[討論] 某神山調薪開獎了 - Tech_Job板

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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-04-22 12:04:05

看板 Tech_Job

作者 yainn (闇影)
標題 [討論] 某神山調薪開獎了
時間 Fri Apr 22 02:16:50 2022

大半夜發現調薪公佈了，怎麼身邊31紅人都調1X%。
有沒有今年調薪真的跟董事長講的，會讓大家滿意的八卦？
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※ 文章代碼(AID): #1YOP-Kvl (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650565012.A.E6F.html

推 SFGEX : https://i.imgur.com/AXbk3Cq.jpg1F 04/22 02:35

→ chih0207 : 履歷準備好了只會大外宣的爛公司2F 04/22 02:38

推 nomilkman : 分紅扣回來?3F 04/22 02:40

推 DaBao56 : 剛下班啊4F 04/22 02:54

推 john801127 : 31還有分紅不紅？5F 04/22 02:58

推 olp12300 : 覺得還行6F 04/22 03:04

→ yuou1256 : 竟然被算入小於一年的範圍，開心。變成在西台灣不7F 04/22 03:10
→ yuou1256 : 能說的數字

推 smile12372 : 跪求內射9F 04/22 03:21

→ dhc830830 : 跪求私訊10F 04/22 03:24

推 xup006 : 求內推11F 04/22 03:28

推 Mudders : 移薪？調薪？12F 04/22 03:57

推 gnemail183 : 31每月含加班9破10w...13F 04/22 04:00

推 peter128461 : 這次是真．調薪14F 04/22 04:01

推 jhihansyu : 還沒報到的新人勒15F 04/22 04:04

推 regretfull : 求內推16F 04/22 04:17

推 HornShow : 求中科內推MAE 真的==17F 04/22 04:20

→ Qcloud : 厲害囉18F 04/22 05:21

推 yunsury : 跪求中科MAE19F 04/22 05:47

推 kyle5241 : 還以為真的會到30%…20F 04/22 06:09

推 ASEglobal : 今年GG調薪跟神轎有得拼21F 04/22 06:20

噓 si5111 : 31薪水快比32高22F 04/22 06:23

推 PoloHuang : 跪求內射23F 04/22 06:31

→ niobafrog : 風評瞬間翻過來誒24F 04/22 06:32

推 hstf : 十25F 04/22 06:34

推 angelwing : 幫內推南科MAE,站內信26F 04/22 06:40

推 ss5010593 : 唉算了27F 04/22 06:42

推 qazxc1156892: https://i.imgur.com/KLR6EPI.jpg28F 04/22 06:45

→ e76628 : 半夜還在開通系統真是辛苦了29F 04/22 06:46

推 linecross : 讚讚30F 04/22 07:12

推 sux0116 : 14.6%31F 04/22 07:16

噓 cwpcwp : 狂刪留言的HR考績應該很好，不知道調幾%？32F 04/22 07:26

推 wishflyyy : 媒體大概又要寫新聞囉公關部加薪幅度應該也很驚人33F 04/22 07:31

推 mynewid : 噫!我沒有34F 04/22 07:35

推 EKman : 你各位留言可以禮貌一點了嗎35F 04/22 07:44

推 b991238136 : 去年 4月入職 DL 考績S 8.5%僅供參考喲36F 04/22 07:45

推 a1379 : 其他公司這時候還要裝死嗎真的會收不到人37F 04/22 07:48

噓 nicolaschen2: 大報記者：網友表示，台積電調薪幅度高達1x%38F 04/22 07:48

推 abcqq2323 : 13.839F 04/22 07:49

推 articbear : 31都加很多的樣子，真的是造福新人，公司是不是想40F 04/22 07:51
→ articbear : 趕走老人XD

推 dannioabc : 太爽了吧，求內推42F 04/22 07:52

推 godbye45 : 佛心公司43F 04/22 08:01

推 articbear : 聽到32以上跟31好像是二個世界老人慘慘QQ44F 04/22 08:06

推 zxcvbnmnbvcx: 碩畢新人年薪上看20045F 04/22 08:06

→ simo520 : 31互打46F 04/22 08:08

→ blueberrysun: 31幅度比32高真的很瞎，差不多不行嗎? 小動作一堆47F 04/22 08:08

→ Kyameron : 32腳麻走不動了幹嘛給你那麼多48F 04/22 08:14

推 esproject : 捫心自問 32 的肝指數有比31 的還新鮮嗎49F 04/22 08:17

推 magic15 : 32腳正常已離職科科50F 04/22 08:17

推 dulldog : 資源有限下，當然調離職率高的那族群。51F 04/22 08:20

推 purification: 32跑不掉吧要跳ic廠的話年資淺比較好跳52F 04/22 08:22
→ purification: 老人是能走去哪已經定型了

推 thomasgili : 樓上正好相反一堆32都跑了54F 04/22 08:23

推 a152508 : 因爲新人都不來但32已經走不掉了55F 04/22 08:24

推 AgentSkye56 : 32一堆跳FANNG56F 04/22 08:25

推 EKman : 的確其他公司今年收了一堆32，人才庫進補了一頓57F 04/22 08:25

噓 ykarl : 算了，反正32轉出外面調20%，加上簽約金，沒什麼好58F 04/22 08:26
→ ykarl : 留戀

推 qaz5162 : https://i.imgur.com/SMzVSJB.jpg60F 04/22 08:28

推 CorkiN : 這樣調一調31都要7萬了61F 04/22 08:31
→ CorkiN : 老31又紅的可能有機會破七萬?!

推 Topest : 二哥 RO 離職率upup63F 04/22 08:32

→ hfli : 有規定調薪要%數相等？那32/33高薪的永遠越調越多64F 04/22 08:39
→ hfli : 啊，也可以調相等金額，調法很多啦....

推 loliconrd : 沒用的肝清一清，下半年要爆發了66F 04/22 08:40

推 activ : 以後其他公司薪資用N都要寫N-1x67F 04/22 08:41

推 SchoolStore : 32產線仔也跳不出去只能捏著懶趴繼續做68F 04/22 08:42

推 money1992922: 幹31調這麼多那我差不多該走了69F 04/22 08:43

推 kyle5241 : 33新人不知道怎麼調70F 04/22 08:44

推 Homedoni : 你這樣其他公司壓力神山大71F 04/22 08:45

推 mhmichelle : 偉哉我大GG72F 04/22 08:45

推 Howard6666 : 31只有7%是我太黑嗎73F 04/22 08:48
→ Howard6666 : 都拿S-..

推 master32 : 其他公司不會收不到人啦，台G又沒收到2000萬人XDDD75F 04/22 08:50

推 tzuhuan423 : 樓上沒有吃到新人的結構調嗎76F 04/22 08:50

→ kevin791112 : 今年1月到職的32調不到1趴可悲………77F 04/22 08:50

噓 hollowowl : 並沒有你沒看到留言板一堆人崩潰新人比自己薪水還78F 04/22 08:52
→ hollowowl : 高？

推 tzuhuan423 : 這次31 和 32調的方式不同嗎@@80F 04/22 08:52

推 SIGNAL2017 : 我也31 7%81F 04/22 08:54

→ money1992922: 只有7%是剛剛過一年那怎麼差這麼多82F 04/22 08:56

推 arnoldyun : 樓上加7%也是未滿一年新人？83F 04/22 09:01

噓 chih0207 : 新鮮人底薪60k 做六年73k 新人治國時代來臨84F 04/22 09:02

推 kyle5241 : 到職未滿一年的按比例算啊～85F 04/22 09:03

→ arnoldyun : 我未滿寫接近7%，是黑了嗎？還是另外有結構性加薪？86F 04/22 09:03
→ arnoldyun : …

→ kyle5241 : 是說你們上班怎麼怎麼還可以推文啊88F 04/22 09:03
→ kyle5241 : 扣試用期～到職兩個月就調8/6=1.33%
→ kyle5241 : 剩下的就結構調薪吧

推 VortexSheet : 衝去停車場哭吧XD91F 04/22 09:05

推 jcgood : 拿老人分紅來分給新人調薪，台積HR可以拿諾貝爾獎了92F 04/22 09:10
→ jcgood : ，值得加薪50%

推 lovecats5959: 到職八個月只有2%94F 04/22 09:10
→ lovecats5959: 哭暈

推 alotofjeff : 用秘密proxy 就能上ptt啦！96F 04/22 09:11
→ alotofjeff : 推文有什麼難的

推 hank830320 : 7% ...？98F 04/22 09:12

推 money1992922: 當然是調7%的跟32老人現在衝到停車場哭99F 04/22 09:12

推 antigidu : 前天大內宣被洗臉現在要大外宣了100F 04/22 09:13

推 jcgood : 7%的也太慘，484公司不想要你101F 04/22 09:13

推 wl00888294 : 7%比新人56到60還少欸？102F 04/22 09:14

→ InCrowdDK : 三月到職調8% 比 56～60 多一點103F 04/22 09:19

推 jack529 : 在台積電老人比新人只是多年資而已104F 04/22 09:22

推 chen841115 : 強者我朋友年資一年調完之後比新人多不到1000105F 04/22 09:29

推 a152508 : 1月到職那個才來3個月當然不到1%阿= =106F 04/22 09:35

噓 InGrass : 8Y 8.4% 身邊新人都10幾%…107F 04/22 09:35

→ money1992922: 樓下一篇 16.5%欸差距好大108F 04/22 09:36

推 bring777 : 加上紅利，新人年收要破3百前進109F 04/22 09:36
推 bring777 : 輪班的現在怎可能在公司

推 yue1226a : 所以這次看到的調薪是結構調薪+例行調薪？111F 04/22 09:47

推 Raybeer : Ro最好跟上喔112F 04/22 09:58

→ Zepho : 老人新人基數又不一樣113F 04/22 10:05

→ yuhancheng19: 老人也跳不走了114F 04/22 10:06

推 alchemic : 就是要逼走老人的調薪方式115F 04/22 10:09

→ qwe080969 : 產線老人是要走去哪116F 04/22 10:20

噓 Chikuwa : 7y 32 6%，好幾個比我資深的32調比我還少，幫QQ117F 04/22 10:28

→ tpjou : 2y 9…118F 04/22 10:33

推 cka : 樓上你6%金額可能比新人10%金額還多啊119F 04/22 10:43

推 nownow : 人一老就沒價值120F 04/22 10:44

推 PTTRIPLEZERO: 呵呵 1y3m 4.5% 該走了121F 04/22 11:00

推 ZXCVBNM9999 : 這次科技業調薪都是新人調較多嗯該讓新人多負點122F 04/22 11:05
→ ZXCVBNM9999 : 責任了

推 ANava : 老人要跳是想跳去哪？當然是優先先穩住新人這很好124F 04/22 11:27
→ ANava : 理解

→ o39955588 : S- 3% S 6% S+ 15% O 24%以上不含只限新人結構126F 04/22 11:27

→ minajnicki : 樓上：真的只有新人這樣嗎？127F 04/22 11:33

推 flydeer : 老人要走去哪？》當然是開始顧好家庭發展興趣啊128F 04/22 11:46

推 smilelovers : 32…………只能說很黑了QQ 工時變高很多調薪比新129F 04/22 11:54
→ smilelovers : 人少

噓 acer559655 : 老人貢獻比新人少啊哈哈131F 04/22 11:55

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