提到，過去的陰影仍三不五時會冒出來，至今仍嚴重影響他的生活，希望讓大眾看到
台積電在光鮮外表下的真相。
台積電表示，的確於去年5月依勞基法規定資遣一名員工，該員工長期工作績效不佳，經
多次面談及績效輔導後，惜仍未改善。因此，台積公司依法予以資遣，本於體恤員工的立
場，台積公司給付優於勞基法之資遣費。該名離職員工於2020年7月提出申請勞資爭議調
解，在公部門科管局的見證下，台積公司與該名離職員工在勞資爭議調解會中針對相關爭
議項目皆已達成和解並雙方簽署相關和解文件。台積電也強調，該名離職員工投訴事項與
事實不符。
多次面談及績效輔導後，惜仍未改善。因此，台積公司依法予以資遣，本於體恤員工的立
場，台積公司給付優於勞基法之資遣費。該名離職員工於2020年7月提出申請勞資爭議調
解，在公部門科管局的見證下，台積公司與該名離職員工在勞資爭議調解會中針對相關爭
議項目皆已達成和解並雙方簽署相關和解文件。台積電也強調，該名離職員工投訴事項與
事實不符。
心得：
一年前的新聞
不知道改進了沒有
神山說與事實不符
各位gger怎麼看
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.115.15 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YP34sdz (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650733366.A.9FD.html
噓 : 爛公司 不意外1F 04/24 01:06
推 : 接下來要洗不利言論疑有中資介入？ 中共同路人？2F 04/24 01:06
推 : 雖然很久以前就有耳聞但沒想到那麼誇張…3F 04/24 01:09
推 : 勇者xddd4F 04/24 01:09
推 : 意外嗎...我以為大家都知道5F 04/24 01:09
推 : 沒看過刷出後在大廳用筆電帶貨的嗎？6F 04/24 01:11
我之前還看到有人在機車停車場驗機的推 : 怎可能改7F 04/24 01:12
推 : 或是先刷出，再請夜班的幫忙刷進8F 04/24 01:13
推 : 所以罰多少9F 04/24 01:15
不知道欸 有勇者可以爆料嗎→ : 簽和解不就代表公司退讓了，如果與事實不符怎麼可10F 04/24 01:16
→ : 能和解
→ : 能和解
推 : 文章沒貼完整12F 04/24 01:17
噓 : 一直？斷句 會不會貼文？13F 04/24 01:18
我用手機回文之後就跑掉版了 大大別生氣推 : 加班超時，為了和勞基法延遲到隔天報是科技業常態…14F 04/24 01:22
噓 : 這還要爆料？15F 04/24 01:24
哥我只是轉新聞 想問現在有改進嗎推 : 牆倒眾人推…舒服16F 04/24 01:27
※ 編輯: hanskusos (1.164.115.15 臺灣), 04/24/2022 01:29:58→ : 只有GG會連七跟超過46小時嗎?17F 04/24 01:37
推 : 行之有年，神G日常18F 04/24 01:40
推 : 數萬員工，只有一個勇者，其他人拿這調薪也沒資格叫19F 04/24 01:40
→ : 了吧
→ : 了吧
推 : 對外幸福企業，對內一堆潛規則，也太偽善!21F 04/24 01:41
推 : 該不會重罰一萬 嘻嘻22F 04/24 01:41
推 : 台灣公司不意外23F 04/24 01:41
推 : 哈哈 沒工會 哈哈24F 04/24 01:42
→ : 一堆文組公教成天喜歡跟理工科技業比薪水，殊不知人25F 04/24 01:49
→ : 家除了書要念的好門檻高，工作還要爆肝。還以為人家
→ : 講40歲撐不下去換公司吃護肝藥是假的。
→ : 家除了書要念的好門檻高，工作還要爆肝。還以為人家
→ : 講40歲撐不下去換公司吃護肝藥是假的。
噓 : 也太不愛國了 是想搞垮台灣 對岸派來的吧28F 04/24 01:53
推 : 搶著進去加倍29F 04/24 01:55
推 : 減少不必要支出的好公司 禮拜一加碼一股30F 04/24 01:57
推 : 難怪美國人學不來31F 04/24 02:13
推 : 最後還不是重罰兩萬了事，勞基法，笑死人32F 04/24 02:15
→ : 很意外嗎。 下游測試廠可能也是這樣回到家繼續加班33F 04/24 02:15
噓 : 垃圾公司最強的是壓榨更多廠商，然後呢？只要他們臉34F 04/24 02:21
→ : 皮夠厚，能耐它們怎麼辦？
→ : 皮夠厚，能耐它們怎麼辦？
噓 : 不要太不滿36F 04/24 02:26
推 : 在GG 21年也是頗屌的 應該是賺滿退休了吧！37F 04/24 02:35
推 : 笑死人38F 04/24 02:41
推 : 十萬青年，十萬肝…39F 04/24 02:50
推 : 大家都知道吧40F 04/24 03:18
推 : 陋習41F 04/24 03:21
→ : 重罰X萬！42F 04/24 03:27
→ : 好好好，重罰xx萬，有個交代了43F 04/24 04:09
推 : 台灣的公司不意外44F 04/24 04:18
→ : 奴性 上下交相賊45F 04/24 05:35
→ abc5555990 …
推 : 血汗工廠名不虛傳47F 04/24 05:46
推 : 員工最不爽的就是明明血汗卻對外大內宣，夠噁心的48F 04/24 06:12
推 : 同意樓上49F 04/24 06:23
→ : 台灣的日常，有什麼好報？50F 04/24 06:25
推 : 吧人補到滿，然後減薪一半你要嗎？51F 04/24 06:45
推 : 台積DNA52F 04/24 07:06
推 : 不意外，而且在科技業只是冰山一角53F 04/24 07:24
推 : 美國廠能這樣玩嗎？54F 04/24 07:29
推 : 才79小時...我廠商都一個月150了55F 04/24 07:42
推 : 還能減肥 不錯阿 XD 我是過太爽 增肥56F 04/24 08:02
推 : 超噁的…吃的也爛 廁所越蓋越少..停車位也是越來越57F 04/24 08:07
→ : 不合比例..反正公司一直把員工當賊看待..一堆策略都
→ : 是在防賊
→ : 不合比例..反正公司一直把員工當賊看待..一堆策略都
→ : 是在防賊
推 : 有錢能把人當狗60F 04/24 08:23
推 : 樓上的愛呆別嫌，不然你跳巢啊61F 04/24 08:27
推 : 竹科日常62F 04/24 08:29
推 : 能被gg資遣 這人應該有問題63F 04/24 08:30
推 : 還有從發daily report時間看績效的公司64F 04/24 08:32
噓 : 很意外嗎XD65F 04/24 08:38
推 : 十萬青年 應該重罰十萬吧66F 04/24 08:45
→ : 日班只能上到晚上1200 這應該算這些年很有感的德政67F 04/24 08:54
→ : 以前當新人還沒有限制 直接被放生一人處理機台到033
→ : 0
→ : 以前當新人還沒有限制 直接被放生一人處理機台到033
→ : 0
推 : 笑死 台積DNA70F 04/24 09:11
推 : 怎麼可能改 真的走到最後一步罰款也不痛不養71F 04/24 09:15
推 : 資方：能力差效率比人慢，報什麼加班72F 04/24 09:16
推 : 長期績效不好，還能待21年，佛心公司73F 04/24 09:27
推 :74F 04/24 09:30
推 : 長期績效不佳還可以做21年，台灣勞工權益真的是狗75F 04/24 09:30
→ : 屎。
→ : 難怪張忠謀說美國成本高於台灣2倍，我看都在加班費
→ : 上。
→ : 屎。
→ : 難怪張忠謀說美國成本高於台灣2倍，我看都在加班費
→ : 上。
推 : 應該多報導這種實際情況而非好棒棒的新聞79F 04/24 09:37
→ : 這個人吼 我好像知道是誰吼 自己的問題也是很大80F 04/24 09:38
推 : 這新聞好像很久了誒81F 04/24 09:50
推 : 在那叫什麼 嘻嘻82F 04/24 09:55
推 : 台積一直都這樣啊83F 04/24 09:58
→ : 永遠都只能報到加班上線 多的就送公司 最慘的就是
→ : 還要值小夜的module 假日值班加進去 平日加班有一
→ : 半都送公司了
→ : 永遠都只能報到加班上線 多的就送公司 最慘的就是
→ : 還要值小夜的module 假日值班加進去 平日加班有一
→ : 半都送公司了
推 : 把員工當人看很難? 我小孩敢說要去GG,我打斷他雙腿87F 04/24 10:05
推 : 建立在壓榨員工違反勞基法的護國神山88F 04/24 10:09
推 : 公司會說是工程師自主學習，不能算加班，超過勞基法89F 04/24 10:29
→ : 就自己吞吧，各位
→ : 就自己吞吧，各位
推 : 不ey91F 04/24 10:45
推 : 新聞不敢再追啦 神山耶XD92F 04/24 10:47
推 : 我就笑記者沒膽追，敢炒作我分紅一半分你93F 04/24 10:53
推 : 張爺爺：我們不反對 員工下班之後 自主留下來學習94F 04/24 10:54
→ : EBO95F 04/24 10:54
推 : 做到世界第一，加班潛規也第一96F 04/24 11:32
推 : 一群奴才不敢反抗97F 04/24 11:37
推 : 粗暴的言論98F 04/24 11:37
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/g4SIIuF.jpg)
推 : 勇者100F 04/24 11:39
推 : 推文內幾隻奴在那邊帶風向耶 GG不給加班報滿是不是101F 04/24 11:41
→ : 事實?
→ : 事實?
推 : 突然開車了105F 04/24 11:52
推 : 沒工會在這喊還不是乖乖蹲著106F 04/24 11:54
推 : 「自主學習」怎麼那麼常聽到，各家主管的SOP嗎107F 04/24 11:56
噓 : 薪水都給那麼高了，還要哭什麼？108F 04/24 11:57
推 : 幾萬公司資遣1人，那一位都沒有問題嗎？109F 04/24 12:03
噓 : 井底G蛙呱呱呱呱110F 04/24 12:07
推 : 21年賺飽了 然後再賺一筆資遣費111F 04/24 12:22
→ : review工時的時候八點趕人 事情沒做完的隔天7點進112F 04/24 12:34
→ : 公司趕
→ : 公司趕
推 : 21年 股票沒賣得話 資產都快億了114F 04/24 12:35
推 : 系統好像只能到10點115F 04/24 12:39
推 : 遵守勞基法是基本 跟薪水高低無關116F 04/24 12:50
→ : 用系統卡加班上限也是鬼島奇觀
→ : 用系統卡加班上限也是鬼島奇觀
--
作者 hanskusos 的最新發文:
- 7F 2推
- 13F 9推
- 33F 14推
- 89F 25推 11噓
![]()
影音中心／王雅瑜報導 性騷擾事發突然，容易讓被害人措手不及，想要申訴，卻又因為當下太慌張，沒有蒐集證 據，而無法提出明確的指控。YouTuber羅油膩，訪問一位在台積電工作的女性MAE（先進 封裝模 …77F 39推 6噓
點此顯示更多發文記錄
(￣︶￣)ｂ marcelnew 說讚！
3樓 時間: 2022-04-24 15:17:53 (台灣)
→
04-24 15:17 TW
這種加班還有加班費可以領... 一堆公司連加班都不能報..之前待過一家公司 每天加班四小時以上..也是只報2小時.22*2=44 包含星期六.輪值加班4小時..16小時 光是能報的正常..早就超過60HR一個月了
4樓 時間: 2022-04-24 15:38:21 (台灣)
→
04-24 15:38 TW
你以為台灣的有競爭力公司都跟台鐵一樣? 跟韓粉直播主南投國小南老師一樣只要提早框列就有錢可以領?台灣一堆公務員心態的國民黨跟民眾黨員~ 寄生就可以不要工作出一張嘴
5樓 時間: 2022-04-24 15:39:47 (台灣)
→
04-24 15:39 TW
不滿意的大可以離開台積電這樣的公司~跑去跟台鐵工會一樣主公會當委員!台灣真的一堆人沒有正當職業~ 靠政黨 勞工團體組織 就是類似社團法人一樣算組織大眾的錢
8樓 時間: 2022-04-24 16:08:27 (台灣)
→
04-24 16:08 TW
8+9塔綠班聖蟑士碩博賤畜奴巴大生：是你自已要工作的你可以不要工作啊！主子花你的錢是為你好，主子漲價是為你加薪。廢物們不要只會該該叫，能不能來點會的？鞏固主子的利益為第一優先，能為主子犧牲奉獻自己是台灣奴巴們的榮幸，也是你的責任和義務，主子給你救濟卷之類的施捨你可憐你，只有主子才能讓我們高級奴巴子感到安心，能維護主子利益，是一種幸福。
11樓 時間: 2022-04-24 17:00:03 (台灣)
→
04-24 17:00 TW
加班滿了往下個月繼續報，加班時數另外記錄，或是另外給加班費與加班薪資單，某電子紙相關公司就這樣搞
14樓 時間: 2022-04-24 20:46:11 (台灣)
→
04-24 20:46 TW
那不是一堆大公司都這樣搞嗎？而且說難聽點。你不離開也是為了錢和名聲。 不然不爽就別幹了嘛。整天只會哭人家對你不公不義。結果你還不是死心塌地？
19樓 時間: 2022-04-25 11:43:33 (台灣)
→
04-25 11:43 TW
8+9塔綠班聖蟑士碩博賤畜奴巴大生：全是一些廢材低劣的在各大討論區胡亂抱怨。講了多少次，還聽不懂啊！是你自已要工作的你可以不要工作啊！自已沒用不去好好想想如何得到主子的關愛，整天只會瞎抱怨。廢物就是廢物，能不能用點腦？廢物總是愛抱怨！
回列表(←)
分享