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作者 標題 [新聞] 台積電員工 全體加薪5% 副總以上獲股票
時間 Fri Apr 23 12:43:51 2021
原文標題:台積電員工 全體加薪5% 副總以上可獲股票獎酬
原文連結:https://bit.ly/3sIPZsy
台積電員工 全體加薪5% 副總以上可獲股票獎酬 - A1 要聞 - 20210423 - 工商時報 - 翻爆 - 翻報
晶圓代工龍頭台積電去年獲利創下歷史新高,除了董事會核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約台幣695億元,台積電也將為副總以下全體員工加薪5%,優於往年平均3%的加薪幅度。 ...
晶圓代工龍頭台積電去年獲利創下歷史新高,除了董事會核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約台幣695億元,台積電也將為副總以下全體員工加薪5%,優於往年平均3%的加薪幅度。 ...
發布時間:20210423
原文內容:
晶圓代工龍頭台積電去年獲利創下歷史新高,除了董事會核准去年員工業績獎金與酬勞及
分紅總計約台幣695億元,台積電也將為副總以下全體員工加薪5%,優於往年平均3%的
加薪幅度。
分紅總計約台幣695億元,台積電也將為副總以下全體員工加薪5%,優於往年平均3%的
加薪幅度。
此外,台積電為吸引及留任公司高階主管,決定發放2,600張限制員工權利新股,副總
以上主管將進行結構性薪資調整,未來薪水及分紅將包括股票獎酬。
台積電22日召開臨時董事會,會中決議為吸引及留任公司高階主管,並將其獎酬連結股
東利益與ESG(環境、社會、公司治理)成果,核准發行不超過普通股2,600張股的2021年
限制員工權利新股案,並將此案呈送今年股東常會核准。再者,會中亦核准資本預算
東利益與ESG(環境、社會、公司治理)成果,核准發行不超過普通股2,600張股的2021年
限制員工權利新股案,並將此案呈送今年股東常會核准。再者,會中亦核准資本預算
28.87億美元以建置成熟製程產能。
台積電去年受惠於5G手機晶片及高效能運算(HPC)處理器接單暢旺,加上5奈米先進製
程量產,去年合併營收1兆3,392.55億元,歸屬母公司稅後淨利5,178.85億元,與前年相
較成長50.0%,稀釋後每股淨利19.97元,年度獲利接近二個股本,改寫年度獲利歷史新
高。
程量產,去年合併營收1兆3,392.55億元,歸屬母公司稅後淨利5,178.85億元,與前年相
較成長50.0%,稀釋後每股淨利19.97元,年度獲利接近二個股本,改寫年度獲利歷史新
高。
台積電已核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約新台幣695億1,164萬元,其中一半
為員工業績獎金已於每季季後發放,另一半為酬勞及分紅將於今年7月發放。若以台積電
在台員工約5萬人計算,平均每人可領得139萬元,較去年平均數增加約36萬元,不過每人
實際領到的分紅會依每個人年資及年度考績而定。
為員工業績獎金已於每季季後發放,另一半為酬勞及分紅將於今年7月發放。若以台積電
在台員工約5萬人計算,平均每人可領得139萬元,較去年平均數增加約36萬元,不過每人
實際領到的分紅會依每個人年資及年度考績而定。
台積電今年起將展開有史以來最大幅度的結構性調薪,不包括分紅的員工底薪調薪幅度
約達20%,以利留才與攬才。而台積電每年都會為員工進行調薪,過去幾年平均員工加薪
幅度約3%,但去年獲利大成長,為了獎勵員工,台積電今年將為副總以下員工加薪5%。
至於副總以上主管則進行薪資結構調整,董事會此次決定發放2,600張限制員工權利新
股,就是要對副總以上主管進行結構性薪資調整,未來薪水及分紅將包括股票獎酬。
約達20%,以利留才與攬才。而台積電每年都會為員工進行調薪,過去幾年平均員工加薪
幅度約3%,但去年獲利大成長,為了獎勵員工,台積電今年將為副總以下員工加薪5%。
至於副總以上主管則進行薪資結構調整,董事會此次決定發放2,600張限制員工權利新
股,就是要對副總以上主管進行結構性薪資調整,未來薪水及分紅將包括股票獎酬。
心得/評論:
好好喔 加薪/分紅/發股票
甚麼時候才能也施恩股東一下啊...
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推 : 去年20 今年5 電梯向?1F 04/23 12:44
推 : 競爭力提升的佈局2F 04/23 12:44
推 : 跳槽了跳槽了3F 04/23 12:44
推 : 去年20 今年5的話 根本利多啊4F 04/23 12:44
→ : 這下子傳產真的沒人要去了,zero5F 04/23 12:45
推 : 傳產有外勞就好ㄚ6F 04/23 12:46
推 : 等員工現身說法7F 04/23 12:46
推 : 所以股利要不要公布一下?8F 04/23 12:47
→ : 羨慕-.-9F 04/23 12:47
推 : 基層員工要買房至少都發一張吧,感恩台積10F 04/23 12:47
推 : 忒人生勝利組11F 04/23 12:48
推 : 這樣32月薪大概快7萬了12F 04/23 12:49
→ : 台積電的股東很可憐 今年發得跟去年一樣 像在施捨13F 04/23 12:49
→ : 乞丐
→ : 乞丐
推 : 今年份股利又還沒公佈15F 04/23 12:49
噓 : 水要救 GDP要救 連低薪都要GG救,偉哉鬼島16F 04/23 12:50
推 : 副總才有股票 不尊重基層 輪班星人 崩盤17F 04/23 12:50
噓 : ?18F 04/23 12:50
→ : 利空 回30019F 04/23 12:51
推 : 股利股利 給我3.5我給妳掌聲鼓勵鼓勵20F 04/23 12:55
推 : 20跟5都是今年21F 04/23 12:55
推 : 豪好 超羨慕22F 04/23 12:56
推 : 股東表示:幹!那我呢!?23F 04/23 12:56
推 : GG員工應得的,恭賀24F 04/23 12:56
推 : 想到以前過年聚餐閒聊,一位在GG工作的朋友說他第25F 04/23 12:57
→ : 一次看過這麼一大筆錢。
→ : 一次看過這麼一大筆錢。
→ : q4開始獲利會很有敢27F 04/23 12:57
噓 : 利空28F 04/23 13:01
→ : 5趴欸,真不錯!29F 04/23 13:02
→ blue1204 …
推 : 作業員有嗎31F 04/23 13:05
→ : 員工加薪 不顧股東死活 該空了32F 04/23 13:06
推 : 員工好 企業才會走到長 祝福各位GGer一切順心美滿33F 04/23 13:07
推 : 競爭力這麼強 的確有本錢不甩股東34F 04/23 13:11
推 : 其他公司要跟進了沒35F 04/23 13:13
推 : 一個是結構調薪 一個是真正的調薪 不要把20%跟5%搞36F 04/23 13:13
→ : 混了 調結構那個主要是因為台積電大擴廠缺人 要搶人
→ : 混了 調結構那個主要是因為台積電大擴廠缺人 要搶人
推 : GG 就未來一片大好 加薪綁員工阿 送分題38F 04/23 13:14
→ : 用的 所以把底薪調到跟同業差不多高 增加資深員工流39F 04/23 13:14
→ : 動意願 實際年薪並沒有差太多 後面5%這個才是真調
→ : 動意願 實際年薪並沒有差太多 後面5%這個才是真調
→ : 這一年一堆公司結構性調薪41F 04/23 13:27
推 : 什麼時候漲代工價啦42F 04/23 13:31
→ : 崩崩43F 04/23 13:34
推 : 難怪噴 副總重壓44F 04/23 13:36
推 : 利空來了45F 04/23 13:37
推 : 換電子飆了 679大學長即將離營46F 04/23 13:38
推 : 哈哈我等4字頭47F 04/23 13:42
推 : 好48F 04/23 14:02
→ : 新竹物價房價又要漲了49F 04/23 14:11
推 : 所以這兩年增加15%?幸福50F 04/23 14:15
→ : 25%
→ : 25%
→ : +20%縮水成+5%52F 04/23 14:16
推 : 是今年基本調25%考績好更多 op當然也有53F 04/23 14:29
→ : 看到這調薪,就知道股利絕對上調,不然會被罵慘54F 04/23 14:35
推 : 謝謝你各位支持台積電,謝謝!謝謝!55F 04/23 14:37
推 : 之前不是才加薪20%56F 04/23 14:50
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