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作者 標題 [新聞] 住高雄20年突被調職台北 月薪7萬女處長開
時間 Sun Feb 21 21:37:33 2021
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住高雄20年突被調職台北 月薪7萬女處長開告家樂福贏了
如果公司在沒和員工商量的情況下就進行調職,這樣做是合理的嗎?就有一名在高雄家樂福工作已有22年、月薪高達7萬的女處長在某天突然被告知,下個月要到台北總公司報到,讓她相當不滿,經過 ...
如果公司在沒和員工商量的情況下就進行調職,這樣做是合理的嗎?就有一名在高雄家樂福工作已有22年、月薪高達7萬的女處長在某天突然被告知,下個月要到台北總公司報到,讓她相當不滿,經過 ...
住高雄20年突被調職台北 月薪7萬女處長開告家樂福贏了
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東森新聞
2021年2月21日 週日 下午6:23· 3 分鐘 (閱讀時間)
如果公司在沒和員工商量的情況下就進行調職,這樣做是合理的嗎?就有一名在高雄家樂
福工作已有22年、月薪高達7萬的女處長在某天突然被告知,下個月要到台北總公司報到
,讓她相當不滿,經過調解未果決定提出告訴,最後法院也判處家樂福應該賠償該名女處
長。
福工作已有22年、月薪高達7萬的女處長在某天突然被告知,下個月要到台北總公司報到
,讓她相當不滿,經過調解未果決定提出告訴,最後法院也判處家樂福應該賠償該名女處
長。
判決書指出,劉姓女處長在1997年到家樂福嘉義店工作,期間她經過多次升職,最後在位
於高雄的財務部內部稽核擔任處長,月薪高達73000元,沒想到劉姓女處長卻在2019年3月
收到直屬主管的命令,下個月要將她調任到台北總公司,最晚要在6月前往報到。
於高雄的財務部內部稽核擔任處長,月薪高達73000元,沒想到劉姓女處長卻在2019年3月
收到直屬主管的命令,下個月要將她調任到台北總公司,最晚要在6月前往報到。
這樣的調任讓劉姓女處長備感困擾,她陸續透過內部調解、勞動局勞資爭議調解都無法改
變情況,無奈之下只能先北上任職,但薪水並未升高的她到台北之後,每個月都需要額外
多出大筆生活開銷,也無法陪伴母親,於是在忍無可忍之下提告,表示公司根本沒跟她商
量就把她調任到台北,她工作多年已接受多次調解命令變動工作地點,但仍限於嘉義、台
南、高雄之間等南部範圍,此番變動讓她生活驟變。
變情況,無奈之下只能先北上任職,但薪水並未升高的她到台北之後,每個月都需要額外
多出大筆生活開銷,也無法陪伴母親,於是在忍無可忍之下提告,表示公司根本沒跟她商
量就把她調任到台北,她工作多年已接受多次調解命令變動工作地點,但仍限於嘉義、台
南、高雄之間等南部範圍,此番變動讓她生活驟變。
劉姓女處長無奈之下只能先北上任職。(圖/翻攝自PIXABAY)
不過對於劉姓女處長的控訴,家樂福公司則回應,因為總公司全球政策調整,有縮編員工
的必要,加上劉姓女處長有表達如果不降低薪資有轉調至台北總公司的意願,認為他們並
沒有問題,不過台北地方法院在審理後認為,他們看不出家樂福是否有縮編員工的必要,
且劉姓女處長調職地點確實過遠,公司應該在各方面給予協助,但家樂福卻只提供1次性
之搬家津貼,於是判處家樂福應賠償劉姓女處長295980元,並按月給付她14799元補貼費
用直到將她調回高雄為止,全案仍可上訴。
的必要,加上劉姓女處長有表達如果不降低薪資有轉調至台北總公司的意願,認為他們並
沒有問題,不過台北地方法院在審理後認為,他們看不出家樂福是否有縮編員工的必要,
且劉姓女處長調職地點確實過遠,公司應該在各方面給予協助,但家樂福卻只提供1次性
之搬家津貼,於是判處家樂福應賠償劉姓女處長295980元,並按月給付她14799元補貼費
用直到將她調回高雄為止,全案仍可上訴。
台北地方法院判處家樂福應該賠償女處長。(圖/翻攝自GOOGLE MAP)
這個判決對勞工比較好, 是否可供若有版友遭到被強迫調職時使用?
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推 : 女處長才7萬 怎麼有點難過1F 02/21 22:02
推 : 該抵制了2F 02/21 22:04
推 : 家樂福原來是科技業 長知識了3F 02/21 22:04
推 : 工作22年才7萬,不如歸去4F 02/21 22:10
推 : 家樂福開發無人商店/線上購物app,科技無所不在。5F 02/21 22:12
噓 : 家樂福6F 02/21 22:29
推 : 把人從高雄調到台北應該先商量才對7F 02/21 22:36
噓 : 原來是間欺負人的爛公司8F 02/21 22:42
噓 : 還比我少9F 02/21 22:43
推 : 以後絕對不讓小孩做服務業,做了22年當了處長才7萬多,10F 02/21 22:49
→ : 真的是扯到誇張
→ : 隨便一個科技業東歐打趴著薪水
→ : 真的是扯到誇張
→ : 隨便一個科技業東歐打趴著薪水
噓 : 熟悉的鬼島最對味13F 02/21 22:58
推 : 家樂福外商14F 02/21 23:08
噓 : 滾15F 02/21 23:11
→ : 家樂福年終很多嗎16F 02/21 23:19
推 : 這是在逼退吧17F 02/21 23:21
噓 : 無良公司18F 02/21 23:38
推 : 先不評論勞資之間是怎麼談的,但是這個判決不錯19F 02/21 23:39
推 : 看有沒有其他津貼 如果22年只有乾薪70000塊 確實有點悲20F 02/21 23:44
→ : 哀
→ : 這個明明這就是要逼退 節省退休金
→ : 哀
→ : 這個明明這就是要逼退 節省退休金
噓 : 科技業23F 02/21 23:48
→ : 線上購物,拿單推車找商品的員工都變多了24F 02/21 23:54
推 : 處長 > 資深經理 > 經理 > 副理 > 主任 > 課長 > 專員25F 02/22 00:01
推 : 如果公司調動不符合員工利益(或員工家庭利益)是可以26F 02/22 00:05
→ : 調解、仲裁、訴訟的,而且勞基法這方面對勞工很有利
→ : 調解、仲裁、訴訟的,而且勞基法這方面對勞工很有利
推 : 報紙怎麼寫的 ""高達""28F 02/22 00:17
推 : 家樂福這麼鳥29F 02/22 00:24
推 : 看成7萬處女30F 02/22 01:00
推 : 保護勞工不錯 但當到處長才7萬 科學園區的工程師加個31F 02/22 01:53
→ : 班應該容易達到囉
→ : 班應該容易達到囉
→ : 原來處長才七萬 台灣人好便宜哪33F 02/22 02:11
推 : 就是想搞他讓他離職而已34F 02/22 02:48
噓 : 處......處長才七萬?外商給這麼低喔35F 02/22 06:00
推 : 看成處女長36F 02/22 07:14
推 : 服務業正常吧 大家不必這麼酸37F 02/22 07:42
→ : 外商耶?38F 02/22 07:44
噓 : 才七萬...39F 02/22 07:55
推 : 果然是家樂福40F 02/22 08:14
推 : 看成處女長41F 02/22 08:18
推 : 這種外商早就在地化了42F 02/22 08:41
推 : 家樂福處長領得比科技業社畜少.....金BI43F 02/22 08:41
噓 : 這麼說來, 麥當勞跟肯德基也都外商。44F 02/22 09:26
推 : 大驚小怪,家樂福上班是能領多高? 那種性質意外嗎?45F 02/22 09:28
→ : 不是什麼都能跟科技業比好不,不過這樣能告贏蠻強的
→ : ,有些公司突然搬家換地點也沒人抗議
→ : 不是什麼都能跟科技業比好不,不過這樣能告贏蠻強的
→ : ,有些公司突然搬家換地點也沒人抗議
推 : 超市這種產業就是靠壓低成本跟壓榨廠商來獲利啊48F 02/22 09:35
→ : 就是逼退而已 該給的遣散費給一給很難嗎49F 02/22 09:54
推 : 家樂福大股東統一阿50F 02/22 10:18
推 : 真心想知道這薪水給多少才合乎選民的期待51F 02/22 10:47
→ : 鄉民
→ : 鄉民
噓 : 家樂福?53F 02/22 11:00
→ : 年資22年?當初勞退選舊制還是新制?54F 02/22 11:24
推 : 選對產業很重要,不過老一輩的人月薪不到七萬也是很55F 02/22 11:30
→ : 多
→ : 多
推 : 看成處女長57F 02/22 11:49
→ : 筆記:高雄外商年資22月薪只有七萬.....58F 02/22 11:50
→ : 年資22年外商月薪7萬,版上說年薪2,3百萬很常見...59F 02/22 11:55
→ : 誰在說謊,很明顯了吧
→ : 誰在說謊,很明顯了吧
推 : 家樂福是科技業嗎61F 02/22 11:56
噓 : 涼去62F 02/22 12:00
推 : 處長才7萬....63F 02/22 12:24
推 : 判決好64F 02/22 12:31
推 : 門檻低工作沒科技業累 領七萬差不多啊65F 02/22 12:48
推 : 超高了好嗎…量販店人員掛個處長你各位就高潮66F 02/22 13:58
推 : 原來裡面處長有數十人67F 02/22 14:54
推 : 在高雄領7萬,把人調到台北薪資持平真的不行啦68F 02/22 15:44
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