※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-04-10 11:48:21
看板 Salary
作者 標題 [問題] 大家的離職臨界點？
時間 Thu Mar 29 21:49:34 2018
想請問大家的離職臨界點
是什麼狀態？
什麼狀況你們會覺得
我受夠了
我管你薪水如何
我要離職
--
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※ 文章代碼(AID): #1QlExnse (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1522331377.A.DA8.html
推 : 不開心1F 03/29 21:51
→ : 不開心2F 03/29 21:51
推 : 不開心3F 03/29 21:54
→ : 而且是真的無法忍了
→ : 而且是真的無法忍了
推 : 加班5F 03/29 21:56
推 : 辦公室氣氛6F 03/29 21:58
推 : 同事排擠7F 03/29 22:05
推 : 學完了 沒事做。8F 03/29 22:09
推 : 馬雲說過主要離職原因有兩點 1是錢沒到位 2是受委屈了9F 03/29 22:12
→ : 2是心委屈了。10F 03/29 22:14
推 : 就太委屈啦~極度不公平，何必再繼續傻傻為主管賣命11F 03/29 22:15
推 : 同事雞巴薪水又少壓力大就會想換了12F 03/29 22:31
推 : 根本不是頂頭上司的隔壁部門主管自以為是老闆直接13F 03/29 22:39
→ : 管到我們的工作內容，還想要強迫每天都要有人輪班（
→ : 含國定假日），以及同事非常有事
→ : 一踩到輪班這邊就真的無法忍（而且薪水也沒多少）
→ : 管到我們的工作內容，還想要強迫每天都要有人輪班（
→ : 含國定假日），以及同事非常有事
→ : 一踩到輪班這邊就真的無法忍（而且薪水也沒多少）
推 : 受委屈=不開心；忙了一整年幫公司結了幾十個案子，且17F 03/29 22:44
→ : 客戶也高度肯定，結果隔年薪水職位都沒動
→ : 客戶也高度肯定，結果隔年薪水職位都沒動
→ : 如果每天上班都想離職 大概過沒多久就遞辭呈了19F 03/29 22:46
推 : 無法忍受了，現在想提離職不知道如何開口20F 03/29 22:50
推 : 老闆跳票，主管人品差21F 03/29 22:53
→ : 職缺開啟的高峰期22F 03/29 22:55
推 : 主管太78 自己要參加外訓還要我報名兼殺價 還要幫她記23F 03/29 23:07
→ : 得哪天報名 好讓她算到下個月的信用卡帳單 殺價不成還
→ : 惱羞轉來大罵我 這大概就是我的臨界點了吧
→ : 得哪天報名 好讓她算到下個月的信用卡帳單 殺價不成還
→ : 惱羞轉來大罵我 這大概就是我的臨界點了吧
推 : 被凹 錢少事多離家遠26F 03/29 23:08
→ : 不爽就可以走了27F 03/29 23:10
推 : 找到新工作28F 03/29 23:25
推 : 同事集體負能量大爆發、主管強加不屬於部門內部的事29F 03/29 23:32
推 : 基本上就是付出>回報 就想走人了30F 03/29 23:36
推 : 主管太過控制31F 03/29 23:41
推 : 一直沒加薪 然後提離職後主管說這次換你加薪 聽到這32F 03/29 23:52
→ : 種幹話 就知道這種公司不能待
→ : 種幹話 就知道這種公司不能待
→ : 不開心34F 03/29 23:57
推 : 不開心 每天上班都想提離職35F 03/29 23:58
推 : 事情都我做獎金都主管拿……36F 03/30 00:01
推 : 遇到豬隊友37F 03/30 00:05
推 : 半夜失眠心煩氣躁，早上要上班覺得很痛苦，想哭，在公司38F 03/30 00:30
→ : 的每一刻都度秒如年
→ : 的每一刻都度秒如年
→ : 錢少+不開心就會了吧，忍耐度會視薪水的高度而增加40F 03/30 00:34
推 : 主管人品差+141F 03/30 00:34
推 : 工作少作的資淺同事 錢還比你多42F 03/30 00:41
推 : 薪水沒起色+對比每個職位的付出回報不平等...43F 03/30 00:42
推 : 同工不同酬，別人享樂，我在加班44F 03/30 00:44
推 : 被指著鼻子罵是壓倒這念頭的最後一根稻草45F 03/30 01:13
→ : 減薪到22K46F 03/30 01:19
推 : 去年就是因為白癡上層自以為是的妨礙我工作而走人的47F 03/30 01:32
推 : 同事即公司下一代 有夠雷還不能被講一句48F 03/30 02:11
→ : 喜歡疲勞轟炸當機會教育 啊讓我走
→ : 喜歡疲勞轟炸當機會教育 啊讓我走
推 : 女同事非生理期爽請生理假炫耀加上每日想到上班就排斥50F 03/30 02:31
推 : 錢沒到位51F 03/30 02:38
推 : 被指著鼻子罵+1 有話可以好好講不是每個人都話說開就沒事的52F 03/30 03:44
推 : 生病，繼續待錢還不夠看醫生的感覺53F 03/30 07:21
推 : 連在公司午休都夢到自己離職54F 03/30 08:08
推 : 延後付薪水 公司營運困難55F 03/30 08:13
推 : 老闆管到私事56F 03/30 08:57
→ : 當工作只要有人做，不管誰做的，出包罰連坐，獎賞也平57F 03/30 09:04
→ : 等
→ : 等
推 : 上班太閒沒事做，學習不到東西，覺得浪費人生59F 03/30 09:28
→ : 有幾八人60F 03/30 10:18
推 : 基本上都是主管61F 03/30 10:46
推 : 「錢，沒給到位；心，委屈了。」就這樣。62F 03/30 11:43
→ : 做多 領少 自然想走63F 03/30 11:45
推 : 一個人當N個人用，錢只多一咪咪64F 03/30 11:47
推 : 錢少 沒發展性 又有機巴人65F 03/30 12:12
推 : 主管跟廢人沒兩樣，還情緒不穩，看我是不是該離職66F 03/30 12:29
推 : 拿到跳槽談薪所需的tile67F 03/30 12:36
推 : 長年沒加薪說公司賺不到錢，但闆娘常常炫耀新名牌包跟68F 03/30 12:51
→ : 最近看上什麼房地產投資，特休假未依勞基法、薪資低報
→ : 都是原因，但臨界點是闆娘很愛傳小紙條關心工作、生活
→ : 、身體狀況，而且越傳越頻繁，壓力好大乾脆離職
→ : 最近看上什麼房地產投資，特休假未依勞基法、薪資低報
→ : 都是原因，但臨界點是闆娘很愛傳小紙條關心工作、生活
→ : 、身體狀況，而且越傳越頻繁，壓力好大乾脆離職
推 : 碰到爛主管72F 03/30 12:53
推 : 找到更好的73F 03/30 13:44
推 : 身體狀況與沒發展性74F 03/30 13:49
推 : 超忙 壓力大 身體出問題 看透自己能力有限 無法加薪升75F 03/30 13:53
→ : 級
→ : 級
推 : 主管太G877F 03/30 14:58
推 : 兩次離職都是薪水爛+公司沒制度感覺快倒了，離職後同期的同78F 03/30 15:53
→ : 事也都走得差不多了
→ : 事也都走得差不多了
推 : 錢給的不夠做得又跟狗一樣 錢少事多離家遠80F 03/30 16:05
推 : 上班沒事幹81F 03/30 16:46
→ : 馬雲說的 受委屈了82F 03/30 17:10
→ : 或錢太少
→ : 或錢太少
推 : 人的問題及沒生活品質 都可忍，但沒加班費可 安慰自己，84F 03/30 18:19
→ : 無法說服自己做下去，
→ : 無法說服自己做下去，
→ : 主管想控制我的一切工作狀況就不行86F 03/30 18:51
推 : 上個工作做了三年，唯一的樂趣就是聽kiss radio梅格87F 03/30 19:17
→ : 老闆娘超討厭她，每次都卡我的冷笑話時間，直接怒離
→ : 老闆娘超討厭她，每次都卡我的冷笑話時間，直接怒離
推 : 薪水少,主管人品差,同事廢到不行,辦公室一直以來流動率89F 03/30 19:42
→ : 都超高
→ : 我們辦公室
→ : 都超高
→ : 我們辦公室
→ : 健康亮紅燈一定換工作92F 03/30 20:38
推 : 不開心，委屈，薪水少93F 03/30 21:00
→ : 加量不加價 不開心太超過94F 03/30 21:04
推 : 被亂推工作，主管各方面管理很差95F 03/30 21:18
推 : 付出不等於回收96F 03/30 21:24
推 : 主管EQ差，制度亂七八糟，講好會再變卦變卦~97F 03/30 22:17
推 : 主管沒信用、特別偏袒某人、工作分配不均98F 03/30 22:41
推 : 覺得自己快過勞死了99F 03/30 23:08
推 : 錢少、沒發展性、無趣的工作內容100F 03/30 23:45
推 : 已經醞釀很久剛好主管又踩到底線101F 03/30 23:47
推 : 超級不開心 薪水壓榨 同事主管都在擺爛 然後在遇到更102F 03/31 00:48
→ : 好的缺出現時毫不留情離職 心理超爽
→ : 好的缺出現時毫不留情離職 心理超爽
推 : 主管沒信用104F 03/31 01:11
推 : 被要求身兼兩職 薪水一點錢也不加 主管脾氣差 身體出狀105F 03/31 01:54
→ : 況 休假也要被扣錢
→ : 況 休假也要被扣錢
推 : 不開心到每天充滿負能量，所以有好缺立刻離職不猶豫107F 03/31 03:36
推 : 幫公司（部門）墊很多錢，核銷速度慢108F 03/31 06:13
→ : 半夜睡不著覺~把心情哼成歌~109F 03/31 09:17
推 : 不開心 制度爛 上班時間昏倒110F 03/31 09:56
→ : 薪水少&壓力大&工作菜鳥工作loading還比 做8年老鳥重…111F 03/31 11:08
→ : …
→ : …
推 : 凡事都你的錯/沒後臺罩/沒前景113F 03/31 12:04
推 : 付出遠大於收穫，就差不多了114F 03/31 12:17
推 : 主管說ㄧ套做另一套，加上工作內容不喜歡，就離職了115F 03/31 14:10
→ : 每天加班超過半小時116F 03/31 14:34
推 : 爛同事、鳥事一堆117F 03/31 16:17
推 : 不開心不能忍118F 03/31 16:29
推 : 人因公司而加入，因主管而離去119F 03/31 18:15
推 : 別家薪水多一萬多120F 03/31 19:24
推 : 爛主管，爛老闆，爛同事，工作太無聊121F 03/31 19:24
推 : 工作無趣、同事機車、主管有病、薪水低工時長122F 03/31 19:33
推 : 本來就打算離職，做五年，主管一句少年仔不懂事，就成123F 03/31 21:25
→ : 了下定決心離職的爆點了
→ : 了下定決心離職的爆點了
推 : 不是心委屈了 就是薪委屈了125F 03/31 23:07
推 : 走進去辦公室前就覺得難以呼吸？126F 04/01 20:51
推 : 福利差，沒未來，不快樂127F 04/02 08:04
推 : 工作沒成就感，想轉換跑道128F 04/03 22:56
推 : 公司決定縮編人員的時候129F 04/04 09:45
推 : 學完畢業130F 04/06 01:10
→ : 薪水+不開心131F 04/06 06:29
推 : 老闆壓榨 同事靠北 工時過長132F 04/06 18:53
推 : 抹黑你的人格 說你收回扣133F 04/08 19:24
推 : 同事廢、客戶垃圾、離職率超高和同期都跑了134F 04/09 00:24
推 : 長期不合理要求！長期！135F 04/10 00:02
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