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看板 TaiwanRich
作者 andy467911 (IT 黑傑克)
標題 [廣告] 計劃通
時間 2023-02-24 Fri. 21:27:47


說明講解
https://www.facebook.com/groups/StartupAlliance/posts/3381837415424375/
(一)轉型轉變
大家好我們是「計劃通」,前身原定「創業者聯盟(商務群英會)(TSCAGPX)」於2022年8月3日改名,從2014年10月至今社團群組已經成立8年4個月(100個月),也面臨25次「專方提案(計劃)」的轉型轉變、測試驗證,已經在2020年2月整併為台灣唯一主打B2B商務的「商業獲利模式、商務媒合促成」的社團群組。
而一路走來我們已經做出結構化(產業面、制度面)、系統化(組織面、資訊面)、模組化(資源面、專業面)、邊緣化(安全面、機制面)、數據化(數據面、商務面)、差異化(經濟面、規格面)等六種為一套體系制度規則來汰劣留良擇優。
其中延伸「知交、迴龍人」的社團群組(分支),而知交做為特約商群的清單列表(名單)使用, 迴龍人則是為了縮短距離和方便接洽談定、招募招商,所以合併「迴龍、樹林、新莊、三重」,加入好友後會邀請到「新北版1(新北)」、「新北版(C001)迴龍、樹林、新莊、三重」的群組以便進一步的配合。


(二)重點訴求
歡迎各位創業者、企業家、老闆群加入,來營造「解決問題痛點、撓到使用癢點、誘發應用爆點、呈現共鳴亮點、強調賣點效點、營造特點放點、戳到抓到爽點、營收營運賺點」。
https://www.facebook.com/groups/StartupAlliance/posts/3380366508904799/
社團群組的定位為B2B商務的銷售販售(集體分銷)、團代合購、發案接單、案件分拆(專案制)、專方提案(計劃)、開發拓展(商務)、代操作盤(代操)、聯名合盟等,都是依照產職行業結構中,可以說代表字是「代」來達到「體系制度規則、利害風險關係、商業獲利模式、行銷推廣操作、專方提案計劃、商務媒合促成」的多樣目標,讓台灣在地創生,前輩帶後輩、老手帶新手,讓商務媒合成為「老闆的資源站、員工的補給站」。
(三)清單列表(名單)
相信在武漢新冠肺炎的間歇性陣痛下,大家都想做轉型轉變!2020年2月開始三波武漢新冠肺炎的病毒、疫情,導致社團群組很多公司企業、工業廠房、實體店面、通路管道等都破產倒閉、熄燈歇業,所以後續要找對方合夥合作時才發現已經來不及。
2022年6月1日復工後將過往盤點標註重新積極的做分類,當然有人覺得涉及隱私感到不滿而退出,同樣這個方式已經是93.75%的最大接受度,對於無法迎合、退出的只能說遺憾。
所以將想看熱鬧、打嘴砲卻「幫不上忙、插不上手、搭不上線」的給放水流,畢竟一段時間後缺乏互動、聯繫所以久了就會淡化、疏離,之前就有些成員是這個狀況,相反不這樣子無法掌握動向和促成專方提案(計劃)的實質參予、合作。
而建立清單列表(名單)對於活動舉辦、專方提案、徵求尋找等比較好處理,加上有些人尚未加入好友=無法聯絡、詢問,所以改用標註的方式透過檯面上(名單)、私底下(接洽)的方式來運作,後續依照地區的密集度會個別做商務提案的邀請,開專案來私訊有意願配合的成員。
(四)權限利益
社團群組以老闆群的「創辦人、合夥人、接班人、負責人、關係人」為主約75%,且將權限利益分為「網管版主、特約商群、商工協會、會員用戶、主管幹部、專業就業」等六種,對於新進成員的盤點標註會以建立清單列表(名單)來取代自我介紹,自我介紹包括區域地區、單位身分、職業職務、產職行業、服務項目等!相反如果不願配合久了會淡化,若是專業背景模糊卻遲未回應者則會定期篩選汰換、刪除踢出,畢竟必須保持聯絡聯繫、交流討論!相反如果不願配合久了會淡化,在下次的篩選汰換時就會被排除刪除。
(五)互助惠利
社團群組講究互助惠利、條件交換,所以任何幫忙協助、索要拿取都必須符合單位身分、權限利益,才能使得所有參予者都可以受益(連帶的成果效益);同時對於合約契約、意向協議、附約附錄也依照專方提案準備了五種、八份,其中銷售販售(集體分銷)(3份)、發案接單(1份)、通路管道(1份)、區域代理(1份)、連鎖加盟(2份)。
(六)上報提案
社團群組的成員以老闆群為優先,如果是主管幹部、經理人類、專業就業、仲介業務、員工職員等都必須邀請老闆加入社團群組,以後以便之後有專方提案(計劃)的配合時可以做交辦交接(相當於代理人),這樣「營收獲利歸老闆、業績績效給主管」大家多贏!若是沒有的話則排除掉「上報提案請示」下次篩選汰換就說不定了。
(七)方法模式
社團群組所有合夥合作的運作可以拆分為對象族群(接單者)、廠商業者(發案者)、顧客戶群(消費者)三種,透過產職行業結構的制定來分配,達到「貨源、客源、案源、財源」的不同案件訂單以便做開發拓展,可以量化、促成服務缺口讓彼此間相互需求的價值、機會、訂單,依照全台灣的區域在地化讓每個區域地區都可以平均分配到案件訂單。
(八)幫忙協助
社團群組講究互助惠利、條件交換,所以任何幫忙協助、索要拿取都必須符合單位身分、權限利益,才能使得所有參予者都可以受益(連帶的成果效益);如果沒有則以「任務事務」達到等價的積分點數才能折扣折抵!若是都不能接受、配合的話就只能「放水流」(幫不上忙、插不上手、搭不上線)。
(九)排除刪除
社團群組的把關管控主要依照「規範、限縮、防止、把關、控管」等各種狀況,讓三方的利害風險關係、商業獲利模式達到平衡,使得達到多贏盤局走勢和保證保障,所以會將黑名單群、防護火牆、禁止忌諱、商工協會、國外海外等作排除篩除來確保參予性、安全性。
[圖]



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※ 作者: andy467911 時間: 2023-02-24 21:27:47 (台灣)
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