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作者 標題 [新聞] 砍人前2天才通知：不必來上班 健身器材
時間 Thu Jan 6 07:51:36 2022
原文標題：砍人前2天才通知：不必來上班 健身器材大廠逾400人失業
(請勿刪減原文標題)
原文連結：
https://tw.appledaily.com/local/20220106/XBIIBRXVOJF5NCDX4LQIHBKPDQ/
獨家｜新年前突通知：不必來上班 健身器材大廠逾400人失業 ｜ 蘋果新聞網 ｜ 蘋果日報
![[圖]]()
轉業卻失業！台中市一名Ｋ先生，去（2021）年10月轉到股票上市公司、工具及健身器材大廠，位在台中市大里區的力山工業（1515）上班，本來對於公司人員在應徵時所說、2024年前訂單沒問題滿懷希望，沒想到只待了3個月就「被離職」，痛批公司在新年前大裁員，且砍人前2天才通知員工，... ...
![[圖]](https://i4.disp.cc/t/0/tw.appledaily.com_re2703e6f068c9bc2b779300a44f2285b5.jpg)
發布時間：7小時前
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
轉業卻失業！台中市一名Ｋ先生，去（2021）年10月轉到股票上市公司、工具及健身器材
大廠，位在台中市大里區的力山工業（1515）上班，本來對於公司人員在應徵時所說、
2024年前訂單沒問題滿懷希望，沒想到只待了3個月就「被離職」，痛批公司大裁員之前2
天才通知，害突然沒工作的人「不知道該怎麼過年！」
力山公司副總經理莊政勳12/29接受《蘋果新聞網》電訪時，針對確切裁員人數（含正職
及派遣員工）並未明確說明，僅表示，單是派遣工約3、4百人，佔大部份，少部份則是夜
班員工。莊政勳並指，公司因應淡旺季、在人力方面彈性調控在業界是很正常的事，且該
公司身為上市公司，絕對依法處置。
及派遣員工）並未明確說明，僅表示，單是派遣工約3、4百人，佔大部份，少部份則是夜
班員工。莊政勳並指，公司因應淡旺季、在人力方面彈性調控在業界是很正常的事，且該
公司身為上市公司，絕對依法處置。
根據力山工業股份有限公司的公司簡介，該公司創立於1972年，以生產鑽床起家，並隨著
木工機市場快速成長，目前已成為全球最大的桌上型、落地型電動工具機製造商，產品行
銷70餘國，1995年股票掛牌上市，並已取得ISO9001、ISO14000認證，並於美國、日本、
德國、英國、法國設有分公司。
木工機市場快速成長，目前已成為全球最大的桌上型、落地型電動工具機製造商，產品行
銷70餘國，1995年股票掛牌上市，並已取得ISO9001、ISO14000認證，並於美國、日本、
德國、英國、法國設有分公司。
1998年成立健身機部門，也成為健身器材代工大廠，該公司並曾獲得第四屆台灣優良品牌
獎、美國消費雜誌推薦最佳購買商品等獎項，另於全國品管圈參賽數度得獎。
Ｋ先生向《蘋果》爆料，去年9月間，他從網路上看到力山公司徵才的訊息，內容是人力
需求頗大、最低底薪21000，但配合加班另計。
後來，他去應徵時，公司人員告知若錄用且工作滿3個月可望轉長期聘僱關係，每月津貼
再加3000，他雖然已在原公司任職10年，但心想力山是股票上市大公司，前景看好，決定
跳槽。
再加3000，他雖然已在原公司任職10年，但心想力山是股票上市大公司，前景看好，決定
跳槽。
他說，自己與力山簽訂的契約是10/1至12/31的短期聘僱關係，公司人員告之「已經跟美
國配合到2024年了，在這期間加班加好加滿，因為需要產量」，結果真的是天天加班，一
個月下來連加班費共領了4萬2千多元，比之前工作所領多了近6千元，讓他信心大增。
國配合到2024年了，在這期間加班加好加滿，因為需要產量」，結果真的是天天加班，一
個月下來連加班費共領了4萬2千多元，比之前工作所領多了近6千元，讓他信心大增。
沒想到，第二個月開始，就說貨櫃叫不到、而不讓員工加班，第三個月（12月）沒有向政
府申請，就讓員工放無薪價、他本人放了兩天，最誇張的是，在27日晚間竟要他等一群正
職員工和一群派遣工30日起不必上班了。
府申請，就讓員工放無薪價、他本人放了兩天，最誇張的是，在27日晚間竟要他等一群正
職員工和一群派遣工30日起不必上班了。
Ｋ先生說，據他了解，除了派遣工之外，連該公司有一批像他一樣短期契約的正式員工，
也在這波被裁員。
最令他不滿的是，明明在應徵時說只要「加班配合意願高」就可望轉正職，「我以為這三
個月努力後，就能身為正職人員，沒想到是他們把你利用3個月後，叫你離職，過年快到
了，叫我們怎麼辦！」
個月努力後，就能身為正職人員，沒想到是他們把你利用3個月後，叫你離職，過年快到
了，叫我們怎麼辦！」
台中市勞工局表示，經瞭解該公司僱用勞工人數為1482人，因虧損或業務緊縮預計於110
年12月29日及30日資遣員工合計80人，並已向勞工局報送資遣員工通報名冊，因未達大量
解僱勞工保護法第2條規定（60日內解僱逾僱用勞工五分之一或單日逾80人）之適用，尚
無需向勞工局報送大量僱計畫書。
年12月29日及30日資遣員工合計80人，並已向勞工局報送資遣員工通報名冊，因未達大量
解僱勞工保護法第2條規定（60日內解僱逾僱用勞工五分之一或單日逾80人）之適用，尚
無需向勞工局報送大量僱計畫書。
勞工局勞資關係科科長施淑珠指出，不管簽訂的契約是3個月、6個月或其他期限，一旦勞
雇關係成立，若符合勞基法第11條公司虧損或業務緊縮時、勞工對於所擔任工作不能勝任
等原因，雇主須提供資遣費及預告薪資。
雇關係成立，若符合勞基法第11條公司虧損或業務緊縮時、勞工對於所擔任工作不能勝任
等原因，雇主須提供資遣費及預告薪資。
她強調，以K先生為例，如果其雇主為力山工業，K先生又任職滿三個月的話，須在離職日
10天前告知他，以利K先生謀職，若未滿，則無謀職假或預告薪資問題。（地方中心周庭
慶／台中報導）
10天前告知他，以利K先生謀職，若未滿，則無謀職假或預告薪資問題。（地方中心周庭
慶／台中報導）
心得/評論： ※必需填寫滿20字
人家股價都在新高，1515股價卻從去4月一路跌到現在50幾元，不知道會跌到剩多少?--
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推 : 低檔放利空，要吃貨了嗎？1F 01/06 07:54
推 : 力山、喬山都躺著2F 01/06 07:54
推 : 要噴了3F 01/06 07:55
→ : 人力支出大減 噴4F 01/06 07:57
推 : 砍點人績效就有了，噴！5F 01/06 07:57
推 : 飽和了拉6F 01/06 07:58
推 : 健身房開放誰要買居家器材7F 01/06 07:58
推 : 我以為是物理性砍人8F 01/06 07:58
推 : 營收大爆衝 結果獲利沒成長 板上不是早就討論過9F 01/06 07:59
推 : 被pton婊了，新廠...不忍說10F 01/06 08:01
推 : PTON....11F 01/06 08:01
→ : 岱宇:..12F 01/06 08:01
推 : pton 爸爸泥菩薩13F 01/06 08:05
→ : 看他沒用
→ : 看他沒用
→ : 看到標題“砍人”嚇一跳=.=15F 01/06 08:06
推 : 疫苗受害故股16F 01/06 08:07
推 : 40收17F 01/06 08:08
噓 : 還以為兇殺案18F 01/06 08:09
推 : 台南 期X 也很慘......19F 01/06 08:09
推 : PTON去年跌了70% ...20F 01/06 08:09
推 : 館長表示21F 01/06 08:13
推 : 社會新聞？22F 01/06 08:13
→ : 貨櫃航運 害人不淺23F 01/06 08:14
推 : 契約工3個月期滿到期,僱傭關係結束,法律上什麼也要24F 01/06 08:14
→ : 不到
→ : 不到
噓 : 工業區裡面一堆這種好公司喔26F 01/06 08:15
→ : 現在一般公司短期契約工都是這樣子話術你會有機會27F 01/06 08:16
→ : 轉正職,不然找不到人
→ : 轉正職,不然找不到人
推 : 合約期滿，正常29F 01/06 08:18
推 : 疫情爆發賺翻了30F 01/06 08:22
推 : 照契約走看不出來有什麼問題31F 01/06 08:23
噓 : 什麼標題32F 01/06 08:26
→ : 會不會剛好未滿三個月？很會33F 01/06 08:27
→ : 這跳派遣的吧？34F 01/06 08:31
推 : 簽約3個月又不是3年35F 01/06 08:32
→ : 說能轉正職才能薛到你這隻老狐狸
→ : 說能轉正職才能薛到你這隻老狐狸
推 : 日常吧 派遣三個月到也不一定給你轉正37F 01/06 08:33
推 : 連加班費四萬二...38F 01/06 08:35
推 : 我們公司好像也有39F 01/06 08:36
推 : 又是我以為......我也以為股市上2萬 政府要賠我嗎?40F 01/06 08:37
推 : 派遣三個月就能轉正只是話術吧......41F 01/06 08:41
推 : 經濟有史以來最好42F 01/06 08:42
→ : 很正常吧 企業跟你說要人才 = 奴才43F 01/06 08:44
推 : 線型有夠醜的,繼續沿均線下跌44F 01/06 08:45
噓 : 本來就簽到12/31 12/30叫你走人有什麼問題45F 01/06 08:47
推 : 記者先滾好嗎 錯字一堆46F 01/06 08:47
噓 : 以為真的砍人…47F 01/06 08:47
→ : 看股票就知道多慘了吧48F 01/06 08:47
噓 : 還以為拿刀砍人49F 01/06 08:48
推 : 10年工作經驗 真是羨慕50F 01/06 08:50
推 : 沒當天告知很有人性了51F 01/06 08:50
推 : 這跟拿刀砍人有點像啊，資方嘴臉52F 01/06 08:51
推 : 聘一堆派遣 爛公司倒一倒啦53F 01/06 08:51
推 : 就簽三個月，工作十年還相信轉正的鬼話嗎＝ ＝54F 01/06 08:54
推 : 訂單跟營收要掉了嗎 還裁員55F 01/06 08:54
推 : 標題嚇死人56F 01/06 08:55
推 : 試用=正式工，派遣=不給試用57F 01/06 08:55
推 : 我真的以為是物理性砍人 員工砍老闆之類58F 01/06 08:57
→ : 圓鋸機便宜59F 01/06 09:00
推 : 我以為兇殺案60F 01/06 09:02
推 : 經濟最好底薪21000笑死61F 01/06 09:06
噓 : 鬼島資方就是爽62F 01/06 09:07
推 : 派遣不就是這樣的性質嗎？甚至有些派遣薪資根本是掛63F 01/06 09:08
→ : 在派遣公司下，跟聘用公司一點關係也沒有啊
→ : 在派遣公司下，跟聘用公司一點關係也沒有啊
推 : 之前跑步機有傷到吧…65F 01/06 09:11
推 : 砍派遣合理 但是砍人一定會讓人覺得公司出問題了66F 01/06 09:12
→ : 一定是訂單沒那麼滿才會需要裁員
→ : 一定是訂單沒那麼滿才會需要裁員
推 : 試用期過完就砍掉不是台廠最愛的手法嗎68F 01/06 09:12
→ : 其他公司在招人在加班 你在裁員?69F 01/06 09:13
推 : 要噴了70F 01/06 09:14
推 : 經濟最高的時代哦。21000~71F 01/06 09:15
推 : 景氣前所未有的好72F 01/06 09:20
推 : 千萬不要相信什麼契約轉正的話術73F 01/06 09:22
→ : 20年來經濟最好，被砍的都是自己不夠努力，不要太不74F 01/06 09:23
→ : 滿。
→ : 滿。
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