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作者 標題 [新聞] 台大校園徵才 台積電、鴻海等242家廠商釋出逾2萬職缺
時間 Sun Mar 4 19:48:12 2018
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
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作者 標題 [新聞] 台大校園徵才 台積電、鴻海等242家廠商釋出逾2萬職缺
時間 Sun Mar 4 12:57:10 2018
台大校園徵才 台積電、鴻海等242家廠商釋出逾2萬職缺
2018-03-03 11:22聯合報 記者林良齊╱即時報導
台灣大學校園徵才企業博覽會今天舉辦。今年邀請242家廠商擺攤、估計提供逾2萬個職缺
,包括台積電、鴻海等知名上市公司也參與,不只吸引在校學生,包括校友、外校學生也
來參加。
,包括台積電、鴻海等知名上市公司也參與,不只吸引在校學生,包括校友、外校學生也
來參加。
今年台大校園徵才主題定為「智能融合新經濟,驅動人才大變革」,將在企業支持下,協
助同學了解最新「大、智、移、雲」的產業趨勢,在校預先做好準備,以因應未來人才需
求的變化。台大也成立「臺大國際產學聯盟」,將以「智能融合新經濟」主題為核心引擎
,架構產學與產業之間的合作新模式。
助同學了解最新「大、智、移、雲」的產業趨勢,在校預先做好準備,以因應未來人才需
求的變化。台大也成立「臺大國際產學聯盟」,將以「智能融合新經濟」主題為核心引擎
,架構產學與產業之間的合作新模式。
台大指出,今年開放網路申請攤位時,第一天8秒鐘即全數額滿;本次校園徵才系列活動
共有253家企業參加,活動項目中企業博覽會403個攤位,估計提供超過2萬個職缺。
參與的台大法律系大四學生邱學思表示,選擇公司除了薪資、待遇、福利外,包括地點及
有無違反勞基法的紀錄也要會特別注意的。是否會想外派?他則說,自己更喜歡冒險、不
害怕外派。
有無違反勞基法的紀錄也要會特別注意的。是否會想外派?他則說,自己更喜歡冒險、不
害怕外派。
參與的大三林姓學生也說,注意薪資福利待遇,尤其是勞基法勞動條件會特別注意,也會
注重未來的發展性、升遷。希望透過就業博覽會找到自己缺乏的能力,他也觀察到市場走
入全球走入新科技,因此也會在學校加強跨領域學習。
注重未來的發展性、升遷。希望透過就業博覽會找到自己缺乏的能力,他也觀察到市場走
入全球走入新科技,因此也會在學校加強跨領域學習。
目前在餐旅業服務的台大經濟系黃姓校友則說,目前薪資約3萬5000元,但工作環境不佳
,因此鎖定金控業,希望能夠如願達成;而交通大學電子物理所畢業的洪姓畢業生則說,
目前的目標就是台積電,希望3年至少達到年薪百萬的目標。
,因此鎖定金控業,希望能夠如願達成;而交通大學電子物理所畢業的洪姓畢業生則說,
目前的目標就是台積電,希望3年至少達到年薪百萬的目標。
另日前大陸對台灣民眾釋出31項惠台政策,外界也認為恐怕影響台灣人才招募。台灣水泥
董事長張安平則說,一個公司競爭人才不只是跟中國大陸競爭,只要公司給出的條件、希
望夠,「我想我們的心意應該是夠的」,「不擔心會搶走人才」;富邦金控人資長陳昭如
也說,就金融業而言起薪相較大陸仍有競爭力,就管理階層而言待遇台灣還是比較好,大
家還是要對自己保持信心,他們也給出的待遇,就儲備幹部而言,碩博士年薪未來也有百
萬以上的水準。
董事長張安平則說,一個公司競爭人才不只是跟中國大陸競爭,只要公司給出的條件、希
望夠,「我想我們的心意應該是夠的」,「不擔心會搶走人才」;富邦金控人資長陳昭如
也說,就金融業而言起薪相較大陸仍有競爭力,就管理階層而言待遇台灣還是比較好,大
家還是要對自己保持信心,他們也給出的待遇,就儲備幹部而言,碩博士年薪未來也有百
萬以上的水準。
https://udn.com/news/story/7266/3009926
台大校園徵才 台積電、鴻海等242家廠商釋出逾2萬職缺 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台灣大學校園徵才企業博覽會今天舉辦。今年邀請242家廠商擺攤、估計提供逾2萬個職缺,包括台積電、鴻海等知名上市公司也參... ...
台灣大學校園徵才企業博覽會今天舉辦。今年邀請242家廠商擺攤、估計提供逾2萬個職缺,包括台積電、鴻海等知名上市公司也參... ...
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心得:這是台積電鴻海起飛的前兆
徵人徵這麼多
公司很賺??
訂單供不應求??
該買進了嗎
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→ : 你沒聽過養兵千日用在一時嘛!企業不能像金融市場這麼現1F 03/04 19:55
→ : 實
→ : 實
→ : 好的老闆會徵人阿 爛的就會砍人 看看蔡力行就知道3F 03/04 20:16
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