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作者 標題 [新聞] 警訊?蘋果罕見裁員 1周解僱百名約聘員
時間 Wed Aug 17 19:46:50 2022
警訊?蘋果罕見裁員 1周解僱百名約聘員工
非凡新聞 2022.08.16
蘋果傳出罕見裁員,在過去一個禮拜之內,蘋果解僱了大約100名的約聘員工,以放慢招聘
速度以及控制支出。蘋果過去很少裁員,因此現在傳出解聘消息,似乎顯示蘋果面對經濟環
境的挑戰,不得不更加謹慎。但不只蘋果面臨成長放緩,Meta、微軟、亞馬遜等科技巨頭也
都紛紛放緩招募,甚至裁員。運動程式、看新聞、追劇、或是玩遊戲,全部一次享受的訂閱
服務,成為蘋果近年重要的營收動能。但是科技巨頭蘋果傳出,在過去1個星期內解雇了大
約100名的約聘人員,這些遭到開除的員工,大多是蘋果人資部門的成員,因此這次裁員凸
顯了蘋果成長正在放緩。
速度以及控制支出。蘋果過去很少裁員,因此現在傳出解聘消息,似乎顯示蘋果面對經濟環
境的挑戰,不得不更加謹慎。但不只蘋果面臨成長放緩,Meta、微軟、亞馬遜等科技巨頭也
都紛紛放緩招募,甚至裁員。運動程式、看新聞、追劇、或是玩遊戲,全部一次享受的訂閱
服務,成為蘋果近年重要的營收動能。但是科技巨頭蘋果傳出,在過去1個星期內解雇了大
約100名的約聘人員,這些遭到開除的員工,大多是蘋果人資部門的成員,因此這次裁員凸
顯了蘋果成長正在放緩。
蘋果執行長 庫克:「如果我們從業務中來看,而且如果你看上一季,我們確實相信,整個
經濟逆風影響了我們的業務和表現和我們的營運成果。當我們想到上一季遇到了多少挑戰,
我們對於財報、對於上季的成長感到非常滿意。」
經濟逆風影響了我們的業務和表現和我們的營運成果。當我們想到上一季遇到了多少挑戰,
我們對於財報、對於上季的成長感到非常滿意。」
蘋果傳出過去少見的裁員行動,並計劃明年要再放緩一些部門的招聘和支出。除了裁減人力
,隨著各國逐漸與病毒共存,蘋果要求員工9月5日後必須每週進公司3天,然而並非只有蘋
果正在放緩。
,隨著各國逐漸與病毒共存,蘋果要求員工9月5日後必須每週進公司3天,然而並非只有蘋
果正在放緩。
雅虎財經主持人:「我們看到招聘放緩最大的不是在特定行業,而是在商業等級的公司,也
就是擁有一千到五千名員工的大公司。為什麼?我的意思是這些公司通常是公開發行股票,
因此現在面臨很多來自投資者的壓力。」
就是擁有一千到五千名員工的大公司。為什麼?我的意思是這些公司通常是公開發行股票,
因此現在面臨很多來自投資者的壓力。」
儘管經濟似乎看似好轉,許多科技公司暫停招聘計劃、甚至裁員,Meta、微軟和亞馬遜等科
技巨擘也都放慢招募速度,謹慎面對市場黑天鵝。(王 樺、邱文傑/綜合報導)
https://bit.ly/3dBnfA7
心得:
先前就有消息傳出,在經歷了連續多年的人員擴增後,蘋果正在放慢招聘速度,與此同時,
許多科技公司也都在放緩招聘政策。蘋果CEO庫克(Tim Cook)先前也在財報電話會議上提
到,蘋果仍會在某些領域繼續投資,但可能會在支出問題上更加「謹慎」。
許多科技公司也都在放緩招聘政策。蘋果CEO庫克(Tim Cook)先前也在財報電話會議上提
到,蘋果仍會在某些領域繼續投資,但可能會在支出問題上更加「謹慎」。
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推 : 越砍越V1F 08/17 19:47
→ : 清掉冗員跟清庫存一樣是好事2F 08/17 19:48
→ : 居然先砍人資 不需要那麼多劊子手嗎3F 08/17 19:48
推 : 裁員對營收是利好...4F 08/17 19:48
→ : 味道出來囉 上次停招 現在裁員5F 08/17 19:49
推 : 美國人明明就沒再上班 還請一堆人6F 08/17 19:49
推 : 這時候是不是該當利多了?XD7F 08/17 19:49
推 : 蘋果裁員是大利多,代表聯準會升息已達到明顯效果,8F 08/17 19:50
→ : 通膨會更緩和
→ : 通膨會更緩和
→ : 劊子手只需要會發罐頭訊息就好了 丸子10F 08/17 19:50
噓 : 成本降低,噴11F 08/17 19:51
推 : 冗員12F 08/17 19:52
推 : 先是停招,再來是裁員約聘,之後就是無薪假13F 08/17 19:54
→ : 最後就是大裁員,歷史總是歷歷在目,各位小心
→ : 最後就是大裁員,歷史總是歷歷在目,各位小心
推 : 減少支出:噴15F 08/17 19:55
推 : 好了啦16F 08/17 19:55
→ : 太常居家上班開始清掉一些米蟲17F 08/17 19:55
推 : 約聘員工應該要上色吧,大多數人資部門也要上色吧18F 08/17 19:58
推 : 丸子19F 08/17 19:59
推 : 真厲害同一篇新聞上色地方變一下,就差很多20F 08/17 20:00
推 : 裁幾個雜魚 沒事沒事21F 08/17 20:00
推 : 不是經濟很好嗎?22F 08/17 20:02
推 : 每次情況都跟推文相反....23F 08/17 20:03
推 : 一家公司這麼大 裁一百人是有差?24F 08/17 20:04
推 : 人資超無生產力,還自以為重要,早就該砍25F 08/17 20:05
推 : 人資的專業就是把技術人員的專業搞的一文26F 08/17 20:07
→ : 不值
→ : 不值
推 : 裁員利多 噴爆29F 08/17 20:08
→ : 大公司本來就會固定把績效不好的人裁掉,我是覺得30F 08/17 20:09
→ : 還好
→ : 還好
推 : 要噴了32F 08/17 20:10
推 : 100個約聘對這大公司算啥...33F 08/17 20:11
→ : 美股 : 就算明天世界末日也不能阻止我噴!34F 08/17 20:12
噓 : 這個約聘35F 08/17 20:16
推 : 約聘的就算了,裁到正職就要小心了36F 08/17 20:19
→ : 約聘就是用來節省成本的 搞到要砍約聘 自己想37F 08/17 20:21
→ : 說約聘沒戰力的是有多菜38F 08/17 20:22
推 : 利空吧,這是什麼鳥!39F 08/17 20:26
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