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看板 NTU_Lab_DISP
作者 dog(蠢什麼)
標題 研發替代役面試
時間 2007年12月04日 Tue. AM 10:50:42


前幾天我終於去面試了

第一間是在湖口的正文科技

它位於新竹工業區裡面

我第一次看到就把新竹工業區想成竹科的全名

湖口距離新竹市有著20分鐘的車程...= =||

前一天本來跟我大學同學約好要去他那邊吃晚餐

不過...再前一天的晚上

蕙君看了我的履歷表說...

"歐~~~結構鬆散...不知所云...看不到重點"

於是我很難過的趕快在面試前一天把我的履歷重寫一遍

有寫過了第一次的履歷就覺得第二次的履歷好寫多了

蕙君跟我提的該寫的重點和強調的東西

我都把它盡量的寫進去了

不過也因此跟我同學約的晚餐就爽約了

哈哈~~

後來我當天十點多到了新竹

跑去我同學家睡覺

跟他聊了聊他面試的經驗

與我要注意的事情

基本上PTT都有很多的資訊

不過太多了~~~ = =|||

我超懶的...><

反正就是盡力的回答他的問題...他們偶爾會引導你

對於自己的論文要很熟悉

沒有論文至少要對自己的研究主題很清晰很確定很熟悉...

他們想看的就是你的熟悉度和你解決問題的方法與態度

這方面大概佔面試的絕大部分的分數吧~~

你會什麼與不會什麼他們一問就會知道了 ~~~

然後他們問完你就是該你問他們了

所以要準備一些問題

對於他們公司的產品、對手、研發方向、待遇、加班的問題都可以問

曾經有人問面試的公司說..."為什麼你們的股價一直掉"

面試的人還是回答了...^^


該回到我面試的狀況了

因為我前一天晚上才跟我同學喝了點...牛奶...^^

聊了天到十二點多吧~~~

所以當天我早上有點爬不起來

騎著我同學借我的摩托車往正文出發了

騎到了那邊...九點半...

結果拉屎的時間到了~~~

只好跟他們借廁所~~~>///<

沒辦法...我有早上起床大便的良好習慣...\(╯▽╰)/

回來的時候剛好接上他來找我們(來了另一個人)面試的時候

一開始考試...

因為我應徵的是軟韌體工程師所以題目都是程式問題

1.寫出1/10!的程式
2.寫將10進位改成16進位的程式
3.memory的問題...><
4.swap兩個數字,要用副程式寫,也要寫主程式如何呼叫副程式
5.忘了~~~

很簡單...我所謂的很簡單

是說我的回答很簡單...

因為我不會....用C

所以我都用Matlab回他~~~

Matlab也沒有memory的問題...

所以簡單來說我都不會寫~~~><

(這樣也可以在電機畢業...還念碩班...)

不過我最近在拚命學就是了...

交了卷

我就開始面試的過程了

一開始跟正文的人資部聊天吧

還滿正的...果然是人"姿"部

聊了聊我未來的打算

包括為什麼要選國防役、面試了哪幾家、感覺如何

問了問一些基本的問題...工作時數之類的

就結束了

正文...PTT好像說算操的

人資說大概10~12個小時吧

然後我就去了下一間韌體部門面試

兩個工程師吧~~~

問了問我的論文、方向、研究...

沒有太多技術的問題

而我只是問問他們究竟在做什麼

反正就是系統廠

從第二層開始到第五層...

系統廠基本來說就是將別人設計好的IC拿來

設計我們需要function...

簡單來說就會有點像是寫組合語言那種感覺...

不過也不一定都是那些低階的

也有些是做網路層以上的應用

正文是做網路相關的儀器

類似大公司的Router、小家庭用的Switch...

簡單來說他們是做embed system

如果你們有機會修習DSP設計的課程就去聽聽吧...

很多公司也是做這個的

而design house是指這家公司有設計晶片的能力

像聯發科他們就是設計IC的

基本上來說他們也可以自己做系統...

不過設計晶片比較賺錢...

不過好像design house他們喜歡找電子所類的

我們通訊的...囧rz

後來面試完了

我就在大廳等了一陣子

不知道結束了嗎

所以我就離開了~~~

騎到了明新科技大學門口

接到了正文的電話~~~

她說我還有一個單位還沒面試...= =|||

所以我又回去了一趟

是軟體部門的人

也是兩個人...

他們也問了我論文...看了看我的履歷

他們說...你為什麼會想找我們部門啊~~

你的履歷基本上都還滿硬的

RFIC、微波工程...

而資料結構、程式設計之類的課程卻修的超少的

我就跟他說因為硬體做不贏人

對於網路和軟體比較簡單...

所以他就問了我網路的問題...

TCP VS UDP

IP Mask是什麼

之類很簡單的問題

只需要修過網路導論都回的出來的問題~~~

他後來建議我說你要不要面試一下我們硬體部門~~~~><

所以我就跟人資說了這件事

禮拜五我晚接到了通知他們應該已經下班了

所以我禮拜一再說吧~~~

整個就是在搞笑 ~~~



後來我就跑去交大圖書館看書去了

看我的C語言的書

後來就睡著了... 心理的疲累比較大...^^

晚上跟我同學們一起去吃飯

聊了聊他們實驗室的事

爆氣對於交大學生好像很常見...= =|||

惹爆教授好像是稀鬆平常的事~~~

呵呵~~~台大真是輕鬆.....╮(﹋﹏﹌)╭..

聊的很開心就回家了~~~




隔天還是早起回台北面試另一間公司--絡達科技公司

最起出他是從BenQ分出來的

做高頻電路相關的領域

最近被聯發吃掉了

變成了聯發的子公司

應該是聯發看重他的高頻吧

他們做bluetooth耳機、FM tuner、無線網路的IC

他們是design house

於是我就問了...bluetooth耳機不是已經出來了

為什麼還要做

他說...bluetooth耳機的晶片很多都是CSR廠商做的(英國公司)

他們想要吃下這塊...

而bluetooth是使用2.4G來傳輸的

所以是跟RF相關的技術

於是我才了解他們為什麼要做FM tuner(就是mp3隨身碟都有的FM功能)

之類的上市的產品

而絡達是家連上櫃都沒有的公司

他們說獲利還沒很穩定~~~

不過他們有股票選擇權可以發

股票選擇權簡單來說就是他給你比現在股價還低價的買股票的選擇權

類似假設現在股價60元..

他們給你選擇權用30元買~~~

然後你買了就可以賣掉而獲利了結

基本上跟發股票差不多意思...

說到這個我忍不住想說一件事

就是明年開始就不能直接發股票了

如果要發的話...會課很重的稅

所以很多公司就會變相的發放

只是縮水了點而已~~~

他們發放的方式有很多種其中一種就是

發放未上市的小公司的股票

小公司的股價是隨便大家喊的~~~

所以不知道他市價是多少(某種程度啦~~~)

以這種方式的話...課稅好像就很少...

然後你就可以賣掉或是繼續放著~~~

反正就是啊~~~政府雖然說不能發放股票

可是業界還是有魔高一丈的方法就是了


回到絡達公司的面試

絡達公司在內湖...在新竹也有公司

那邊是一棟大樓...四個門牌號碼的大樓

左半是聯發...右半是其他的公司...絡達在其中一層(我也不知道他有幾層)

那棟大樓是跟一年前剛建好的,所以很新

上了電梯到了九樓

電梯突然跳了一下~~~

我本以為我會停在那邊等待別人來救我們

因為四台電梯有三台在維修~~~

不過後來電梯門開了,我們在九樓

於是我們就走逃生門去十一樓

往他們公司去了~~~

一進去就發現

嗯嗯~~~跟目前的研究室很像~~~

他請我到一間小型演講廳稍等

他是將要面試我的人

感覺上也是裡面的資深工程師

因為看起來很厲害~~~

後來問我研究相關的問題也都問的不錯...

我們坐了下來

就開始他問我論文方向...

研究內容...他們也懂時頻分析

short time fourier transform = spectrogram

一些簡單的概念

還好我對於我的研究還算熟悉

跟他解釋了光學、小波轉換、filter design...

之類的topic

等到他覺得OK了以後

他就開始問標準的問題了~~~

就是我修課知道了哪些的東西

我所學的程度到哪裡

問了第一個topic是有關通訊及訊號與處理的問題

畫出ASK PSK FSK的時域訊號

訊號與系統上了哪些內容,簡單的描述一下

魏老大上的編碼調變BCM簡單的描述一下...忘了...><

最簡單的error correction code是什麼

第二個topic忘了是不是網路相關的問題

第三個topic他問我為微算機與計算機組織學了哪些

他要問我 pipeline為什麼可以增加performance

我回不出來...嗚嗚嗚嗚~~~~

他說..因為pipeline就是省下了存取的時間

假設CPU在做A的時候,記憶體已經讀取BCD...

當CPU做完A要做B時,記憶體又跑去讀取A的檔案...

不讓CPU有時間休息~~~

pipeline的精神...><

所以他問完這個問題就說

嗯嗯~~~你的領域大概就只要回答前兩個topic的問題就好了

計組這邊是想順便問問而已...沒關係的~~~

他就沒有再問計組方面的問題~~~~

感覺上就是...這方面是零分的樣子...>< 嗚嗚嗚

到這邊他就結束了他的問題

就該我問問題

我就問他不會寫C有無關係

他說沒關係啊~~~

我是程式弱...而有很多人是通訊弱

來到職場都是要訓練的

只是訓練的方向不同

所以不用擔心

我問這邊很多領域都跟程式有關係

那資工有沒有優勢

他說...都一樣啊~~~

他們對通訊還是不熟啊~~~

跟正文說的差不多

正文說~~~資工他們寫的都偏上層

還是不會下層的東西

有些問題可能存在於下層例如phy的話

那他們就找不出問題

而我們卻可以...

雖然程式弱了點

所以資工其實沒有太多優勢的

不過正文說我需要加強"指標"、"embed system"這兩點

來面試正文之類的公司比較好一點...


於是我又繼續問絡達

待遇、工作時數之類標準的問題...

總結就是絡達這間公司比較對我的胃口

內容也比較對味

覺得我好像是要走PHY...design house之類的

而不像是走軟體~~~或是系統廠...

要跟電子的人搶飯碗...= =|||

嗚嗚嗚嗚~~~~~

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※ 來源: 台大電信 DISP 實驗室 (http://disp.twbbs.org)
※ 作者: dog  來自: 140.112.175.132  時間: 2007-12-04 10:50:42
※ 編輯: dog  來自: 140.112.175.132  時間: 2007-12-04 11:17:18
Knuckles: 推推推 >>140.112.175.130 12-04 13:43
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