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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-12-27 00:25:50
看板 Tech_Job
作者 rxhivzero (rx)
標題 Re: [討論] 肉鬆PM最低只剩29K了喔?
時間 Mon Dec 17 00:07:54 2018



肉鬆PM 29k起還好啦

看看石頭的軟體PM

https://goo.gl/yxc9sb
SA10140 Software Product PM_華碩電腦股份有限公司 - 104人力銀行
[圖]
[圖]
[圖]
華碩電腦股份有限公司,SA10140 Software Product PM,軟體相關專案管理師,產品企劃開發人員,產品管理師,Software Product Management
- plan and define software scope and specification, ex: of ...

 

https://i.imgur.com/Oc5F6OE.png
[圖]
 

月薪28K起

英文聽說讀寫精通

具備證照:

國際專案管理師PMP

至少3年PM經驗

條件洋洋灑灑一大堆,一定可以找到高手

看來華碩說要轉型搞軟體跟AI是認真的呢!

1. Passion to the software or internet service is a must
2. At least 3 year-experienced in software or project management
3. Excellent communication skill and high EQ
4. Willing to work and to think open-minded
5. Having software programming or integration experience is a plus
6. Be familiar with software life-cycle management
7. Salary is evaluated based on academic background and years of related work
experience

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.45.243
※ 文章代碼(AID): #1S5dXTfl (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1544976477.A.A6F.html
※ 編輯: rxhivzero (1.171.45.243), 12/17/2018 00:09:05
egnaro123: 他range很高啊,怎連二人都直接採取低價?那下次大家都1F 12/17 00:10
egnaro123: 標23K-60K算了
egnaro123: 事實上有頂大有外語去,不可會是最低價
egnaro123: 二個range都很大,然後還是有人認為有幫到,還真服了
egnaro123: 在這po最低價,企業又不是佛心來者就會開高價
rxhivzero: 你這理論I也是服了U6F 12/17 00:14
egnaro123: 在我看來以後只會往讓人更不懂的方向罷了7F 12/17 00:14
egnaro123: 不可能因為有人在這po,企業就會往上提高底價的
egnaro123: 最後這種結果,立委真的沒幫到忙,還幫到忙吧
rxhivzero: 這條件HR最低寫28K就是給人嘴的,就算60K起都只是剛好10F 12/17 00:16
rxhivzero: 還可以護航也是科科
egnaro123: 我沒任何預設立場,最後這結果也早在立法前就提出了12F 12/17 00:17
egnaro123: 你沒看到二間range都很大,說不定良心的標太清反而沒人
egnaro123: 面,那不是愈弄愈糟
gj942l41l4: 意思是如果沒有頂大外語系去  給28k也是可以接受的15F 12/17 00:31
b19918025: "標太清反而沒人面", 28k-35k標太清楚真的是會沒人XD16F 12/17 00:32
gj942l41l4: 不就代表公司覺得這工作28k可能做不算頂好但也能勝任17F 12/17 00:33
gj942l41l4: 把這工作看成這樣的公司會花60k請人?  被嘴根本活該
sdyy: 一山還有一山低19F 12/17 00:42
feel159357: 1樓的邏輯是不是很差啊? range這麼大就是會開最低給你20F 12/17 00:48
feel159357: A了一下他的ID  程度跟丁守中差不多
owen5566: Rande這麼多 下限這麼低就是丟臉的事22F 12/17 01:37
owen5566: *Range這麼高但下限這麼低
WWIII: 下限低就是透露企業文化糞24F 12/17 02:14
snoopy790428: 學店跟四大碩有差啊25F 12/17 02:34
j022015: 一樓讚噢26F 12/17 07:34
wtfconk: 不心虛的話就直接開合理範圍徵才就好了,搞了個兩萬八幹啥27F 12/17 07:36
zxp9505007: Range大就是 四大開高 四中開中 其他開低28F 12/17 08:11
cindy0114: Asus這薪資水準 我完全找不到去的理由29F 12/17 08:12
zxp9505007: 不然就看年資 年資高 開高 新人開低30F 12/17 08:12
yamax: HR也在適應新法,大概複數職缺併在一起徵才搞成這樣31F 12/17 08:28
cherokee2006: 28000真的有人願意來,我是老闆的話還不敢要壘,只32F 12/17 08:31
cherokee2006: 有一些天才hr會......
wildli0422: 有些人真的很奴34F 12/17 08:51
morrischen: 歡迎漂亮PM幹RD,欣賞能幹的漂亮PM35F 12/17 08:56
ckp4131025: 這種range就是資深資淺開同一個職缺吧36F 12/17 09:47
ckp4131025: 3年28k,10年55k
ckp4131025: 對比以前一篇資深PM開5xk的不覺得很精準嗎
ckp4131025: #1MenKluH (Tech_Job)
ckp4131025: 精準這個詞用的不好,應該說開的很range真的就那樣
codehard: 至少你看了就不用浪費時間投 沒啥不好41F 12/17 10:14
TllDA: 資深資淺開同一個職缺找人  這是認真想找人嗎?42F 12/17 10:20
TllDA: 分成兩個找 用資歷薪水做區隔不是很好嗎? HR是不是很爽啊?
eatingshit: 賴功德不是說 標這樣違反勞基法?44F 12/17 10:22
jp956956: 我看很多公司都有標示資深跟新人職位了45F 12/17 10:36
jp956956: 他這樣不就資深最多也只能給到6萬
skizard: 廢話 當然是看最低起薪阿 標這麼低誰要浪費時間面試47F 12/17 12:45
physicsdk: 這個進去在做什麼事?48F 12/17 13:12
dmOvOmb: 大概是唬洨客戶,壓搾rd,亂訂時程,技術性問題ㄧ概不用會49F 12/17 13:30
dmOvOmb: 的工作吧
yudofu: 這種條件還從28k起就欠罵了,還可以護航,有以上條件但是51F 12/17 18:05
yudofu: 爛到只願意開28k是這個人被車撞復健中給比較少嗎?笑死人
physicsdk: 可能寫好看的吧,確定裡面的人都有這條件?53F 12/17 18:28
zorogto: 一樓我醉了,HR的價值就是把你的價值歸零騙你進來做奴才54F 12/17 20:05
zorogto: 華碩6萬大概10年經驗吧!之前聽到
lovemost: 多年前石頭我有面到25K的工程師....差不多7~8年前56F 12/17 21:33
egnaro123: 在這po這種文吵起薪,企業不可能調高薪水變3957F 12/17 21:46
egnaro123: 勞動市場不是鄉民在這吵這種就有變化
egnaro123: 可以一堆政策制定公務員,補習班,早就關門去了
egnaro123: 鄉民在這吵個十年,企業為何就要拉高起薪?不爽大可去
egnaro123: 開一些找一個剛畢業大學生做普通事務工作你給他39K看看
b19918025: 一樓丁守中講話了62F 12/17 22:48
hij76128: 重點是完全符合這七點條件的人 絕對不只28k63F 12/17 23:01
hij76128: 那HR怎麼不直接寫面議就好(>40k)?
j1082354: 28K起,要三年以上經驗,還要英文樣樣精通,久桃讚讚讚65F 12/17 23:23
hhyu0627: 如果看過南部的職缺內容就會知道這條件其實沒什麼,最66F 12/18 15:18
hhyu0627: 後錄取的人真的每樣條件都有符合嗎?呵呵

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